勐佑镇2021学年教师调配工作方案
为加强教师队伍建设，合理配置教师资源，提升镇内各学校办学质量。根据《凤庆县教育体育局 中共凤庆县委机构编制委员会办公室 凤庆县人力资源和社会保障局关于印发<凤庆县2021年教师调配工作方案>的通知》(凤教体联发[2021]6号)精神，结合勐佑镇教育工作实际，研究制定本方案。
一、调配指导思想
以十九届五中全会精神为指导，进一步加强教师队伍建设，
均衡配置教师资源，促进教育均衡发展，全面提升各学校办学质量。
二、调配原则
教师调配坚持能力优先、双向选择原则；坚持因地制宜、空编聘用原则；坚持总量调控、规范实施原则。
三、调配条件
（一）政治思想
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持和贯彻党的教育方针，用“四有好老师”标准严格要求自己，师德良好，遵纪守法，近3年无违纪违法行为、无违反师德师风记录。
（二）工作纪律
严格遵守工作纪律，执行请销假制度，无旷工情况。
（三）工作年限
需正式录用满2年及以上，即 2019 年9月1日及以前正式录用。
（四）业务能力
1.近 3 年内履职考核均为合格及以上。
2.持有符合要求的教师资格证书。
3.具有较强的教育教学能力，近三年有任教市或县、镇级检测学科的工作经历。
（五）身份条件
必须是正式在编在岗的学校教职工，服务期内特岗教师不纳入调配范围。
四、调配的形式、方法和程序
教师调配严格按照中共凤庆县委办公室《关于印发<凤庆县机关和事业单位科级以下干部调配办法（试行）>的通知》（凤办发〔2021〕3 号）要求执行。
（一）镇内教师调配
镇教育办公室根据《凤庆县教育体育局 中共凤庆县委机构编制委员会办公室凤庆县人力资源和社会保障局关于印发<凤庆县 2021 年教师调配工作方案>的通知》(凤教体联发[2021]6号)精神，一是各中学、中心学校根据本单位的教师流动方案、教师结构实际，提出《2021学年勐佑镇镇内需流动教师名册》于8月14日报镇教育办公室，由镇教育办公室提交镇党委政府研究后进行流动。二是镇内有跨校流动意愿的教师，由个人向镇教育办公室提交申请（模版参照附件2），镇党委政府根据申请人工作表现、工作成效，结合流出、学校意见、各单位人员编制、教师数量等情况，在利于教师队伍稳定、利于人力布局合理，的原则指导下，进行合理调配。
（二）跨乡镇教师调配
1.跨乡镇调入指标
勐佑镇2021年的跨乡镇调入指标为14人，镇党委政府根据各学校的空编情况，确定中学2个指标，分别为语文专业1人、数学专业1人，小学12个指标，为语数岗位。
2.报名
（1）报名时间：2021年8月14日8:30—17:00。
（2）报名地点：勐佑镇人民政府教育办公室（勐佑镇人民政府办公楼三楼）。
业务联系人王老师（联系电话0883-4661024;13759358211）。
3.报名需提交材料
（1）《凤庆县2021年各乡镇之间教师调动申请表》。
（2）学历证书、教师资格证书、身份证复印件各一份，并提供原件审核。
（3）近三年获奖证件。
4.资格审查
于8月14日17:30至19:00由勐佑镇教师调配工作领导小组和公安派出所对提交申请人员资格审核。
5.确定拟考察人选
按勐佑镇各学校教师的专业结构、年龄结构和性别结构需求，参考教育教学实绩，由镇教育办公室提出拟考察建议人选，报镇党委会议研究。
6.组织考察考核
时间：8月15日8:30至18:00。
方式：由勐佑镇教师调配工作领导小组组织考察考核工作。
7.考察考核选拔流程
（1）实地考察
由考察小组到考察对象所在乡镇实地考察考核。分别与校领导、同事、所在村村干部和教育办公室人员不了少于7人座谈，了解全面情况。
（2）确定拟调入人员
根据考察考核结果，经勐佑镇教师调配工作领导小组研究后确定拟调入人员。考察考核中遇到特殊情况的，调配领导小组召开临时会议决定。
（3）拟聘人员公布
根据考核结果于2021年8月16日电话通知考核确定的拟调入人员，同时在勐佑镇微信公众号对外公布。
五、调配工作要求
坚持“县管校聘”的人事管理原则，学校领导及全体教师申请调动到县外及参加县外竞聘的，必须由县教育体育局审核并签字加盖公章。校（园）长擅自参加竞聘的，县教育体育局将免去其学校领导职务。校（园）长、教师擅自参加竞聘的，县教育体育局不予办理调动手续。申请镇内流动人员，必须经原单位研究，有单位意见。
对于特岗教师、事业单位新招聘教师，要严格按文件要求聘用，不得随意调岗。
附件：1. 《凤庆县2021年乡镇之间教师调动报名表》；
2.《调动申请》
3.调动手续办理所需材料清单。
勐佑镇人民政府教育办公室
2021年8月12日
来源：http://www.ynfq.gov.cn/fqxrmzf/zwgk77/tzgg30/772196/index.html
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