镇江市京口区四牌楼街道编制外社会化用工招聘公告

根据区委办公室、区政府办公室《关于规范全区机关事业单位编外用工管理的办法（试行）》（镇京办〔2018〕54号）文件精神，为更好地选拔优秀适岗人才，充实工作人员队伍，提升公共服务水平，镇江市京口区四牌楼街道办事处（以下简称四牌楼街道办）现面向社会公开招聘编制外社会化用工城管协管员2人。

一、应聘人基本条件

（一）具有镇江市户籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，无违法违纪行为；

（二）年龄18周岁以上，35周岁以下（1984年10月1日至2002年9月30日期间出生）；

（三）国家教育行政部门认可学历；

（四）符合招聘岗位所要求的其它资格条件；

（五）具备正常履行职责的身体条件。

二、招聘岗位

具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《京口区四牌楼街道办事处编外用工招聘岗位表》（附件1），用工性质为劳务派遣制合同工。

三、报名和资格审查

（一）报名时间：2020年10月26日（星期一）—10月30日（星期五）上午9：30－11：30，下午14:30—17:30。

（二）报名地点：京口区四牌楼街道办事处（东吴路71号）。

（三）报名所需提交材料：应聘报名者须提供本人身份证、户口证明、学历证书等应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件，填写《京口区四牌楼街道办事处编外用工报名表》1份（附件2），交本人近期免冠一寸照片2张。

（四）资格审查：应聘者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写登记表的各项信息，报名时由四牌楼街道办对应聘者报名资格进行审核。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消考试资格并追究相关人员责任。

四、考试

（一）考试方法和内容：

考试采用笔试、面试相结合的方式进行。

笔试内容为相关城市管理与行政执法法律法规以及综合基础知识。

面试形式为结构化面试，结合招聘岗位特点，重点考察应聘人员的岗位匹配度和综合素质。

（二）成绩的计算方法：考试均采取百分制，笔试为闭卷形式。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算。总成绩不得低于60分。

（三）考试时间：笔试时间另行通知。考生接到通知后于工作时间（上午9：30－11：30，下午14:30—17:30）凭本人身份证到四牌楼街道办事处（东吴路71号）领取《笔试准考证》（代领须一并提供本人和代领人的身份证）。笔试成绩在在京口区人民政府网站（http://www.jingkou.gov.cn/col/col21/index.html）公布。

面试时间另行通知。考试总成绩3个工作日内在京口区人民政府网站公布。

五、体检和政审

在考试合格分数线内的人员，按照各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补（同分则以面试成绩高者递补）。

六、聘用手续

体检、考察合格的人员，经审核后在京口区人民政府网站公示3个工作日，公示期满无异议的，按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。拟聘用人员在一个月内办结相关手续，逾期视作自动放弃。

七、其他

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。京口区四牌楼街道办事处咨询电话：0511—80878161；监督投诉电话:京口区人社局人力资源管理科：0511-80861070。此公告由镇江市京口区四牌楼街道办事处负责解释。　

附件：1.京口区四牌楼街道办事处编外用工招聘岗位表

2.京口区四牌楼街道办事处编外用工报名表

镇江市京口区四牌楼街道办事处

2020年10月21日

信息来源：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ks/qtks/202010/t20201020_2242886.htm