2020年新疆阿勒泰地区公安局编制外警务辅助人员空缺岗位补充招聘公告

来源：阿勒泰地区行署办公室网站阅读：748 次日期：2020-05-22 15:46:40

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关于对阿勒泰地区公安局编制外警务

辅助人员空缺岗位进行补充招聘的公告

根据自治区人社厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）有关规定，经阿勒泰地区人事招考领导小组同意，地区公安局决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘60名编制外警务辅助人员，补充现有空缺岗位。

一、报考条件、招聘对象

(一)报考条件及对象

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，反对民族分裂和非法宗教活动，品行端正;

3、户籍不限（面向全国）;

4、年满18周岁及以上，35周岁及以下（即1984年5月22日至2002年 5月 22日期间出生），具体年龄、性别等详见岗位设置一览表（附件1）;

5、具有大专及以上文化程度；退役士兵可放宽至高中及以上，须出具退役士兵证;

6、具有良好的道德情操，政治可靠、听从指挥，热爱公安工作;

7、具有正常履职所需的身体条件和心理素质;

8、符合公安机关政审有关规定。

（二）下列人员不在此次公开招聘范围

1、应聘者身体有残疾、纹身、色盲、口吃、高度近视、皮肤裸露部位有明显胎记、色痣的;

2、近三年来，参加机关、事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的;

3、被机关、事业单位开除公职或者辞退(聘)的;

4、曾因违反公安机关管理规定，被解聘的;

5、立案审查尚未作出结论的;

6、受过刑事处罚或者治安行政处罚的;

7、有较为严重的个人不良信用记录的;

8、因违纪违规被开除、辞退、解除劳动关系的;

9、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

10、其他不适合从事公安机关工作的。

二、招聘程序

招聘程序主要有：报名、资格审查、面试、体能测评、体检、考察、公示、聘用等。

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2020年5月22日-24日。

2、报名地点：地区公安局信访接待室

3、报名采取现场报名的方式进行，考生报名时须携带本人身份证、户口薄、毕业证、报名表、资格审查表（见附件2，考生自行下载打印）和职位需要的其他相关证明材料原件及复印件。

4、退役士兵需携带上述材料外，还需携带退役士兵证原件及复印件；

5、资格审查，报名过程中一并进行资格审查，资格审查合格者方可进入下一环节，并现场发放《面试通知单》。

（二）面试

1、面试组织

面试工作由阿勒泰地区公安局面向社会公开招聘编制外警务辅助人员领导小组统一组织实施。

2、面试时间、地点详见《面试通知单》。

3、面试要求

⑴参加面试的考生须在正式面试开考前30分钟到达指定地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

⑵面试人员按照《面试通知单》要求携带相关证件，证件不全的考生不得参加面试。

⑶面试形式。面试采取结构化面试形式。

⑷答题语种。面试统一使用国家通用语言答题。

⑸面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩当场公布，面试成绩不合格者不得进入下一环节。

⑹ 面试前一日因个人原因放弃入闱面试，可依次递补；面试当日因个人原因自动放弃面试资格，面试人员不再递补。

4、总成绩计算

面试成绩为总成绩。

（三）体能测评

1、报考阿勒泰地区公安局面向社会公开招聘编制外警务辅助人员面试结束后，须按要求进行体能测评，体能测评只进行一次。

2、体能测评的时间、地点及注意事项等事宜另行通知。

3、体能测试项目为男子中长跑1000米、10米×4往返跑、俯卧撑。体能测评标准按照《阿勒泰地区公安局面向社会公开招聘编制外警务辅助人员体能测评项目和标准》(附件3)执行。

4、体能测评成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。

（四）体检

体检工作由阿勒泰地区公安局面向社会公开招聘编制外警务辅助人员领导小组负责统一组织到指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检的时间、地点及注意事项等另行通知。体检项目和标准按照有关规定确定。考生对体检结果有疑问要求复查的，经招聘领导小组办公室批准，可在指定的二级甲等以上综合医院进行复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。体检及复查费用由考生自行承担。

（五）考察（政审）

对体检合格的考生由户籍所在地公安机关进行考察（政审），被考察人员填写《阿勒泰地区公安局面向社会公开招聘编制外警务辅助人员考察表》（附件4）。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。考察不合格人员，不进入下一环节。

（五）公示

对面试、体检、考察全部合格的拟聘用人员，通过阿勒泰地区行署网站上予以公示，公示期限为5个工作日。

（六）聘用

公示期满后，无反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依据相关法律法规，拟聘用人员与用人单位签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。工资待遇比照同行业工作人员工资标准，由本级财政统一发放。聘用期满一年考核合格后，缴纳住房公积金，根据年度综合考评结果，考虑物价等因素，每年适当逐步调整。合同为一年一签，合同期内违反用人单位有关管理制度的，用人单位可以随时解除聘用合同。

三、监督

阿勒泰地区公安局将自觉接受纪检（监察）部门、社会各界以及广大人民群众的监督，秉公办理，保证招聘工作的公平、公正。

四、其他要求

（一）参加招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。

（二）对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

（三）对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

（四）报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的不良影响，后果自负。

（五）本《简章》确定的时间、地点等，因不可抗力等特殊情况发生变化的，均以阿勒泰地区行署网站公告为准。

五、其他事项

本《简章》由阿勒泰地区公安局面向社会公开招聘编制外警务辅助人员领导小组办公室负责解释。

本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，以阿勒泰地区行署网站（http://www.xjalt.gov.cn）发布的公告为准。

咨询电话：0906-2137035