2022年广西纺织工业学校招聘工作人员公告
来源:广西人事考试网 阅读:3112 次 日期:2022-08-28 17:35:24
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广西纺织工业学校2022年度公开招聘工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)及有关文件精神,结合我校实际工作需要,现将我校2022年度公开招聘有关事项公告如下:

一、单位简介

广西纺织工业学校隶属于广西壮族自治区工业和信息化厅,是财政全额拨款、公益二类事业单位。学校创办于1979年,是广西唯一一所纺织服装类公办全日制中职学校,先后荣获国家级重点中等职业学校、广西壮族自治区示范中职学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、广西壮族自治区首批四星级中等职业学校等荣誉称号。学校现有本部和坛洛两个校区,教职工250多人,中职在校生7000多人,高职班学生400余人,共有5个专业教学系部,开设25个专业。建校40多年来,为社会培养了大批专业技术人才,为广西经济社会发展做出了应有的贡献。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员8名。具体岗位及要求详见《广西纺织工业学校2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治素质好。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的品行。热爱中职教育事业,爱岗敬业,责任心强。

(四)具有岗位所需的专业或技术技能条件,详见附件《岗位信息表》;应聘人员所持毕业证书所学专业需与《岗位信息表》的招聘专业一致,如以辅修专业报考的须同时提供辅修专业毕业证书和主修专业毕业证书。

(五)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,能适应拟任岗位所需的身体要求。

(六)招聘年龄时间计算到现场报名首日,工作经历年限按足年足月累计到现场报名首日。

(七)岗位所需要的其他条件详见《岗位信息表》。

(八)有下列情形之一者不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的,或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

3.现役军人。

4.在读的普通高校全日制学生。

5.公务员或事业单位工作人员被辞退、被解聘未满5年的,或已考录到机关、事业单位工作,试用期未满或未满单位要求的最低服务年限的。

6.专业不符合所报考岗位要求的人员。

7.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形。

8.其他不符合招聘有关要求的人员。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告、拟聘人员公示:在广西人事考试网站(http://www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区工业和信息化厅网站(http://gxt.gxzf.gov.cn)、广西纺织工业学校网站(http://www.gxfx.cn)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消岗位招聘计划、开考比例调整、经公示无异议的资格审查合格名单以及进入笔试、面试等各环节名单、笔试安排、面试安排、成绩公布等具体事宜:在广西壮族自治区工业和信息化厅网站(http://gxt.gxzf.gov.cn)、广西纺织工业学校网站(http://www.gxfx.cn)发布。

(三)本次公开招聘资格审查合格名单公示:在广西纺织工业学校网站(http://www.gxfx.cn)发布。

五、招聘流程

(一)报名

1.报名方式

采取“网上投递电子邮件+现场报名”方式,每人限报一个岗位,多报岗位视为报名无效。报考者须同时完成网上投递电子邮件及现场报名两个步骤方为报名成功。

2.报名时间

网上投递电子邮件时间:公告日至9月7日

现场报名时间:2022年9月6日至9月7日(8:30-11:30、15:00-17:30)。

3.报名分两个步骤进行:

(1)网上投递电子邮件

应聘人员须先将以下应聘材料(按以下顺序分别编号命名)以压缩包形式发送到电子邮箱gxfxrsk@163.com,邮件名及压缩包名均统一命名为“岗位序号-岗位名称-姓名”(如1-形象设计专任教师-XXX):

①《广西纺织工业学校2022年度公开招聘报名登记表》(附件2)

②《广西纺织工业学校2022年度公开招聘应聘人员汇总表》(附件3)

③原件扫描件(JPG图片格式,彩色):个人有效身份证(正、反二面合并成一张图片)、学历证、学位证、职称证(3-6号岗位必备)。取得国(境)外学历学位的须同时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书扫描件,以辅修专业报考的须同时提供辅修专业毕业证书和主修专业毕业证书扫描件。

