一、考核方式及内容
(一)与被考察人个别谈话;
(二) 如被考核人有工作单位,被考核人提交《2012年山亭区事业单位公开招聘工作人员考核表》;
(三) 如被考核人无工作单位,被考核人提交《高等学校毕业生登记表》复印件(复印件需本人档案所在地人社部门盖章)或《高校毕业生就业推荐表》(原件、复印件)等相关材料。
二、时间安排
2012年9月3日上午9点,由本人携带上述材料,综合类考生到区人社局二楼会议室参加考核,教育类考生到区教育局二楼会议室参加考核。
三、有下列情形之一者,视为考核不合格:
1、不符合报考条件或提交的材料有造假行为的;
2、对党的路线、方针、政策和国家法律有抵触行为,组织或参加旨在反对国家的集会、游行、示威、罢工等活动的;
3、因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的;
4、法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。
联系电话:8823504(综合类) 8811791(教育类)
山亭区人力资源和社会保障局
2012年8月30日
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《2012年山亭区事业单位公开招聘工作人员考核表》来源于山亭区人力资源和社会保障局网,最近更新2012年8月30日。
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