2020年夏季南通启东市教育体育系统招聘教师公告

来源：南通市人社局网站阅读：807 次日期：2020-06-30 10:24:29

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2020年夏季启东市教育体育系统公开招聘教师公告

为充实和优化我市教师队伍，根据人力资源和社会保障部、教育部、中央编办、财政部《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》（人社部发〔2020〕28号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，经启东市人力资源和社会保障局审核，2020年夏季启东市教育体育系统面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师157名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的政治权利；

2.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，具备岗位要求的身体条件和良好的品行；

3.1985年7月至2002年6月期间出生，其中硕士研究生以上学历的年龄放宽至1980年7月以后出生；

4.具备岗位要求的教师资格证。根据人力资源和社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，暂未取得教师资格证书的2020年高校应届毕业生及2018、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生也可参加应聘；

5.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

（二）其他条件

1.应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并于2020年8月31日前取得相应学历和学位的人员（大专的只需提供学历证书，下同）。

2018年和2019年全日制普通高校毕业生，若仍未落实工作单位或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生报名。

2018年1月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业的留学回国人员，可按应届毕业生报名。

2.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

（三）不得报考情形

1.启东市教育体育系统编制内教师（含已经预留编制岗位的2019年冬季启东市教育体育局公开招聘工作人员拟聘用人员及2020年毕业的启东市乡村定向师范生和省免费男幼师）；

2.现役军人或全日制普通高校在读非应届毕业生；

3.依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

5.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的；

6.有政策规定或协议明确2020年8月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、报名

（一）报考岗位

具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《2020年夏季启东市教育体育系统公开招聘教师岗位简介表》。

（二）报名方式

报名采用网络报名方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：启东教育体育信息网（www.jsqdedu.cn）。

（三）报名程序

1.报名、照片上传时间：2020年7月2日09:00～7月7日16:00。

①照片要求：本人近期正面免冠电子证件照(120×160像素，jpg格式，大小不超过30KB)。

②应聘人员只能选择一个岗位报名，应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料（所填信息应与本人所持有效证件、证明材料等保持一致）。

2.资格初审时间：2020年7月2日09:00～7月8日16:00。

①启东市教育体育局根据应聘人员填写的信息进行资格初审，对应聘人员填报的信息有疑义的，可要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。

②应聘人员网上提交报名信息24小时内，可从报名系统查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向启东市教育体育局陈述申辩，联系电话：0513-80923706、0513-80923711。陈述申辩时间为2020年7月2日09:00～7月9日16:00。

③资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

3.缴费确认时间：2020年7月2日09:00～7月10日16:00。

初审通过后进行缴费确认（报名费100元。应聘人员须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用）。完成缴费确认的人员，即视为报名成功。

4.招聘岗位变更和改报名。

①报考同一岗位的应聘人数与岗位招聘人数达到开考比例方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况将在南通市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nantong.gov.cn/）、启东人事人才网（www.qdrcsc.com）、启东教育体育信息网（www.jsqdedu.cn）公告。

②应聘岗位被取消的报名成功人员，符合其他岗位报考条件的，可以改报其他岗位，改报名时间:7月11日9︰30～11︰00。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

（四）准考证打印

2020年7月13日9:00起，经缴费确认的应聘人员，请登陆报名系统下载并打印准考证。打印中如遇有问题，请与启东市教育体育局联系解决，联系电话：0513-80923706。

（五）考试费

根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》（通价费〔2008〕52号）精神，向考生收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。体检费按实收取。

（六）注意事项

1.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

2.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

三、招聘办法

招聘由笔试、资格复审和面试组成，由启东市教育体育局组织实施，启东市人力资源和社会保障局监督指导。考试不指定大纲和教材，也不组织或委托、授权任何机构开展任何形式的培训辅导。

（一）笔试

1.笔试时间、地点：见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

2.笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试方式，考试期间考生不得提前交卷、退场。内容包括公共基础知识、教育学、心理学（30%）和相关学科专业知识（70%），满分为100分，50分为合格线。保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理，下同。

3.笔试结束后进行资格复审。笔试成绩和资格复审人员名单在启东人事人才网、启东教育体育信息网公告。

4.防疫注意事项。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领）。考生在笔试当天进入考点时应主动向工作人员出示实时“苏康码”并配合检测体温。“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。来自湖北的考生还应主动出示有效的7天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告；来自北京等中高风险地区的考生（有北京等中高风险地区经停史、旅居史、工作史）须在启东集中医学隔离满14天，且经新冠病毒核酸检测为阴性。来自北京非中高等风险地区的考生应主动出示有效的7天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。具体防疫要求见《2020年夏季启东市教育体育系统公开招聘教师笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》（附件2）。有最新疫情防控要求的，由启东市教育体育局另行告知。

（二）资格复审

1.资格复审对象。在笔试合格的人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按同一岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员（末位同分的，一并进入资格复审），不足3倍的，按实确定。

2.资格复审时间和地点。时间和地点在公布笔试成绩时对外公布。进入资格复审的人员应携带报名相关材料到指定地点进行资格复审。资格复审合格人员缴纳面试费100元/人，并领取面试通知书。