④中共党员(含中共预备党员)证明(东南亚培训干事岗位必备),须盖单位组织部门或基层党组织公章。

⑤单位同意报考证明扫描件(JPG图片格式,彩色;凡属机关事业单位编制内人员或与工作单位签订劳动合同的,须提供经所在单位签字盖章的同意报考证明)。

⑥工作经历证明:劳动合同或单位参保证明(养老保险)。

⑦2寸近期免冠白底彩色证件照(电子版,命名格式须为:岗位序号-姓名-身份证号码)。

(2)现场报名并提交纸质版应聘材料

应聘人员完成网上投递电子邮件步骤后,在现场报名时间内携带本人应聘材料的原件及黑白复印件1份到广西纺织工业学校本部(南宁市陈西路23号)现场报名,工作人员接收并查验应聘材料后把证书证件原件退还本人。应聘材料提交后恕不退还。

因疫情防控需要,现场报名时需出示“广西健康码”绿码、“通信大数据行程卡”绿码,7天内来邕返邕人员需持48小时内核酸阴性证明。

4.报名时,应聘人员应仔细阅读并理解岗位资格条件,并在报名表本人承诺栏亲笔签名。报名时所提交的应聘材料必须真实、准确,对伪造虚假信息、骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。因报名提交的应聘材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、考察不通过或无法联系应聘者本人等后果的,由应聘人员自行承担责任。

5.应聘人员因特殊原因无法到现场报名而委托他人代报名的,须提交以下材料:

①本人亲笔签名的委托书。委托书须注明委托事由、本人身份证号码、被委托人身份证号码及联系电话。

②被委托人有效身份证原件及复印件。

(二)资格审查和确认

1.主要审查应聘人员是否符合招聘报考条件,查验其有效身份证、学历证、职称证、中共党员(含中共预备党员)证明、工作经历证明等。资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

3.资格审查结果将先在广西纺织工业学校网站进行公示,公示内容包括姓名、性别、出生年月、学历、专业、职称、政治面貌、岗位其他必备资格条件、报考岗位等相关信息。

4.经公示无异议的资格审查合格名单在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西纺织工业学校网站公布,请应聘人员及时关注、查询。

(三)缴费确认

1.根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)的收费标准,通过资格审查的应聘人员参加笔试收费50元。应聘人员已缴考试费不予退还。

2.通过资格审查的应聘人员须按时缴费确认并领取准考证,具体要求及缴费确认、领取准考证时间请关注广西纺织工业学校网站有关考试公告。

3.应聘人员因特殊原因无法到现场领取准考证而委托他人代领的,须提交以下材料:①本人亲笔签名的委托书。委托书须注明委托事由、本人身份证号码及联系电话、被委托人姓名、身份证号码及联系电话。②本人身份证复印件、被委托人身份证原件及复印件。

4.逾期不来办理缴费确认手续者视为自动放弃应聘资格。

(四)考试

考试分笔试和面试两个环节。具体考试安排在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西纺织工业学校网站公布,请及时关注。

1.笔试

图书管理员、护士等2个岗位计划招聘人数与该岗位资格审查合格人数的比例超过1:6时将增加笔试环节。其余招聘岗位资格审查合格的应聘人员全部参加笔试。如招聘岗位计划人数与该岗位通过资格审查合格人数达不到1:3的开考比例,需取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例的,须报经广西壮族自治区工业和信息化厅核准后及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员后开考。

笔试采取闭卷考试方式进行,不指定教材,分值为满分100分,笔试时间为120分钟。笔试内容主要测试岗位应具备的公共基础知识、专业知识、职业道德知识等。笔试成绩按40%计入应聘人员考试总成绩。

笔试成绩及岗位排名、进入面试人员名单(姓名、成绩和岗位排名)将在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西纺织工业学校网站上公布。

2.面试

(1)面试人选确定:根据笔试成绩,各岗位招聘人数与面试人数按1:3的比例从高分到低分顺序确定面试入围人选,比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。不需笔试的岗位则资格审查合格的人员全部直接进入面试。如某一岗位进入面试人数达不到比例要求的,须报经广西壮族自治区工业和信息化厅核准后方能开考。如某一岗位在笔试环节已获批准同意降低开考比例,面试环节可不用再申报核准。

