南充市医疗保障局2019年公开遴选工作人员公告

为进一步加强医保专业化干部队伍建设，增强工作力量，提高工作水平，拟面向全市为我局下属南充市医疗保障中心公开遴选1名工作人员，现公告如下：

一、遴选职位

南充市医疗保障中心会计职位：1名。

二、遴选对象及条件

（一）遴选对象

面向我市九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

（二）遴选条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有大学专科及以上学历，所学专业为会计、会计学、行政管理、经济管理。

3.年龄40周岁以下。

4.具有中级及以上会计专业技术资格证书，且在县级机关（参公单位）从事财务工作5周年及以上。

5.近3年公务员年度考核为称职及以上。

6.具有正常履行职责所需的身体条件。

7.符合法律、法规规定的其他条件。

8.年龄、工作经历时间等的计算均截至本次公开遴选报名开始第1日。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在试用期内的。

5.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

（一）报名。本次遴选采取现场报名方式进行报名。报名人员于2019年11月6日上午8:30时至2019年11月12日下午18:00时携带《南充市医疗保障局2019年公开遴选工作人员考试报名表》、有干部管理权限的主管部门出具的同意报考的书面意见（加盖公章）、身份证、学历（学位）证书、公务员（参公人员）登记表复印件、年度考核表复印件、近期免冠1寸彩色照片3张和职位要求的其他有关证明材料原件到南充市医疗保障局（南充市顺庆区北湖路111号社保大厦306办公室）现场进行报名，资格审核通过，发放笔试准考证。

（二）考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。（笔试、面试成绩各占总成绩的50%）。

1.笔试：笔试开考比例不低于3:1（资格审核合格人数与遴选计划数之比），达不到开考比例的，取消该职位遴选计划。通过资格审核的人员持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）参加笔试。笔试时间、地点以实际通知为准，注意事项详见准考证。

2.面试。根据考生的笔试成绩，按职位遴选名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，由南充市医疗保障局按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试时间和地点以公告形式发布或者电话另行通知。

（三）考察、体检。根据考试情况，按笔试和面试总成绩高低等额确定考察对象。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检出现的缺额，按总成绩高低依次进行递补。

（四）调入。经党组会议集体研究，确定拟调人员，经公示无异议后，按程序办理调动手续。

四、注意事项

（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。

（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

（三）咨询电话：0817-2153958；0817-2809773。

五、纪律与监督

（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

附件：南充市医疗保障局2019年公开遴选工作人员考试报名表及同意报考的书面意见参考样式附件下载                

信息来源：http://120.26.98.249:8015/newsDetail/4872.html