3.资格复审所需材料。

①本人第二代居民身份证原件及复印件、本人准考证；

②2020年夏季启东市教育体育系统公开招聘教师报名表（报名系统内打印，另附本人近期二寸免冠正面彩照2张）；

③毕业（学位）证书原件和复印件（2020年应届毕业生暂未取得的，提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件及就业意向协议书），报考小学、学前教育岗位的人员不需要提供学位证书；

④教师资格证原件和复印件（2020年应届毕业生及2018、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生可暂不提供，按“先上岗、再考证”政策执行）；

⑤《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn，2020年应届生无需提供);

⑥2018年、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生（以应届生身份报考的及未取得教师资格证的人员）还须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件，同时现场签订《择业期内未落实工作承诺书》;

⑦岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。

留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件、复印件及“苏康码”绿码。

4.资格复审人选递补。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的启东教育体育局陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考本岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选（末位同分的一同递补）。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便启东市教育体育局通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

资格复审递补人员名单在启东人事人才网、启东教育体育信息网公告。

（三）面试

1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。考生随身携带面试通知书和身份证参加面试。

2.面试时间、地点和要求详见面试通知书。

3.面试内容及成绩。面试成绩以百分制计算，满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场通知考生。语文、数学、英语、生物、地理、历史岗位的面试内容仅为模拟上课（100分，报考岗位相关教材范围内的内容，准备时为40分钟，上课时间不超过10分钟），电子商务、烹饪、财会、服装、美术、音乐、体育、信息技术和学前教育面试内容由模拟上课（50分）和专业测试（50分）组成。

专业测试主要内容为：

①中专电子商务（岗位代码09）：客服（15分）、网店装修（20分）、运营推广（15分）。总时间120分钟。

②中专烹饪（岗位代码10）：双拼盘(时间25分钟，25分)、现炒热菜（25分）。

③中专财会（岗位代码11）：会计实务（35分）、会计电算化（用友软件，15分）。

④中专服装（岗位代码12）：服装设计（15分）、服装制作（35分）。

⑤美术（岗位代码13、29、30）：素描（15分）、人物速写（15分）、书法（20分）。绘画用品一律由考生自带，考场仅提供答题纸。

⑥小学音乐（岗位代码27、28）：现场演奏钢琴并自唱(指定曲目、考场备有电钢琴，25分)、自选曲目自编自舞(自带伴奏带和不包括手机在内的音响，25分)。总时间10分钟。

⑦小学体育（岗位代码31、32）：田径（10分）、篮球（10分）、排球（10分）、足球（10分）、队列队形（10分）。

⑧小学信息技术（岗位代码33）：scratch（20分）、Flash动画制作（15分）、python（15分）。

⑨学前教育（岗位代码34、35）：儿童画（10分）、讲故事（指定题目、现场编讲，10分）、钢琴弹奏（指定曲目、考场备有电钢琴，10分）、唱歌（自选曲目、自带伴奏带和不包括手机在内的音响，10分）、舞蹈（自编自舞、自选曲目、自带伴奏带和不包括手机在内的音响，10分）。儿童画集中考试，限时40分钟。其他项目必须按讲、弹、唱、跳顺序逐个进行，每人限时10分钟。

（四）总成绩计算

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例计算总成绩。

四、体检和考察

1.体检。具体时间、地点另行通知。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前），并在启东人事人才网、启东教育体育信息网公示。体检标准参照江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》规定的体检项目与标准执行，幼儿园教师体检还需按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）规定的有关事项执行。

2.考察。体检合格人员进入考察。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力水平等。考察工作由启东市教育体育局组织实施，根据考察结果，确定拟聘人员名单。

五、公示、择校、聘用和递补

（一）公示。经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网、启东人事人才网、启东教育体育信息网公示，公示时间为7个工作日。

（二）择校。对公示无异议的，在公示结束后由启东市教育体育局统一组织同一岗位有两个及以上招聘单位的拟聘用人员择校(时间地点另行通知)，按招聘岗位依据考试总成绩从高分到低分（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前），由考生依次自主选择单位。未按时参与或未选择聘用学校者，视作自动放弃聘用资格。

（三）聘用。择校结束后，由启东市教育体育局报送拟聘人员名单至启东市人力资源和社会保障局审批，并由用人单位于公示结束后一个月内根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。

拟聘用人员与招聘单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

根据教师“持证上岗”制度和今年实施“先上岗、再考证”阶段性措施的相关精神，拟聘人员为2020年高校应届毕业生及2018、2019年择业期内未落实工作单位高校毕业生，可暂不提供教师资格证。此类人员须在1年试用期内（职业学校专业课教师应在3年内）取得相应教师资格证，否则，招聘单位将依法与其解除聘用合同。

（四）递补。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位参加面试人员合格者中，按总成绩从高分到低分依次进行递补。

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的；

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；

3.拟聘用人选明确放弃聘用的；

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

择校后不再递补。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以《公告》为依据，一经发现并查实不符合《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

纪律监督：0513-68218051（启东市纪委、启东市监委派驻第十纪检监察组）

七、政策咨询

《公告》由启东市教育体育局负责解释。

政策咨询：0513-80923706（启东市教育体育局）