金湾区人民法院招聘合同制工作人员公告

因工作需要，珠海市金湾区人民法院面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

（二）具体招聘信息

1.招聘岗位：财务人员。

2.招聘人数：1人。

3.资格条件：

（1）年龄在30周岁以下（年龄计算截止时间为2021年4月18日）；

（2）大学本科以上学历；

（3）会计类相关专业；

（4）有从事政府会计工作经验者优先；

（5）有驾驶证者优先。

（三）薪酬福利：

年总经费约7.7万元（含社会保险和住房公积金单位部分等费用），被聘用者自行解决住宿问题。

二、应聘流程

（一）报名

1.报名资料：①《珠海金湾区人民法院招聘合同制人员报名表》（见附件，报名表无需扫描，以word格式投递）；②本人身份证、学历学位证、驾照、其他证书等相关扫描文件。

2.文件格式：应聘的岗位名称+姓名.RAR压缩包（注意：简历文件格式不符者，投递简历将自动被剔除，请留意）。

3.接收邮箱：jwfyzzb0101@163.com（请在Email的主题中注明应聘的岗位，标题格式为“岗位名称+姓名”，如“财务人员张三”）

（二）初审

我院将根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选，以电话方式提前通知通过初选的人员参加笔试、面试，考试具体时间和地点将以电话形式提前通知。

（三）考试

1.笔试（满分100分）。笔试采取闭卷形式，答卷时间为90分钟。笔试主要测试考生的会计学基础知识。

2.面试（满分100分）。面试满分100分，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。

3.面试结束后，按照“笔试成绩×40%＋面试成绩×60%”确定考试成绩，并按考试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。

4.考试时间及地点另行通知。笔试开考30分钟后考生不得进入考场；面试的考生未能在规定时间前到达指定地点候考的，视为弃权。

（四）体检

在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

（五）考察

考察是对进入体检人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对进入考察人员报考资格条件的复核。进入考察人员须提供无犯罪记录证明材料、计划生育证明。考察合格的确定为拟聘人选，不合格的取消聘用资格。

（六）办理聘用手续

经审核无异议的，招聘结果报人事有关部门备案后，按规定办理聘用手续。

三、投递截止时间

2021年4月27日（暂定，具体视报名情况而定）。

四、其他事项

（一）聘用人员实行试用期，试用期考核不合格的终止聘用关系。

（二）提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，取消考试或聘用资格。

（三）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依考试成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：1.体检结果不符合要求的；2.审核结果影响聘用的；3.放弃聘用资格的；4.未在规定的时间内到岗的；5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

附件：珠海市金湾区人民法院招聘合同制人员报名表.doc

珠海市金湾区人民法院

2021年4月19日

文章来源：http://www.jinwan.gov.cn/zwzx/tzgg/content/post_2765101.html