2019年珠海市香洲区某行政机关招聘行政辅助人员
来源:珠海人力资源网 阅读:1046 次 日期:2019-12-22 10:56:45
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珠海市香洲区某行政机关公开招聘行政辅助人员

因工作需要,现招聘以下派遣人员,派遣至珠海市某行政事业单位工作:

一、招聘岗位及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

(二)具体资格条件及招聘人数

职位名称 招聘人数 资格要求 待遇 职位简介 备注
行政辅助人员 1 1.年龄:35周岁以下; 2.学历:全日制大专学历及以上; 3.专业:不限,具有行政类工作经验者优先。 年度预算6.6万元(包括工资和五险一金等)。 负责行政辅助类工作  

二、应聘流程

(一)报名

报名采用网上报名方式,按以下要求投递简历:

1.所需资料:

(1)《派遣人员报名表》(见附件,以word文档格式投递,进入面试环节时提供打印版,并签名);

(2)身份证(正反面)扫描件;

(3)学历证、学位证、相关工作经验证明等扫描件;

2.投递要求:

以上个人资料以压缩包形式发送至nfwb@zh-hr.com,资料压缩包名称和邮件标题按“应聘行政辅助人员+姓名”格式写明(如“专职研究人员张三”)。简历投递截止日期:2019年12月26日17:00。

注意:未按要求提供报名材料者、简历文件格式不符者,投递简历将自动被剔除,请留意。

(二)资格审查

根据岗位条件,对报名人员进行资格条件审查,择优确定进入面试人选。

(三)面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分为100分。面试时间和地点届时另行通知。通过面试、进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后5个工作日内以邮件方式或电话通知。

(四)体检

依总成绩高低顺序,按招聘人数与进入体检人数1:1的比例,择优确定拟聘人选,到指定医院体检,体检费用自理。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

三、用工方式

应聘人员经考核录用后,与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至某行政单位工作(地点:香洲区),接受该单位的统一培训和统一管理。

附件:《派遣人员报名表》

珠海市南方人力资源服务有限公司

2019年12月18日

文章来源:http://www.zh-hr.com/jsp/company/information/centerinfodetail.jsp?info=5439

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