中国（江苏）自由贸易试验区南京片区管委会面向海内外招聘英才简章

中国（江苏）自由贸易试验区南京片区以供给侧结构性改革为主线，以制度创新为核心，牢牢把握“试在江北、用在南京、服务全省、贡献全国”的战略使命，充分发挥国家级新区和自贸试验区“双区”叠加优势，不断深化“放管服”改革，大胆闯、大胆试、自主改，全力打造具有国际影响力的自主创新先导区、现代产业示范区和对外开放合作重要平台，为全面深化改革和扩大开放探索新路径、积累新经验。力争通过3—5年的改革探索，建成投资贸易便利、服务体系健全、金融创新功能突出、监管高效便捷、法制环境规范、全域联动效应明显的中国自贸试验区新标杆。

2019年12月，经中共南京市委机构编制委员会批准，正式设立中国（江苏）自由贸易试验区南京片区管委会，南京片区管委会设在南京市江北新区管理委员会。为加快推进中国（江苏）自由贸易试验区南京片区建设，现面向海内外公开招聘英才，公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、应聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录；

3、40周岁以下（1980年1月1日以后出生），岗位有特殊要求的以岗位信息表为准。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2020年1月31日；

4、硕士研究生及以上学历；

5、具备适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件(详见《岗位信息表》)。

三、不得报考情形

1、现役军人、普通高校在读学生。

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

四、招聘岗位

综合协调主管2名、对外联络主管2名、政策研究主管1名、金融创新主管2名、科技创新主管1名、媒体运营主管1名、法务主管1名、统计主管2名。具体招聘要求详见《岗位信息表》。

详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

五、招聘程序

（一）报名和网上资格审查（只接受网上报名）

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

（1）时间：2020年1月22日—2020年2月9日。

（2）扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息

（3）上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

（二）考试及现场资格审查

1、素质评分：根据报名简历情况进行个人素质评分，择优确定人选，组织面试（如报名人数较多，招聘方可根据情况决定是否加试笔试）。

2、现场资格审查：对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材料：

a．本人签名的《应聘人员登记表》2份（需张贴照片），请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

b．网上报名所有扫描件的原件及复印件1份。

c．《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

d．社会保险缴费清单。

3、现场资格审查通过后进入面试，面试合格线为60分，在面试合格人员中从高分到低分按照岗位招聘数1:1的比例确定进入背景调查人员名单。

（三）背景调查

对考试合格人员进行背景调查，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、与岗位是否匹配、业务能力、工作实绩等，同时复核应聘者的应聘资格。

（四）体检

对背景调查合格人员安排体检。

（五）公示

根据素质评分、面试、背景调查、体检结果，确定拟录用人员，并进行为期五个工作日的公示。

（六）聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，将正式聘用为中国（江苏）自由贸易试验区南京片区管委会工作人员，聘用人员为企业身份，统一与江北新区产业投资集团有限公司签订劳动合同，待遇执行江北新区管委会薪酬体系。合同约定试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

报名咨询电话：025-83102762，考务技术咨询：025-83102777，监督电话：025-88029228。

中共南京市委江北新区工作委员会党群工作部

下载附件报名须知

《应聘人员登记表》

附件：岗位信息表

信息来源：http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1305.html