招聘岗位

需求人数

岗位职责

主管

（研究规划和资产负债管理方向）

1

（1）负责资产负债管理的宏观研究；开展区域经济、行业及客群定位的分析研究，开展专题研究。

（2）负责全行资产负债总量和结构布局，业务经营中长期规划管理；制定全行资产负债管理政策制度并组织实施。

（3）负责全行资产负债组合管理，制定组合管理指标体系、搭建组合管理落实机制；制定全行资产负债业务发展规划、年度计划并组织实施。

（4）负责管理全行银行账簿市场风险（利率风险、汇率风险），制定银行账簿市场风险管理政策并组织实施。

主管

（定价与资本管理方向）

1

（1）负责制定全行内部资产转移定价管理政策，编制全行利率定价计划并组织落实。

（2）牵头开展中间业务定价管理，制定全行中间业务管理政策、制度及发展策略，组织推动中间业务发展。

（3）制定全行资本管理政策、制度及策略，贯彻落实各项资本监管标准及要求，负责资本计量、评估、规划及信息披露，实施经济资本管理，推动轻资本管理与经营。

主管

（资金管理方向）

1

（1）负责建立并优化全行资金管理机制，制定全行流动性管理目标，负责全行本外币资金头寸管理。

（2）负责建立全行流动性风险的指标体系和限额指标，落实计量、监测、执行和分析全行流动性目标的管理情况。

研究规划岗

1

（1）负责资产负债管理体系建设的规划；宏观、监管与货币政策研究；市场风险及流动性风险研究；专题策略研究。

（2）制定全行资产负债管理政策制度并组织实施。

（3）统筹全行资产负债管理报告，拟定管理策略建议。

组合管理岗

1

（1）拟定资产负债组合管理的目标，构建全行资产负债组合体系和指标体系。

（2）负责全行资产负债总量和结构布局，业务经营中长期规划管理。

（3）负责全行资产负债组合管理，制定全行资产负债管理的业务发展规划、年度计划并组织实施。

银行账簿市场风险管理岗

1

（1）负责管理全行银行账簿市场风险（利率风险、汇率风险），制定银行账簿市场风险管理政策并组织实施。

（2）建立市场利率汇率风险监测、分析的指标体系，搭建利率汇率风险管理机制。

综合管理岗

1

（1）负责资产负债管理委员会的日常会务组织、会议材料准备等日常工作。

（2）组织、协调、督促有关决议，对会议议定事项进行督办；部门内部综合管理等。

定价管理岗

1

（1）建立行内资金转移定价、风险成本、股东回报成本以及“经济资本成本”等在内的资产负债定价机制。

（2）牵头开展中间业务定价管理，制定全行中间业务管理政策、制度及发展策略。

资本管理岗

1

（1）建立资本管理的管理政策、制度及策略等体制机制，贯彻落实各项资本监管标准及要求。

（2）负责资本计量、评估、规划及信息披露，提高资本使用效率；实施经济资本管理，建立健全轻资本经营管理的工具。

流动性风险管理岗

1

（1）开展宏观和中观层面的流动性管理，负责建立并优化全行资金管理机制，制定全行流动性管理目标。

（2）负责全行本外币资金头寸管理，建立流动性管理的协同机制，开展流动性风险的计量与常态化的压力测试，开展流动性管理的调整修正。

计量与监测岗

1

（1）统筹管理资产负债管理相关的指标体系，推进指标体系的更新迭代与优化，并开展监测、计量、压力测试。

（2）开展指标体系间的建模型，分析大类指标体系之间的关联关系，推动资产负债管理各板块之间的有机协同。

系统管理岗

1

（1）建立支撑资产负债管理各个事项的系统平台，维护并优化系统，实施智能化、数字化资产负债管理。

（2）开展与指标模型及系统管理相关的事项。