为深化干部人事制度改革，根据创建国家卫生城市和爱国卫生等工作需要，决定在全市范围内公开遴选六盘水市卫生监督所协调科（事业编制参公管理）工作人员。为确保遴选工作顺利进行，制定本方案。

一、组织领导

成立六盘水市卫生监督所协调科工作人员遴选工作领导小组。

组　长：张新芝 （市卫生局局长）

副组长：黄良民 （市卫生局副局长、党组成员）

马龙华 （市人力资源和社会保障局副局长）

孙海霞 （市卫生局副局长、党组成员）

周治黄 （市卫生局副局长、党组成员）

许 松 （市卫生局副局长、党组成员）

郑国伦 （市卫生局副局长、党组成员）

领导小组下设办公室在市卫生局，具体负责遴选工作的组织和实施。黄良民（市卫生局副局长）担任办公室主任，吴新文（市卫生局）、吴加国（市人资社保局）、石玲（市卫生局）为办公室成员。

二、原则及标准

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准。

三、遴选的岗位

遴选市卫生监督所协调科工作人员4名。

四、遴选范围

全市范围内机关及参公事业单位具有公务员身份或者参公身份的人员。报名时提交公务员登记表或者参公人员登记表复印件。

五、遴选条件和资格　

（一）政治坚定，坚持原则，公道正派，清正廉洁，勤奋敬业，有较强组织协调能力；

（二）遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪违法行为；

（三）具有3年以上基层工作经历；

（四）35岁以下（1977年8月1日以后出生）；

（五）大学本科及以上文化程度；

（六）身体健康。

具有下列情况之一的，不受理报名：

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.受过党纪政纪处分的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.历次年度考核有基本称职和不称职情况的。

六、遴选程序

遴选程序分为报名及资格审查、考试（笔试和面试）、考察、试用、体检、调动等步骤进行。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2012年8月27日至9月7日，上午8：30至17：30（周六、日除外）。

2.报名地点：市卫生局办公室。联系电话：8238766、18768668058。

3.报名方式：现场报名。

4.报名所需材料及要求

（1）有效身份证或户口所在地公安派出所出具附有本人照片的证明原件及复印件；

（2）毕业证书原件及复印件；

（3）本人近期一寸同底彩色免冠照片3张；

（4）《六盘水市卫生监督所遴选工作人员报名表》（详见附表，附后）；

（5） 公务员登记表或者参公人员登记表复印件。

报考人员的报名表必须按要求填写清楚，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。填写不真实，一经发现将取消其遴选资格。

报名人员应确保所留联系电话准确、畅通。因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。

5.资格审查。报名时进行资格审查，资格审查合格者在笔试前发给准考证。遴选人数与报名人数的比例达到1∶3方能开考，达不到开考比例的，由遴选工作领导小组批准调整遴选计划。

　（二）考试

考试采取笔试和面试两种方式，笔试占总成绩的50%，笔试内容参照公务员公共知识考试内容及爱国卫生和创建国家卫生城市知识；面试占总成绩的50%，面试内容参考爱国卫生和创建国家卫生城市知识。笔试时间为2012年9月15日（具体时间、地点另行通知）。笔试后，按遴选人数1:3的比例，按照笔试成绩由高分到低分依次确定进入人员面试12名。面试时间、面试地点另行通知。

（三）考察

按总成绩由高分到低分的顺序，前4名进入考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

（四）体检

前4名人员按照有关规定进行体检，体检不合格人员依次递补。

（五）试用

根据体检情况，确定4名试用人员，由市卫生监督所协调科遴选工作领导小组办公室对试用人员在六盘水卫生局网页上进行公示，公示期为5天，无异议的，实行三个月的试用期。

（六）调动

试用期满后进行考核，考核不合格者，退回原单位工作。考核合格者按照相关规定办理调动手续。如考察查实没有公务员身份或者参公身份的人员，不予办理调动手续。

七、纪律监督

市人资社保局、市卫生局纪检监察人员全程参与遴选过程。参加考试人员在遴选过程中有弄虚作假者，取消遴选资格。

其他未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定。

咨询电话：8238766（市卫生局办公室）。　

监督举报电话：8228890（市卫生局监察室）。

六盘水市卫生局

六盘水市人力资源和社会保障局

二〇一二年八月二十七日

六盘水市卫生监督所遴选工作人员报名表

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《六盘水市卫生监督所遴选工作人员报名表.doc》来源于六盘水市人力资源和社会保障局网，最近更新2012年8月27日。

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