(2)面试方式

《岗位信息表》中岗位序号为1-4的岗位以试讲方式进行,岗位序号为5-8的岗位以结构化面试方式进行。

①试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、教仪教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力,内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容,试讲时间控制在20分钟内,按100分制评分。

②结构化面试:主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力,包括应聘人员的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。按100分制评分,时间(含审题)15分钟内。

(3)面试成绩:面试分值为满分100分。经核准开考或因应聘人员缺考,面试时人数达不到1:3开考比例的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到70分以上,方可进入下一轮的考核程序;如该岗位所有应聘人员的面试总成绩达不到70分以上,则取消该岗位的招聘。每个岗位面试结束后,现场宣布该岗位应聘人员面试成绩及岗位排名,考生确认本人面试成绩并签名。

面试结束24小时内在广西壮族自治区工业和信息化厅网站(如遇周末则推迟到最近的工作日当天)、广西纺织工业学校网站公布面试成绩及岗位排名。

3、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。不需笔试的岗位,应聘人员考试总成绩=面试成绩。考试成绩四舍五入保留两位小数。

(五)综合考核

1、综合考核人选确定:根据考试总成绩从高分到低分,按岗位招聘人数以1:1的比例确定进入综合考核的人选,比例内末位应聘人员出现总成绩并列时,则面试分值高者进入综合考核范围。如比例内末位应聘人员总成绩和面试成绩均并列时,并列人员均进入综合考核环节,根据综合考核情况确定体检对象。

2、综合考核以访谈、查阅档案等方式进行,主要考核应聘人员的政治思想表现、道德品质、心理健康状况以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。

3.在考核中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:

(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

(2)应聘人员被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

(3)应聘人员提供虚假证明和材料。

(4)应聘人员干部人事档案“三龄二历一身份”重要信息存疑无法认定清楚的,或重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的。

(5)考核结果不合格。

4、考核中若出现不合格或自动放弃者,则按考试总成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘,如出现递补考核人选总成绩并列时,则面试分值高者进入综合考核环节。如递补考核人选总成绩和面试成绩均并列时,则并列人员均进入综合考核环节。

(六)体检

根据考核结果,按岗位招聘人数1:1比例确定体检对象。学校统一组织进入体检对象到具备相应资质的医疗机构进行体检,体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行,体检费用由应聘人员自理。如体检不合格或应聘人员自动放弃而出现招聘岗位人选缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补或取消该岗位招聘。

(七)公示

体检合格的应聘人员,经学校公开招聘工作领导小组(学校领导班子)集体研究,确定为拟聘人员后,在广西人事考试网站、广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西纺织工业学校网站进行公示,公示时间为7日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、职称、政治面貌、岗位其他必备资格条件、拟聘岗位等。因无考核、体检合格人选或应聘人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。

(八)聘用

公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理入编和聘用的相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

六、疫情防控要求

此次公开招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化的形势下开展,根据广西壮族自治区、南宁市疫情防控指挥部要求,严格落实疫情防控措施。请应聘人员务必关注并执行广西壮族自治区、南宁市疫情防控最新规定,严格履行防疫义务,配合做好疫情防控工作。有关笔试和面试环节的具体疫情防控要求见后续公布的相关公告。

七、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位及工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话:0771-3245119;监督举报邮箱:gxfxjcs@163.com。

八、联系方式

学校网址:http://www.gxfx.cn

通讯地址:广西南宁市西乡塘区陈西路23号

招聘联系人及联系方式:张老师,0771-3243942

附件:1.广西纺织工业学校2022年度公开招聘工作人员岗位信息表

2.广西纺织工业学校2022年度公开招聘报名登记表

3.广西纺织工业学校2022年度公开招聘应聘人员汇总表

4.单位同意报考证明(参考模板)

5.中共党员证明(参考模板)

广西纺织工业学校

2022年8月25日

附件1.广西纺织工业学校2022年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

附件2.广西纺织工业学校2022年度公开招聘报名登记表.doc

附件3.广西纺织工业学校2022年度公开招聘应聘人员汇总表.xlsx

附件4.单位同意报考证明(参考模板).docx

附件5.中共党员证明(参考模板).doc

来源:http://www.gxpta.com.cn/contents/13/6529.html

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