连云港徐圩新区2020年公开选调公务员公告

为优化连云港徐圩新区干部队伍结构，扩大选人视野，根据《中华人民共和国公务员法》《江苏省公务员公开遴选实施办法（试行）》和我市《关于进一步规范市直机关事业单位人员调动工作的通知》等有关规定，经报上级主管部门同意，连云港徐圩新区面向全市公开选调公务员（含参照管理人员，下同）。现将有关事项公告如下：

一、选调职位

详见附件《2020年连云港徐圩新区公开选调公务员职位表》（以下简称《职位表》）。

二、选调范围和条件

（一）选调范围

全市市、县（区）、乡镇（街道）机关中符合选调条件，且已进行登记并在编在岗公务员，或参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记并在编在岗工作人员。

（二）选调条件

1．具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2．符合在本级机关工作的最低年限。2015年以后新录用乡镇（街道）公务员（不含选调生），在乡镇（街道）机关最低服务年限为5年；应届大学生选调生在乡镇（街道）最低服务年限为3年；大学生村官选调生累计在村（社区）工作时间最低服务年限为6年。除上述要求外，公务员报名时须在本机关单位工作满3年以上。

3．公务员年度考核均为称职及以上等次。

4．年龄在40周岁以下（1979年11月1日以后出生）。

5．具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位。其中：具有国（境）外学历学位的选调人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。

6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7．具有选调职位要求的工作能力和任职条件（报考时应为乡科级副职或任四级主任科员及以上职务职级，或任一级科员3年以上，或与上述职务职级相当层次的人员）。

8．具备《职位表》中职位要求的资格条件。其中：“专业”条件按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》设置。

9．法律、法规规定的其他条件。

工作年限、经历和任职年限计算截止日期为2020年10月31日，现任职务职级以报名时任职为准。

（三）具有下列情形之一的，不得参加报考

1．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2．正处于受处分期间或者未满影响期限的。

3．按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4．被依法列为失信联合惩戒对象的。

5．报考人员不得报考与选调机关公务员有公务员法第七十四条所列回避情形的职位。

6．法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

（一）职位查询

可通过连云港党建网、连云港市人力资源和社会保障局网“人事考试栏目”、连云港徐圩新区官网“人力资源栏目”进行查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，请按《职位表》公布的咨询电话联系。

（二）报名与资格初审

报名、照片上传、资格初审通过网络进行，不接受现场报名。每人限报1个职位，报考人员登录“连云港市公开招聘网上报名平台‘徐圩新区’入口（http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）”，根据职位要求和提示自行上网填写有关信息和表格。报名时必须使用在有效期内的二代身份证，且与考试时使用的身份证一致，并同时上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）电子证件照（jpg格式，大小为100kb以下）。报考人员必须保证所填各项信息均真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试资格或录用资格，并记入个人诚信档案。

连云港徐圩新区党群工作部依据报考人员提供的报名信息及时进行资格初审，必要时可联系报考人员，要求其提供身份、学历及报名表中所填其他内容的佐证材料，或通过报考人员所在单位对报名表所填内容进行认定。资格初审不通过的，应说明理由；对信息填报不全的，应注明需补充的内容。

报考人员报名后，应及时在报名网站查询资格初审结果。资格初审未通过的，在规定时间内，可以改报其他职位。

职位计划录用人数和通过资格初审的报考人数比例达1:3的，方可开考。报名结束后，达不到开考比例的职位，该职位取消，取消的职位在报名网站公布，报考该职位的考生可在规定时间内登录报名网站重新改报其他符合条件的职位。

报名成功的人员，在规定的时间内登录报名网站，自行打印准考证。

网上报名时间：2020年11月2日9:00－11月6日18:00；

资格初审时间：2020年11月2日9:00－11月7日12:00；

补报名时间：2020年11月8日9:00－18:00；

打印准考证时间：2020年11月12日9:00－11月13日18:00。

（三）笔试

主要测试专业知识、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等，不指定考试范围，满分为100分。

笔试时间为2020年11月14日（星期六）上午，笔试地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

（四）资格复审

根据笔试成绩，按照选调人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选（末位同分一并进入面试），连云港徐圩新区党群工作部在面试前对入围面试人员进行资格复审。

资格复审时报名人员须提供身份证、学历学位证书以及职位所需其他条件佐证资料的原件，同时根据报考人员人事管理权限提供单位同意报考证明及公务员登记表复印件。

资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的报名人员中从高分到低分依次递补。通过资格复审的面试人选，在连云港党建网、连云港徐圩新区官网公布。

（五）面试

面试采用结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所需要的基本素质能力，满分为100分。形不成竞争的职位，面试成绩须达到70分。面试时间和地点另行通知。

（六）考察与体检

面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重合成考试综合成绩（总分相同，面试成绩高的进入考察）。按照选调计划1:2的比例，从高分到低分确定差额考察人选（形不成竞争的职位，实行等额考察）。

考察工作由连云港徐圩新区党群工作部负责实施。连云港徐圩新区党群工作部、纪工委监察室2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治素质和道德品行，注重考察工作实绩、业务能力和岗位匹配度。考察组可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅干部（人事）档案、核实公务员登记表等材料、同考察对象面谈等方式进行，如实撰写考察报告。连云港徐圩新区党工委根据考察情况，按选调人数1:1的比例集体研究确定体检人选，并报市委组织部备案。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入公务员诚信档案。

体检由连云港徐圩新区党群工作部统一组织，体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检是否合格的结论由体检医院作出并负责解释。若出现体检不合格的情况，由连云港徐圩新区党工委研究决定是否递补，并报市委组织部批准。

（七）公示、办理相关手续

1．公示。拟选调人员名单在连云港党建网、连云港徐圩新区官网公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，出现不符合选调条件和其他特殊情况的，由连云港徐圩新区党工委研究决定是否递补（若递补，只能递补一次），并报市委组织部批准。

2．办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按干部管理权限和公务员调动规定及程序，报经市委组织部审核同意后，试用三个月，试用期满考核合格的按规定办理所选调职位的调动、任职等手续；对试用期考核不合格或反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，返回原单位工作或根据相关规定处理。

四、选调政策咨询电话及有关信息发布网址

（一）选调政策咨询电话：0518-82256003，监督电话：0518-82256025

（二）信息发布网址：连云港党建网（http://www.lygdj.gov.cn/）、连云港市人力资源和社会保障局网（http://rsj.lyg.gov.cn/）、连云港徐圩新区官网（http://www.xwxq.gov.cn/）

（三）报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“徐圩新区”入口（http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。

附件：2020年连云港徐圩新区公开选调公务员职位表

连云港徐圩新区党群工作部

2020年10月29日

2020年连云港徐圩新区公开选调公务员职位表.xlsx

来源：http://www.lygdj.gov.cn/djw/tzgg/content/153f14fa-8bc8-47e5-93ff-d0e1ec78642c.html