惠水县2020年城区学校公开遴选教师工作简章

为进一步改革和完善教育系统用人机制，规范教师调配工作程序，科学合理整合教师资源，加大教师交流力度，充分调动广大教师爱岗敬业、钻研业务的积极性，促进教育均衡发展，根据《惠水县教育综合改革实施方案》《惠水县教师调配暂行办法》，决定公开遴选城区学校部分学科教师，现发布简章如下。

一、遴选原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格遴选程序，做到公开、公平、公正。

二、遴选程序

1.报考人员携带《惠水县城区学校选调教师报名表》(附件2)、个人证件(身份证、教师资格证、聘任证)和三张2寸蓝底彩照到教育局政工科报名。

2.考试(笔试、试教)。

3.经组织考察后确定拟调人选。

4.经遴选工作领导小组讨论决定选调人员，并公示5个工作日。

5.经公示无异议后办理调动手续。

三、报名及考试安排

1.报名时间:

2020年6月20日—21日(小学、幼儿园报名);

2020年6月22日下午—23日(高中、初中报名)。

地点:县教育局政工科

各学段报名负责人:

幼儿园:陈荣 ;小学:曹和明 ;

初中:向龙贵 ;高中:罗国恒。

2.笔试时间:2020年6月27日。

地   点:惠水四中

3.试教时间:2020年6月29日。

地    点:惠水四中

四、遴选范围

惠水民中面向全县中学;城区初中面向全县非城区初中;城区小学面向全县非城区小学;城区幼儿园面向全县非城区幼儿园。遴选岗位及人数见附件1。

五、遴选人员基本条件和资格

1.工作年限:在本县服务且正式在编均满3年以上(含3年)。

2.学历要求:报考惠水民中初始学历必须是全日制大学本科以上;报考县城初中初始学历必须是大学专科以上且已取得本科学历;报考城区小学初始学历必须是中师以上学历且已取得大专学历;报考幼儿园需中师及以上学历。

3.年龄:男45周岁及以下，女40周岁及以下(计算时间截止2020年6月30日)。

4.必须具备相应教师资格证。

5.遴选工作领导小组办公室对申请人进行资格审查，审查合格后方能参加考试。

6.具有以下情形之一的，不得参加遴选:

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或未满影响期限的;

(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(4)有法律、法规和政策规定不得报考的其他情形的;

(5)没有转为正式在编的特岗教师;

(6)有其他违反师德师风等不适合遴选的行为。

六、遴选考试

(1)考试分笔试和试教，考试成绩均按百分计算。笔试成绩占综合成绩的50%、试教成绩占综合成绩的 50%。笔试、试教和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(2)报考人员凭本人有效居民身份证(含有效临时居民身份证)、准考证参加笔试和试教，二者缺一不可。

(3)笔试:

1.笔试采用闭卷方式进行，主要测试应试者的综合素质和专业水平，考试内容以现行教材、综合知识为主。

2.笔试成绩达不到60分者，不得进入试教环节。

(4)试教:

1.试教按同一职位笔试总成绩从高分到低分的顺序，按遴选职位计划数与进入试教人数1:3的比例确定试教人员，达不到1:3的由县遴选工作领导小组研究决定试教人选;

2.同一职位的报考人员笔试成绩出现末位并列的，同时进入试教;

3.试教由遴选领导小组从专家库抽取组成，人员不少于5人。

4.试教的具体内容由遴选工作领导小组确定，主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、驾驭课堂能力、仪表气质等。

七、遴选考察

对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并审核人事档案，同时，注重考察工作实绩和群众公认程度，对是否适合和胜任报考工作岗位作出评价。

八、遴选决定

遴选教师工作领导小组根据考试成绩、考察情况、公示反馈确定选调人选后办理调动手续。

九、纪律监督

1.遴选教师工作全程接受纪检监察监督，确保公开、公平、公正。

2.严格按遴选工作方案规定的内容和程序操作，不得在实施过程中随意更改。

3.报考人员要自觉遵守遴选工作的有关规定，填报的个人信息和有关资料证件必须真实有效，不得弄虚作假。

4.工作人员要严格遵守干部人事纪律，严格执行保密制度和回避制度，不得泄露考题、评分、考察等情况。

咨询电话:0854-6230332 、13329642796(罗国恒)

监督电话: 0854-6280662

十、未尽事宜，由遴选工作领导小组商议决定。

附件:

附1惠水县2020年城区学校遴选教师职位表(1).xlsx

附2惠水县2020年城区学校公开遴选教师报名表(1).xls

惠水县教育局

2020年6月18日

文章来源：http://www.gzhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202006/t20200618_61161583.html