新疆医科大学第六附属医院2020年第二次招聘工作人员公告（编制外）

来源：新疆医科大学网站阅读：893 次日期：2020-09-28 15:48:50

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新疆医科大学第六附属医院2020年度

第二次面向社会公开招聘工作人员公告（编制外）

根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号），《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题》（新人社发〔2017〕81号），《关于申报2019年自治区事业单位公开招聘计划的通知》（新人社明电〔2019〕21号）要求，新疆医科大学第六附属医院2020年第二次公开招聘编制外工作人员12名。具体公告如下：

一、单位简介

新疆医科大学第六附属医院（挂第六临床医学院、新疆维吾尔自治区骨科医院牌子）前身为新疆建工医院，始建于1952年，是一所集医疗、教学、科研、预防和社会（社区）服务为一体的、西北地区唯一的一所三级甲等骨科专科医院。同时挂牌新疆维吾尔自治区骨科医院，拥有全疆最大的骨科单元。吉林大学－新疆医科大学国际联合医疗及研究中心设在我院。医院内、外、妇、儿科室设置齐全，是一所具有鲜明骨科特色的大型综合医院。

医院位于乌鲁木齐市五星南路39号，占地面积46100平方米，医用建筑面积11万平方米，各项医疗设施配置、服务功能齐全。目前医院开放床位1000张，临床医技科室51个（其中骨科亚专业科室12个）、职能科室14个，教研室9个。拥有新疆医科大学专业学位临床医学博士培养点、专业学位临床医学硕士培养点，自治区骨科重点专科，自治区级住院医师规范化培训基地（10个专业），新疆医科大学血气临床技能培训中心。设有新疆脊柱脊髓学会、中国矫形外科杂志新疆采编部等。

二、招聘计划

为进一步加强医院卫生专业技术人员队伍建设，结合医院发展需要和实际情况，2020年度第二次面向社会公开招聘编制外工作人员12名，计划表附后。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）政治立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业；

（五）具备胜任岗位的身体条件；

（六）具备岗位所需的专业知识、执业资格、住院医师规范化培训合格证和工作能力；

（七）具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证；

（八）民语言考生（民考民）须达到中国少数民族汉语水平等级考试（MHK）四级乙等标准；

（九）考生年龄须符合相应岗位要求的年龄：博士研究生不超过45岁；应届硕士研究生不超过35岁，本科毕业生年龄不超过30岁，大专毕业生不超过25岁；历届硕士研究生不超过40岁，本科毕业生年龄不超过35岁；大专毕业生不超过30岁（30岁及以下指1989年9月27日后出生的人员，其他年龄要求以此类推）。

（十）具备招聘岗位所需的其他条件和要求。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.时间：2020年9月27日至11月15日下午19:00

2.方式：考生在报名时限内将以下电子版报名材料打压缩包并以“报考岗位编码+姓名”重命名后发送至邮箱：695949588@qq.com

（1）身份证扫描件；

（2）初始学历至最高学历的毕业证、学位证扫描件；各学历需同时提供：学信网学历认证报告（电子版）；学位网认证学位信息（电子版）；

（3）中国少数民族汉语水平等级证书扫描件；

（4）规培合格证、资格证等相关证件扫描件；

（5）《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2）扫描件。

（6）《新疆医科大学第六附属医院面向社会公开招聘政治审核表》（附件3）扫描件。户口所在派出所意见栏：由考生户口所在地派出所出具。考生所在单位意见栏：考生如已参加工作，由原工作单位或社区出具政治审核材料，并加盖单位公章；暂无工作单位的由居住地所在社区出具政治审核材料。

（7）自治区事业单位面向社会公开招聘报考人员花名册（电子版）（附件4）

3.注意事项：

（1）报考人员所提供信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负，凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报名考试及聘用资格。

（2）每位考生只允许报考一个岗位，多报视为无效信息。

（3）应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。报名不足比例的岗位，可按规定调整至2:1或取消该岗位招聘计划。

（4）未能在规定时间内完成以上报名步骤的人员，视为自动放弃报考资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消其报考资格。

（二）资格审查初审（含政治审查）

现场提交材料进行资格复审的时间、地点另行通知。

经审核电子版符合报名条件的考生方能到现场提交纸质版报名材料进行报名资格复审，由相关部门按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行政治审查。资格审查（含政治审查）合格人员名单在新疆医科大学官网上进行公示。

（三）笔试

1.时间、地点：另行通知。

2.内容：主要测试应聘者的综合基础知识水平。采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行。

3.笔试加分：

⑴烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

⑵使用国家通用文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

⑶服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

⑷符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，需在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

4.笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入围比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围者，一同入围。进入下一环节人员名单将在新疆医科大学官网上公示，未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃。

5.应聘岗位学历要求为硕士研究生及以上学历的应聘人员采取考核方式进入，不参加笔试，直接进入下一环节。

（四）结构化面试

1.结构化面试满分100分，合格分数线为60分，低于60分者不能进入下一环节，结构化面试时间、地点及注意事项在新疆医科大学网上公告、新疆医科大学第六附属医院电话等方式进行通知。

2.由新疆医科大学第六附属医院招聘领导小组进行结构化面试，结构化面试成绩当场公布。

3.面试合格人员名单将在新疆医科大学官网上进行公示。

（五）试工

按照所报岗位在相应科室进行不少于两周试工。试工满分100分，合格分数线为80分，低于80分者不能进入下一环节试工考核结果将在将在新疆医科大学官网上进行公示。

总成绩计算方法。非考核方式人员总成绩=笔试×30%+面试×40%+试工考核×30%；考核方式人员总成绩=面试×50%+试工考核×50%。根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃。

（六）心理测试及体检

（1）心理测试

1.参加人员范围：进入体检的人员。

2.时间：具体时间以电话或其它方式通知。

3.地点：新疆医科大学第六附属医院。

4.注意事项：心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。未按时参加心理测试的考生视为主动放弃此次应聘资格。

（2）体检

新疆医科大学第六附属医院公开招聘工作人员体检和考察工作由新疆医科大学第六附属医院组织实施。新疆医科大学第六附属医院将在新疆医科大学官网、网络招聘QQ群提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

新疆医科大学第六附属医院组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆医科大学另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

（七）考察

医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格等基本条件进行考察，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。考察不合格者，取消应聘资格。对于出现《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）第六十条所述情形的，将取消应聘资格。

（八）确定拟聘人员及公示

新疆医科大学第六附属医院将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员提交院党委会及校党委常委会议，确定拟录用人员。

拟聘人员确定后，医院将在新疆医科大学官网公示拟聘人员名单，公示期为七个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

（九）办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定时间到新疆医科大学第六附属医院报到，逾期未报到者，视为放弃。事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

（十）联系方式

联系人：崔文博

联系电话：0991-2661272

五、招聘实施及监督