2020年英吉沙县融媒体中心

面向社会公开招聘工作人员简章

根据《关于加强县级融媒体中心建设意见》文件精神及《英吉沙县融媒体中心建设方案》要求，为加快英吉沙县融媒体中心建设工作，现拟面向社会公开招聘4名工作人员（县级聘用）。特制定本招聘简章：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则

（二）坚持德才兼备、量才使用的原则

（三）坚持民主、公开、竞争、择优的原则

二、招聘岗位

英吉沙县融媒体中心面向社会公开招聘工作人员岗位设置表

三、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护党的领导，维护国家统一与民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；

（三）年满18周岁，30周岁及以下；

（四）具有良好的品行；

（五）具有招聘岗位所需的专业知识、工作能力和其他条件；

（六）所有应聘人员应具备一定的国语交流能力和书写能力；

（七）有下列情形之一的不予招聘：曾因犯罪受过刑事处罚、治安拘留的；涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查、尚未作出结论的；曾被开除党籍或公职的；违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；法律法规及有关文件规定的不得招聘的其他情形。

四、招聘方式和程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试面试、政审、体检、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2020年6月18日-6月30日

2.报名方式：现场报名

3.报名地点：英吉沙县融媒体中心（广播电视台）

4.报名所需材料：《2020年英吉沙县融媒体中心公开招聘工作人员报名表》《2020年英吉沙县融媒体中心公开招聘工作人员政审表》，可在英吉沙县人民政府门户网站（http://www.yjs.gov.cn）下载或在报名处领取；身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表；近期1寸免冠彩色照片2张。

5.加分项相关证明材料。未提供相关证明材料者，视为无加分项。　

（二）笔试面试

笔试面试时间另行通知

笔试成绩按3:1的比例进入面试，如报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，按实际情况进入面试。笔试面试通过后方可进入政审环节。面试采取结构化面试方法，面试得分当场向考生公布。（笔试内容为时事政治和新闻稿撰写）

（三）加分项（均为笔试环节加分）

1.曾在广播电视台或零距离工作且工龄满一年及以上，加1分；

2.服务期满且考核合格的西部大学生志愿者、三支一扶、大学生村官，加5分；

（四）政治审查

面试结束后，按照招聘岗位1:1的比例从高分到低分依次确定入围政治审查人员，入围人员提交《2020年英吉沙县融媒体中心公开招聘工作人员政审表》，放弃政审资格者，可按面试成绩由高到低依次等额递补入围政治审查人员，政审不合格或逾期未提供政审结果者，不得参加体检。如出现成绩并列且政审合格情况，对成绩并列且政审合格人员再次进行面试，确定最终入围体检人员。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由招聘机构统一组织体检人员进行体检。体检费用由医院收取，由参加体检的报考人员承担。

（六）聘用及待遇

按照岗位用人计划和要求，对体检合格的人员进行审议，确定英吉沙县融媒体中心拟聘用人员名单并进行公示。公示期满无异议后，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

工资待遇参照事业单位工作人员对待，新招聘人员试用期为3个月，试用期工资2500元（不含五险一金），试用期满且考核合格人员签订劳动合同，不合格者取消其聘用资格。

联系人：李新燕 13579329310

刘 露 13279824588

五、其他事项 　

1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。

2.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

附件：1.2020年英吉沙县融媒体中心面向社会公开招聘工作人员报名表

附件：2.2020年英吉沙县融媒体中心面向社会公开招聘工作人员政审表

英吉沙县融媒体中心

2020年6月17日

附件1：2020年英吉沙县融媒体中心面向社会公开招聘工作人员报名表.docx

附件2：2020年英吉沙县融媒体中心面向社会公开招聘工作人员政审表.docx

来源：http://www.yjs.gov.cn/szyw/tzgg/content_2787