2022年柳州市鱼峰区事业单位考试招聘工作人员面试公告
来源:柳州市人力资源和社会保障局网站 阅读:1996 次 日期:2022-07-19 17:22:59
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2022年柳州市鱼峰区事业单位公开考试招聘工作人员面试公告

根据《2022年度柳州市事业单位公开考试招聘工作人员公告》、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)的规定,现将2022年度鱼峰区事业单位公开考试招聘工作人员面试有关事项公告如下:

一、面试时间及地点

2022年7月23日(星期六),上午8:30面试。上午7:20开始签到,7:50签到结束。

地址:柳州市静兰路10号鱼峰区政府大楼(考点不提供停车场地,建议绿色出行)

二、面试注意事项

(一)面试资格复审

入围考生须在2022年7月21日-2022年7月22日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30),持面试资格初审材料的原件,到柳州市鱼峰区人民政府(静兰路10号)鱼峰区人力资源和社会保障局410室进行面试资格复审(面试资格初审阶段已审核原件的,考生持有效身份证领取《面试资格确认书》即可)。材料审核无误且符合岗位条件的,当场发放《面试资格确认书》;入围考生未提供相关证件、材料,或提供的证件、材料不齐全、不真实的,取消其面试资格,所有责任由考生自负。

(二)面试考生身份验证

考生须于面试当天上午7:20之前持考生本人的有效身份证原件、《面试资格确认书》原件,两项材料缺一不可,经工作人员核验后进入候考室。

(三)面试防疫要求

考生防控要求详见柳州市人力资源和社会保障局官方网站《柳州市2022年度事业单位公开考试面试疫情防控须知》。

1.考生应在考前7天,通过“微信防疫健康码”“支付宝健康码”“爱广西”“龙城市民云”等APP实名申领“广西健康码”,没有注册申领不能参加面试。考前7天,考生应避免在重点地区旅行、居住,避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及重点地区人员接触;避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集;应做好自我健康观察7天,出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道异常症状的,应及时进行相应的诊疗和排查,确保面试时身体健康。

2.考试当天考生进入候考室前,应主动出示有效期内的居民身份证原件、《面试资格确认书》、佩戴口罩,有序接受体温测量,出示“广西健康码”、“行程码”和“疫苗接种码”,“广西健康码”绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入候考室。

有本土疫情县(市、区、旗)7天内旅居史的返柳来柳人员,须提前48小时向目的地社区(村、屯)报备,在抵柳后12小时内向目的地社区(村、屯)报告,并根据风险等级按照国家及自治区疫情防控要求接受健康管理服务。

有中高风险地区所在县(市、区、旗)、直辖市街道(镇)7天内旅居史的人员,须持48小时核酸检测阴性证明出行,抵柳后3天内应完成两次核酸检测(第1、3天开展核酸检测,2次检测结果出来前做好健康监测),“广西健康码”为绿码及测量体温≤37.3方能参加考试。

新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者,尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生不得参加考试。

3.考生参加面试时应自备一次性医用口罩,除核验身份时及面试考场内按要求及时摘戴口罩外,进出考点应当全程佩戴口罩。考试过程中出现发热、咳嗽等异常症状的考生,需如实报告近7天的旅居史、接触史及健康状况等疫情防控信息,并作出书面承诺,经现场医疗卫生专业人员综合研判,具备参加面试条件的,由专人负责带至隔离候考室等待考试。面试期间,考生要自觉维护考试秩序,与其他考生保持安全防控距离,服从现场工作人员安排,面试结束后按规定有序离场。

4.考生在面试前应密切关注柳州市疾病预防控制中心每日发布的《入(返)柳人员健康管理需知》,及时了解柳州市疫情防控政策。

5.考生有不配合面试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的,按有关法律法规进行严肃处理。

(四)纪律要求

面试当天上午7:50,考生在工作人员的安排下,抽签确定参加面试的先后顺序,8:30面试开始后仍未到达候考室的考生按自动放弃面试资格处理。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。

三、面试内容和方式

(一)面试方式:结构化面试。

(二)面试分值。面试成绩满分为100分,60分为合格,按四舍五入计算,保留到小数点后两位。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选,其中,经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩低于70分的,取消该岗位的招聘。

以考生综合成绩(综合成绩=笔试合格总成绩+面试合格成绩)按招聘岗位1:1比例从高到低的顺序确定体检、考核人选。同一职位招聘人数内出现两人以上综合成绩相同时,以面试成绩高分者进入体检程序。综合成绩、面试成绩都相同时,以《职业能力倾向测验》科目成绩高分者进入体检程序。

联系电话:0772-3161197

附件:鱼峰区属事业单位公开招聘工作人员面试名单

柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局

2022年7月15日

相关附件:

附件:鱼峰区属事业单位公开招聘工作人员面试名单.xlsx

文章来源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/msgg/202207/t20220715_3097806.shtml

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