中信银行苏州分行诚聘英才

中信银行（601998.SH、0998.HK）是中国中信集团下属的国有控股银行，成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一。依托中信集团金融与实业并举的独特竞争优势，经过30余年的发展，中信银行已成为一家总资产规模达5.8万亿元、员工人数5.6万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2017年，本行被英国《银行家》杂志评为“中国最佳银行”,为中国地区唯一获奖银行。2018年，本行在英国《银行家》杂志 “全球银行品牌500强排行榜”中排名第24位；本行一级资本在英国《银行家》杂志 “世界1000家银行排名”中排名第27位。

中信银行苏州分行成立于1993年，为总行直属一级分行，在总行2018-2020年发展规划中被列为重点区域分行。作为最早落户苏州的股份制商业银行，苏州分行按照建设“有担当、有温度、有特色、有尊严的最佳综合金融服务企业”愿景目标，加快转型，提质增效，已经发展成为苏州地区品牌响亮、服务优质、发展领先的综合性金融服务银行。分行存贷款规模等主要经营指标在苏州股份制商业银行中均排名第一，盈利水平、创新能力、合规管理和风险控制等方面均处于领先水平。

分行高度重视党建和企业文化建设，积极打造创新、合规、服务、学习、家园、责任等“六大文化体系”，曾荣获“总行优秀基层党组织”、“全国模范职工之家”、“全国金融系统劳动关系和谐企业”、“全国金融模范职工之家”、“苏州市五一劳动奖状”、“苏州市文明单位”、“江苏省文明单位”、“江苏省五一劳动奖状”等荣誉称号。秉承“以人为本”理念，苏州分行坚持外部引才与内部育才相结合，关注员工职业生涯规划，积极搭建全方位、立体化的人才发展平台。

因业务发展需要，现面向社会诚邀以下各类人才加盟中信银行苏州分行，成为我们团队的一员。

一、应聘基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3.年龄35周岁及以下；

4.具有1年以上商业银行相关工作经历；

5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

6.符合亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职要求

1.支行负责人若干

从事金融工作5年以上或从事经济工作7年以上（其中金融从业3年以上）；熟悉银行信贷管理、风险控制等各项业务政策和制度，现担任支行公司/零售银行部经理及以上职务，有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛客户群体；年龄38周岁以下。

2.支行公司客户经理（20人）

经济金融类相关专业，具有2年以上银行从业经验，1年以上公司业务营销工作经验；有较强的市场拓展和公关能力，熟悉银行信贷管理、风险控制等各项业务政策和制度，掌握企业财务分析有关知识，能独立完成客户开发和维护工作，有一定客户群体；工作责任心强，具备较强的抗压能力，年龄35周岁（含）以下。

3.支行零售客户经理（20人）

经济金融类相关专业，具有2年以上银行从业经验，1年以上零售业务营销工作经验；有较强的市场拓展和公关能力，熟悉银行信贷管理、风险控制等各项业务政策和制度，能独立完成客户开发和维护工作，有一定客户群体；工作责任心强，具备较强的抗压能力，年龄35周岁（含）以下。持有AFP、CFP等专业资格证书者优先。

4.支行理财经理（20人）

经济金融、会计、统计类相关专业，具有1年以上银行从业经验，熟知网点厅堂岗位业务流程和服务规范，熟练掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识，熟悉银行的各项业务政策和制度。年龄35周岁（含）以下。持有AFP、CFP等专业资格证书者优先。

5、产品经理（20人）

经济金融、会计、统计类相关专业，具有2年以上银行从业经验，对银行公司、零售、国业、投行等相关产品体系有一定了解，有较好的协调沟通和营销能力、有较好的语言表达和文字撰写能力，能吃苦耐劳，熟练使用0FFICE软件。年龄35周岁（含）以下。

6、风险经理（10人）

经济金融、会计、统计类相关专业，有较强的分析判断和协调沟通能力，以及一定的写作能力。吃苦耐劳、责任心强，从事银行信贷、风控相关工作2年以上，熟练使用0FFICE软件。年龄35周岁（含）以下。

7、综合柜员（10人）

经济金融、会计、统计类相关专业，具有1年以上银行从业经验，有较强沟通表达能力、服务意识和风险防控能力，形象端正。年龄35周岁以下。持有《反假货币证》、《会计从业资格证》等专业资格者优先。

三、薪酬福利

一经录用，本行将为应聘者提供苏州地区具有较强竞争力的薪酬福利待遇和广阔的个人发展空间。

四、工作地点

苏州市（含吴江区、昆山市、常熟市、张家港市、太仓市）

五、应聘方法

应聘者可通过注册并登陆中信银行官方招聘网站（https://job.citicbank.com），或关注“中信银行招聘”微信公众号，按要求创建和完善简历并申请职位。

六、其他事项

1、应聘人员一经正式录用，在享有国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇；

2、对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过邮件、短信或电话方式通知，请保持通讯畅通；

3、本行对应聘者信息予以保密，招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用。

文章来源：https://job.citicbank.com/