2021年新疆第六师法院招聘聘用制法官助理书记员公告

来源：新疆工程学院网站阅读：1198 次日期：2021-01-01 16:53:24

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六师法院2021年面向社会公开招聘聘用制法官助理、书记员公告

根据工作需要，经研究，六师法院决定面向社会公开招聘15名聘用制法官助理(其中：六师中级法院4名，五家渠垦区法院5名，芳草湖垦区法院3名，奇台垦区法院3名)、15名聘用制书记员(其中：六师中级法院4名，五家渠垦区法院5名，芳草湖垦区法院3名，奇台垦区法院3名)。

一、岗位职责

聘用制法官助理在法官具体指导下履行下列职责：

（一）代法官接收、管理、查阅与案件相关的诉讼材料；

（二）协助法官组织当事人交换证据，依法调查、收集、核实相关证据；

（三）采取财产保全、证据保全措施；

（四）办理委托鉴定、评估、审计等事宜；

（五）接待当事人来访、咨询；

（六）办理指定具有法律援助义务的律师担任辩护人的有关事宜；

（七）排定开庭日期，张贴开庭公告；

（八）根据法官的安排代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认；

（九）参与法庭庭审，在法官指导下完成法官交办的除阅卷笔录、审理报告和裁判文书以外的相应法律文书制作工作；

（十）向当事人送达法律文书；

（十一）完成法律文书上网工作；

（十二）办理法官交办的与审判有关的其他辅助性工作。

聘用制书记员在法官指导下从事以下工作：

（一）办理庭审准备中的事务性工作；

（二）检查开庭时诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律；

（三）担任案件审理过程的有关记录和庭审刻录工作；

（四）公布开庭审理公告；

（五）送达起诉书、答辩状，填写并送达其他诉讼文书；

（六）办理陪审员出庭的各项工作；

（七）接收、核对送交法院的各种证据并出具收据；

（八）打印并核对案件判决书、裁定书、调解书等法律文书；

（九）整理、装订、归档案卷材料、案件信息录入以及司法统计工作；

（十）完成法官交办的其他事务性工作。聘用制书记员职责与法官助理职责存在冲突的，由法官进行明确。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的政治业务素质，理想信念坚定，热爱审判事业，清正廉洁，恪守职业道德；

3、年满18周岁及以上，35周岁及以下（年龄计算时间截止到2021年2月1日，即1986年2月1日至2003年2月1日出生）

4、法官助理需为法律专业本科以上学历、书记员需为大专以上学历；

5、法官助理应具备较强的语言表达能力和文字综合能力，书记员应具备相应的业务技能；

6、具有正常履行职责的身体条件；

7、非其他单位在职或聘用人员。

（二）有下列情形之一的不予招聘

1、曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；

2、曾被开除中国共产党党籍或公职的；

3、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5、有不良诚信记录情形的；

6、在公务员招考、事业单位招聘考试中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的；

7、因其他原因不适合在法院工作的。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查。

报名时间： 2021年1月5日-2021年1月31日，上午10:30-13:30下午16:00-19:00，节假日时间除外。

报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。

1、现场报名：本地报名人员可前往第六师中级法院、芳草湖垦区法院、奇台垦区法院进行现场报名。

2、网上报名：外地报名人员将所需提交资料并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb),并提供有效通讯方式，发送至指定邮箱（931555162@qq.com）

3、提交资料：

（1）报名人员从兵团法院门户网站、第六师五家渠市门户网站下载《2021年六师法院面向社会公开招聘聘用制法官助理、书记员报名表》,填写相关内容后用A4纸打印。需提交蓝底1寸免冠照片2张。兵团法院门户网网址（http://fy.xjbt.gov.cn/），第六师五家渠市门户网网址（http://www.wjq.gov.cn/）

（2）报名人员身份证原件及复印件、学历学位证书（高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明）原件及复印件、户口本首页（或集体户口首页）和本人页原件及复印件。

现场报名和网上报名结束后，统一进行资格审查。资格审查结果将以电话通知形式于2021年1月31日前反馈报名人员，未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知。

（二）考试

考试分为笔试和面试，笔试时间：2月5日，北京时间11：00-13:00；面试时间：2月20日，北京时间11：00-19:00。均采用百分制计算成绩，综合成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

考试地点：第六师中级人民法院

1、笔试以法律知识、时事政治等基础性知识为主。

2、面试人员根据职位聘用计划人数，在同职位达线人员中依笔试成绩从高到低按2：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。

3、根据考试成绩排名从高到低以1：1比例确定入围体检考生名单，发放体检通知。

4、考生考试成绩一年有效，如入围体检、政治审查及试用期人员有不合格情况出现缺额时，可依据成绩从高往低依次递补。

5、考生笔试、面试和体检前均需提供符合疫情防控要求的相关证明。

（三）体检（3月上旬）

1、体检当日由六师法院工作人员带领入围体检人员统一前往确定医院体检。