镇康县四班子大楼值班值守人员招聘办法

因工作需要，经县人民政府批准，决定面向社会招聘镇康县四班子大楼值班值守人员，特制定本办法。

一、招聘名额

18名，其中：男性15名，女性3名。

二、招聘范围

面向社会（退伍军人和镇康县户籍者优先）。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定，思想素质较好；有较强的事业心和责任感。

3.遵纪守法，无违法违纪、违法用地、违章建筑记录。

4.具有高中、中专及以上文化程度。

5.年龄在35周岁以下（1985年10月后出生）。

6.身体健康，相貌端庄，无近视，无重听，无色盲。

7.现役军人、被取消录用资格或被辞退公务员（参照公务员管理人员）、事业单位工作人员、未满原单位服务年限人员不得参加招聘。

四、报名方式

本次招聘采取现场报名方式进行。

报名地点：镇康县机关事务服务中心（县政府大楼二楼）。

联系电话：罗贵荣（13988300039）；杨文艺（15012000958）。

五、资格审查

1.报名时需提供本人身份证、学历证、驾驶证等有效的资格证书复印件各1份，1寸近期正面免冠照片2张。

2.报名时，先由县机关事务服务中心对报名人员进行资格初审，填写《镇康县四班子大楼值班值守人员招聘报名表》。

3.已与用人单位确立劳动关系的报名者，须出据用人单位同意报名意见。

六、招聘方式及程序

本次招聘采取预先报名、体检、考察、审核、培训、签订劳动合同等方式进行。

1.报名时间：从2019年10月28日开始至2019年11月6日结束。

2.审核：由县机关事务服务中心根据县人民医院、公安局、纪委监委办公室、自然资源局、住建局等部门提供的报名人员基本情况，组织资格审查。

3.培训：由镇康县公安局集中培训、测试。

4.录取：若报名人数超过计划招聘名额，采取优中选优方式，从条件最优者开始逐一录取，报请县人力资源和社会保障局批准后方可聘用。

5.待遇：根据劳动合同法签订劳动合同，工资、福利、奖金等按镇康县人民政府批准的政府购买公共服务岗位标准核发，个人、单位足额缴纳“五险一金”。

七、纪律要求

1.本次招聘工作在中共镇康县委办公室、镇康县人民政府办公室监督指导下进行。

2.违反招聘纪律者一律取消考试聘用资格；伪造证件、证明材料、印章的，由公安机关进行处罚。

3.违反招聘纪律的工作人员，将按有关规定严肃处理。

4.本办法在镇康电视台及其它门户网站公开发布，公告时间不少于7天。

5.未尽事宜由县机关事务服务中心负责解释。

镇康县机关事务服务中心

2019年10月28日

文章来源：http://www.ynzk.gov.cn/zhenkan/szxw/tzgg43/388816/index.html