2021年湖南环境生物职业技术学院招聘公告

来源：湖南省人力资源和社会保障厅网站阅读：3161 次日期：2021-07-05 09:23:48

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湖南环境生物职业技术学院2021年公开招聘公告

湖南环境生物职业技术学院创办于1975年,其前身为湖南农学院衡阳分院、湖南林业专科学校,2001年经教育部批准更名为湖南环境生物职业技术学院,是湖南省首批省级示范性高等职业技术学院,中国林业科学院专业硕士湖南省培养基地,国家生态文明教育基地,全国职业教育先进单位,湖南省卓越院校建设单位。学校地处雁城衡阳,石鼓区望城路165号,坐落在风景秀丽的南岳山下、湘江河畔。学校占地面积1208亩,分南、北两个校区。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合湖南环境生物职业技术学院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位25个;招聘计划34名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn)湖南环境生物职业技术学院组织人事处网站(http://zzrsc.hnebp.edu.cn)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2021年7月10日至7月15日。

2.报名方式

采取网络报名方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

应聘者登录湖南环境生物职业技术学院人才招聘平台(http://rsxt.hnebp.edu.cn/hrzp)的报名系统,按照应聘岗位对岗报名。应聘考生仔细阅读招聘条件,按有关要求填写本人的报名信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传,材料包含:①《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);②本人有效身份证(正反面);③岗位学历学位要求为硕士研究生及以上的需提供本科和硕士学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表,应届毕业生须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);④岗位要求的资格证书及相关材料;⑤本人简历;⑥招聘岗位有中共党员(含预备党员)要求的,应聘人员必须提供本人现所在党组织开具的党员身份证明材料(盖党组织公章并由党组织负责人签字);⑦现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2021年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。资格审查通过人员名单在湖南环境生物职业技术学院网站组织人事处部门网页(http://zzrsc.hnebp.edu.cn)公布。请通过资格审查人员在人才招聘平台(http://rsxt.hnebp.edu.cn/hrzp)打印准考证。考试时间、地点见准考证。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

①应聘专任教师岗位(J1-J19):采取笔试、试讲结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,试讲占综合成绩的60%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试内容为公共基础知识、高等学校教师职业道德修养(李建华主编,湖南师范大学出版社,2015版),总分100分。

试讲:通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课的方式进行,主要测评应聘者专业知识、课堂掌控能力、教学水平和教学能力等,总分100分。

②应聘辅导员和干事岗位(J20-J25):采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试内容为公共基础知识、应用文写作,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位达到笔试合格线的成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员,分数并列者一并入围;未达到入围面试比例,则全部入围。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力及岗位的适配程度等,总分100分。

凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分。所有岗位设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试,试讲,面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南环境生物职业技术学院组织人事处网站(http://zzrsc.hnebp.edu.cn)公布。