2020年上海市肿瘤研究所招聘人员公告

来源：上海市人社局网站阅读：1513 次日期：2020-06-14 15:06:31

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上海市肿瘤研究所公开招聘工作人员公告

上海市肿瘤研究所成立于1958年，是新中国建立的第一批医学领域的科研机构，也是国内第一个正式的肿瘤专业研究基地。1980年被确认为世界卫生组织癌症预防与控制合作中心。1985年，经国家批准建立癌基因及相关基因国家重点实验室。2003年，上海交通大学参与共建上海市肿瘤研究所。2010年，上海市肿瘤研究所与仁济医院实现院所合一。2019年，上海市肿瘤研究所正式转隶上海市教育委员会主管，由上海交通大学医学院附属仁济医院负责直接管理。

2020年上半年，上海市肿瘤研究所将迁入仁济医院新落成的科研综合楼，以进一步深化院所融合，加强多学科的交叉协作，促进肿瘤基础与临床研究的协同发展。因科研发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下各类专业技术人才。

一、招聘岗位及职数

研究组室及科学研究公共平台在编科研人员（专业技术岗位）20名。

二、招聘岗位基本要求

1．热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，拥护党的方针、政策和路线，能积极认真学习有关精神和文件，和党中央保持思想上和立场上的一致；

2. 身心健康，仪表端正，工作责任心强；

3. 专业基础扎实，热爱医学基础研究，有较好的团队协作精神和语言沟通能力；

4. 科学研究岗位应具较强的独立科研工作能力，可以申报或实施各类科研项目，或协助带教研究生和管理实验室；

三、招聘对象与条件

1.课题组科研人员

序号	招聘组室	岗位名称	学历及专业要求	其他要求
1	肿瘤分子调控研究组	研究人员	(1)博士 (2)基础医学、细胞生物学、分子生物学、生物化学或生物信息学等相关专业
2	微纳米技术与生物医学研究组	研究人员	(1)硕士及以上 (2)材料学或相关的交叉学科专业;合成生物学或分子生物学等专业	需在专业领域权威期刊发表过文章
3	肿瘤分子病理学研究组	研究人员	(1)博士 (2)分子生物学、生物化学、临床医学等医学类相关专业	发表过肿瘤相关较高质量SCI论文者优先
4	流行病学研究室	研究人员	(1)博士 (2)生物统计学，生物信息学瘤流行病学，慢病流行病学，营养流行病学	1.英语听说读写能力优秀；2.已发表SCI论文1-2篇（至少一篇IF≧3）； 3.有海外学习工作或博士后工作经历者优先
5	肿瘤与代谢及炎症性疾病组	研究人员	(1)硕士及以上 (2)分子生物学、生物信息学、流行病学或相关专业
6	重点实验室统筹	研究人员	(1)博士 (2)肿瘤学、分子细胞生物学、遗传生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、免疫学等医学类相关专业

2. 其他部门工作人员

	招聘部门	岗位名称	主要职责	任职要求
1	科研平台	测试及研发人员	(1)大型仪器的使用及管理，能够从事科研工作； (2)临床研究生实验的培训指导。	（1）分子生物学和免疫学、合成生物学、材料学和生物医学工程学等专业硕士及以上（2）科研仪器的使用及熟练掌握相关技术；能够从事科研工作；临床研究生实验的培训指导；在所学领域权威期刊发表文章的优先。

应聘人员可登录上海市肿瘤研究所官网（http://www.shsci.org/）相关栏目了解单位及相关课题组的详细情况。

四、招聘办法

1、报名

外省市社会人员应聘（应届生除外），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2020年6月22日。本次报名采取邮件报名方式，请认真填写《应聘人员登记表》（见附件）。请将填写完整的《应聘人员登记表》、个人简历、学历（学位）证明及科研成果等电子版材料发送至rskzhp2020@126.com，邮件名为本人姓名+博士/硕士。报名时间至2020年6月22日止。

2、资格审查

根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过初审的对象将推荐参加笔试和面试。

3、笔试和面试

根据招聘职数，按照不低于1:3的比例，择优确定笔试、面试人员名单。笔试和面试由上海市肿瘤研究所自行组织，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员。未进入拟聘人员名单者不另行通知。

4、身体检查

根据招聘职数，按照1:1确定体检人员，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。未进入体检人员名单者不另行通知。

5、考察

由上海市肿瘤研究所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网” 或其他相关网络、媒体上进行公示。公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。