2020年度合同制聘用人员招聘公告

根据瑞丽市人民医院业务发展需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘合同制聘用人员9人。现将相关事宜公告如下：

一、拟招聘岗位及要求

二、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定、择优聘用。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党，热爱社会主义。

（二）遵纪守法，热爱所从事的专业，品德优秀，责任心强，具有为医院奉献的精神，具有为人民服务的思想。

（三）受到刑事处罚、劳动教养，曾被开除或辞退公职的一律不予招聘。

（四）身体健康，体型端正，无重听，无口吃，无弱视或色盲，双侧裸眼视力在4.4以上，无不良嗜好等，鉴于医院工作岗位特殊性，护理专业技术人员要求，男性身高不低于1.60米，女性身高不低于1.55米。

（五）民族、籍贯不限，同等条件下，优先考虑本地（德宏州内）生源、当地少数民族及懂当地少数民族语言的、会讲缅语者。

四、 招聘考核方式

（一）护理专业考核：由护理理论、护理技术操作及面试三部分组成，综合考核成绩为100分，其中理论考试成绩占40%，技术操作考试成绩占30%，面试成绩占30%。理论成绩取60分以上的前20名进入护理技术操作考试，两项综合成绩从高分录取，按所招聘人数不低于2:1的比例进入面试。理论考试以《基础护理学》第六版为主；护理技术操作考试以无菌技术操作为主。

（二）药学专业：理论及面试。两项综合考核成绩为100分，药学理论专业知识分占60%，面试分占40%，以招聘人数3:1进入面试，按分数高低择优录取。

五、报名时间、地点及咨询电话

报名时间：2020年3月27日— 2020年4月15日。

报名地点: 瑞丽市人民医院人事科 （医院门诊楼四楼）咨询电话: 0692—4125566

六、报名需提交的材料

2020年毕业生需提交：1、身份证复印件；2、个人简历册；3、就业推荐书。

2018、2019年毕业生需提交：1、身份证复印件；2、个人简历册；3、毕业证、学位证；4、护士执业证书或成绩合格证明。

报名人员所提交资料，经审核符合条件者给予登记报名。

七、考试及体检时间安排

（一）护理理论考试

时间：2020年4月20日，上午08:30-10:30

地点：本院礼堂

（二）护理技术操作考试

时间：2020年4月21日，上午08:30开始至考完结束

地点：医院口腔科五楼（示教室）

（三）护理面试

时间：2020年4月 21日，下午14:30开始至考完结束

地点：本院院办四楼会议室

（四）面试：由招聘工作领导小组组织实施，主要考核考生的综合素质，包括仪表举止，逻辑思维能力，协调与应变能力，语言表达能力，以及利用专业理论知识解决实际问题的能力；考核顺序由考生本人抽签产生，考核时间在10分钟以内。

（五）体检时间：根据考试情况，再另行通知。

八、聘用方式

（一）所有参加考试的人员，按专业综合成绩优异排序，确定拟聘人员并参加健康体检，体检合格者确定为拟聘人员给予公示，公示期为七天，公示期结束，无异议者，按医院规定签订劳动合同给予正式聘用（2020届的毕业生需取得相应专业毕业证、学位证）；若未取得毕业证、学位证，体检不合格者，不予聘用，将按成绩优异排序依次递补。

（二）根据岗位需求，与医院签订三年固定期限劳动合同（含试用期3个月，在试用期满，经相关科室及医院考核合格者继续聘用，不服从医院安排及考核不合格者解除劳动合同），三年劳动合同期满后，经相关科室及医院考核合格，且聘用人员自愿在医院继续工作者，经双方协商一致可以与医院签订无固定期限劳动合同。

特此公告

瑞丽市人民医院

2020年3月26日