为确保我县消防工作规范有效运行，县公安消防大队决定面向社会公开招聘县消防大队临聘人员。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过发布招聘公告、报名和资格审查、体检、考察、签订劳动合同上岗的程序进行。

二、招聘人员管理方式

严格按照《劳动合同法》的有关规定进行管理，每月工资确定为1000元，同时依法为其办理社会养老、失业、医疗、工伤保险。

三、招聘岗位、期限及人数

临聘人员5名，其中战斗员（专职消防队员）2名、文秘人员2名、驾驶员1名。临聘人员合同期为2年。合同期满后，经考核合格，本人愿意，可继续聘用。

四、招聘对象及条件

（一）共性条件

1、政治素质好、品行端正；

2、剑河县户籍；

3、身体健康、五官端正；

4、遵纪守法、作风正派、热爱消防工作、做事认真仔细、有耐心和责任心、服从工作安排。

6、以下人员不列为招聘对象：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚人员，受过劳动教养人员；

（2）曾被开除公职人员；

（3）其他按法律法规规定不符合应骋条件的。

（二）个性条件

1、战斗员岗位：男性、年龄30岁以下、城乡退伍军人或警校毕业生，消防部队退伍军人优先考虑；

2、文秘人员：年龄35岁以下、第一学历高中（中专）以上，以前从事过文秘工作且具有一定写作能力的优先考虑；

3、驾驶员：男性、年龄35岁以下、取得机动车驾驶执照，经实地考查，具有过硬的驾驶技术的优先考虑。

五、招聘程序

1、发布招聘公告

2012年9月10日在县有线电视台、县人民政府门户网站（www.jhx.gov.cn）和县人民政府政务服务中心门户网站（www.jhzw.gov.cn）上发布招聘公告。

2、报名和资格审查

报名时间：2012年9月20日至9月25日。

报名地点：县消防大队三楼办公室。

联系人：王珂。

联系电话：5220119、13638086119。

报名时须持身份证、毕业证、能够证明本人能力的其它证件的原件及复印件、两寸彩色免冠照片5张。有加分因素资料的，需提供加分的证件（原件及复印件）。

3、报名免费。

4、入围体检和政审人员确定方式

如招聘岗位报名人数大于岗位计划招聘数的，依据以下加分因素累计总分从高分到低分排名顺序（如分数一致，年龄小的优先）确定入围体检和政审人员名单。

（1）以报名时间为准，距30周岁每差一个月加0.1分，不足一月的按1月计。

（2）服兵役每满一年加2分，不足1年的按1年计。

（3）高中加2分，大专加4分，本科加6分。

（4）具有机动车驾驶执照的加2分。

（5）消防部队退伍军人加4分。

（6）取得计算机培训合格证加1分。

（7）在部队服役期间，获得优秀士兵每次加2分，获三等功每次加4分。

若某招聘岗位报考人数达不到招聘人数的，经过考察后择优聘用。若某招聘岗位空缺名额，由县公安消防大队择时招聘。

5、体检

按各招聘岗位计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照招考公务员体检标准执行。如有放弃或体检不合格者，按各岗位总分由高到低依次递补参加体检。

6、考察

体检合格者进入考察。主要考察了解参考人员各方面的表现情况，以及是否有犯罪前科和违纪情况，是否符合招聘条件等。如出现考察不合格者，按各岗位总分依次递补进行体检和考察。

7、签订劳动合同

经体检、考察合格者与县消防大队签订劳动用工合同。试用期为3个月，试用期满，经考核合格后正式上岗。

签定劳动合同后，合同期内男性聘用人员住宿由县消防大队无偿提供。

六、未尽事宜由县公安消防大队负责解释。

剑河县公安消防大队

二Ｏ一二年九月十日

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