平果市应急管理局2022年财政供养编外人员招聘公告

为进一步做好我市应急管理工作，平果市应急管理局按照公开、平等、竞争、择优的原则现面向社会公开招聘财政供养编外人员4名，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

综合应急救援岗位4人。岗位类别：一类岗位。（具体详见附件1）。

二、招聘要求和条件

1.具有良好的政治素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排，具有相应的业务能力，同等条件下有相关工作经验者优先录用；

3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力；

4.持有退役军人证的需具备高中及以上学历，专业不限；非退役军人需具备本科及以上学士学位，专业为文秘类、汉语言文学类、新闻学类；

5.年龄在18岁至30岁之间(即1992年8月1日至2004年8月1日期间出生）；

6.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；

7.有下列情形之一者，不得报名：

（1）曾受过刑事处罚的;

（2）曾被辞退、开除公职的;

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;

（4）尚未解除党纪、政纪处分的;

（5）其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

三、聘用人员的管理

本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）有关执行，实行聘用制，合格者与应急局签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用。实行动态管理，进行年度考核，年度考核合格的予以续聘。年度考核不合格、不能胜任工作的予以解聘。

四、工资福利待遇

按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。

五、招聘程序

本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。

（一）报名

报名时间：2022年8月1日-2022年8月9日（每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30）。

报名方式：本人现场报名的方式进行。

报名地点：平果市兴平路242号平果市应急管理局302办公室，联系电话：0776—5821117。

报名材料及要求：

1.填写《平果市应急管理局2022年财政供养编外聘用人员报名表》；

2.提交材料：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、近期小二寸彩色免冠标准照3张以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料（如有驾驶证、退役军人证的提交复印件，原件核验）。

（二）资格审核

资格审查由市应急管理局组织相关工作人员进行，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格，资格审核合格者方可进行笔试。

（三）笔试

根据招聘内容、岗位需求和应聘报名情况，准备相应试题组织资格审查合格人员进行笔试。

时间：具体时间以电话通知为准；

地点：平果市马头镇兴平路242号平果市应急管理局5楼会议室。

（四）面试

根据报考人员笔试成绩，按照计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。面试人选确定后，由市应急管理局领导组成考务组组织面试，面试成绩出来后按照计划招聘人数与面试人选1∶1的比例确定进入体检人员名单。

面试时间地点：平果市马头镇兴平路242号平果市应急管理局5楼会议室（具体时间待定）。

参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

（五）体检

按照报考人的综合成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，综合成绩相同时以面试成绩高的定为体检人选。体检不合格的按综合成绩从高到低确定递补体检人员，体检结果合格的确定为拟聘用人员。

（六）公示、审批与聘用

拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘。

六、其他注意事项和要求

报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。招聘咨询电话：0776-5821117

附件1：平果市应急管理局2022年财政供养编外人员报名表.xls

平果市应急管理局

2022年8月1日

文章来源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t12879832.shtml