市劳服人力资源开发有限公司面向社会公开招聘13名劳务人员，拟采取劳务派遣的方式到市人民法院从事审判辅助工作，现将有关事项公告如下。

一、招聘范围及条件

1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治素质和道德品质；

2、年龄18周岁到30周岁之间（1981年9月21日至1994年9月20日期间出生）；

3、具有国家承认的大专以上文化程度；

4、身体健康，符合岗位聘用体检标准;

5、具备从事岗位工作的基本知识和技能；

应聘人员须为莱州生源或具有莱州市常住户口。受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分的人员，不得报考应聘。

二、招聘程序
   （一）报名与资格审查。符合招聘条件的人员，可到莱州市劳动就业办公室（文化东路695号）现场报名，报名时间2012年9月22日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：30）。

报名时，应聘人员需持本人身份证、毕业证（并提交中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn网上学历查询认证材料）、户口本或户籍证明的原件及复印件，近期同底1寸彩色免冠照片3张，填写《应聘人员信息表》，缴纳计算机录入测试考务费40元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭报考人员，免收考务费，报名时需携带有关证明材料办理确认和减免手续。证明材料包括：民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件，莱州市扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件，或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件。证明材料出具不全的不予确认。本人不能现场报名的，可委托他人代报名。

应聘资格审查贯穿招聘全过程，初审合格的，发给准考证。

（二）考试

招聘考试实行计算机录入测试、笔试和面试相结合的办法。

1、计算机录入测试。

应聘人员按确定的时间和地点，持《准考证》和身份证进行计算机技能测试，测试内容为限时文字录入。输入法原则上在全拼、微软拼音、智能ABC、搜狗拼音、王码五笔、极品五笔等六种常用的输入法中选定。手写版输入法不在本次考试之列。使用速录机和特殊输入法的考生，应自备安装程序及速录机设备，在计算机技能测试前一天与招考办公室联系。

测试分数根据应聘人员的文字录入速度和准确率确定，计算机技能测试成绩、笔试时间和地点在莱州人事人才网公布。

2、笔试。

应聘人员按网上通知的时间和地点缴纳笔试考务费40元，持《准考证》和身份证参加笔试。笔试内容为民法、民事诉讼法、刑法、刑事诉讼法、法律职业道德等基本法律知识和写作，考试不指定复习用书。笔试成绩在莱州人事人才网公布。  

3、面试。

按计算机技能测试成绩占40%、笔试成绩占20%的比例计算成绩之和，由高分到低分排序，按应聘岗位招聘人数1：2倍的比例确定面试人员，并在莱州人事人才网公示。参加面试人员需缴纳面试考务费70元。面试主要测试应聘者的综合分析、反应应变、言语表达、举止仪表等方面的能力和素质，采取结构化方式进行。

（三）确定进入体检考察范围人选。按计算机技能测试成绩占40%、笔试成绩占20%、面试成绩占40%的比例计算考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分按1：1.2的比例确定进入体检考察范围人选。考试总成绩相同且影响聘用的，依次按学历高低、计算机录入测试成绩、面试成绩、笔试成绩由高分到低分的顺序排序，如仍不能确定的，则重新对总成绩相同人员进行面试，并以重新面试的成绩确定进入体检考察范围人选。对进入体检考察范围人选在莱州人事人才网公布。

（四）体检。对等额进入体检考察范围人选，参照招考公务员体检标准进行体检。对在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的应聘人员不予招聘。因体检不合格造成的人员空缺，从体检考察范围的人员中依次等额递补。体检费用自理。 

（五）考察。对体检合格人员，进行政治思想、道德品质、日常表现以及遵纪守法等方面的考察政审。因考察不合格造成的人员空缺，从体检考察范围并经体检合格的人员中依次递补。考察合格的拟录用人员，在莱州人事人才网进行公示。

（六）聘用。经公示无异议或虽有异议但不影响招聘的人选，由市劳服人力资源开发有限公司与本人签定3年定期劳动合同，期满终止合同。合同期间，采取劳务派遣的方式到市人民法院，由市人民法院安排具体的工作岗位，并进行岗前培训。试用期三个月，试用期满，经考核不符合招聘条件或合同期内出现不能胜任岗位工作、严重违反规章制度等情况的，市劳服人力资源开发有限公司与本人解除劳动合同。

三、招录人员待遇

合同期内，为招聘人员在市社会劳动保险事业处缴纳社会保险费。试用期内月工资为1240元（含个人应负担的社会保险费），试用期满后月工资为1400元（含个人应负担的社会保险费）。

市人民法院咨询电话：2680166

未尽事宜由莱州市劳服人力资源开发有限公司负责解释。

莱州市劳服人力资源开发有限公司

二〇一二年九月十八日

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