保山瑞昱教育管理有限公司招聘简章

保山瑞昱教育管理有限公司成立于2018年9月，注册资本500万元，公司立足滇西片区智能教育事业发展，积极同全国大品牌机构合作，让我们偏远地区的孩子也能享受发达地区的优质教育。目前合作的机构和企业有：北京赢鼎教育科技股份有限公司、云南东陆教育（集团）股份有限公司、云南省高考志愿填报指导中心等。根据公司业务发展需要，现面向社会招聘工作人员10名。

一、招聘岗位

（一）市场专员(4名)

薪资标准:3000-10000（底薪加提成，上不封顶）

任职资格

1、学历不限，年龄不限；

2、两年以上工作经验；

3、具备相关的市场营销知识，熟悉企业产品市场动态;

4、具备较强的业务开拓能力以及公关能力；

5、具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力；

6、态度端正，认真细心，有亲和力和较强的组织沟

通能力。

岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广、客户关系维护及管理;

2、根据市场营销计划，完成销售指标;

3、客户信息收集、客户邀约、体验回访、成交客户、跟进客户学习进度、客户转介绍等;

4、积极进行市场的开拓活动，并负责相关区域的客户关系维护;

5.跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行推广方案的改进;

6.根据市场需求以及客户意见，对公司的产品、服务以及推广等提出改进意见。

（二）学管师（3人）

薪资标准:3000-10000（底薪加提成，上不封顶）

任职资格

1、大专及以上学历，年龄25-35岁；

2、对行业有一定的了解，有一年及以上工作经验；

3、热爱教育，有良好的口头表达能力以及书写能力；

4、对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析，热爱教育，有良好的口头表达能力以及书写能力。

岗位职责

1、责家长、孩子的个性化教育需求分析；

2、负责家长的接待咨询以及协议谈判签署工作；

3、对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断，制定个性化辅导计划与方案；

4、跟踪客户辅导学科实施及客户维护，协调与教学、学管和教务的合作；

5、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。

6、协助市场推广活动、协助学员的招募。

（三）教师人员（3人）

薪资标准：3000-10000（底薪加提成，上不封顶）

任职资格

1、毕业于师范类院校、持有教师资格证书者优先，年龄24-35岁；

1、热爱教育事业，能与孩子融洽相处；

2、性格开朗、具有较强的亲和力；

3、有从事初高中教育方面的教学经验，尤其有教育授课经验者优先；

4、也欢迎优秀应届毕业生加入；

岗位职责

1、教授课程，按教案备课，管理课程材料，课后教学经验总结；

2、家长电话回访及提高学生出勤率、家长满意度；

3、课前、课中和课后学生的沟通；

4、配合及参与公司提供的在职训练及相关课题研发；

5、协助市场推广活动、协助学员的招募。

6、协助公司建立良好品牌形象。

以上人员均要求身体健康，具有较强的团队合作精神，熟悉国家、地方的相关政策和法律法规。

二、以上人员一经录用，签订劳动合同，享受以下待遇初次签订劳动合同期限为一年，试用期一个月，试用期工资及转正后待遇按公司相关规定执行，社会保险按国家规定执行，公司购买社会保险。

提供员工食堂及员工宿舍。

三、未尽事宜按《中华人民共和国劳动法》执行。

四、报名相关事项

报名所需资料:

1、本人有效居民身份证复印件;

2、毕业证书、学位证和应聘资料等相关材料;

3、个人工作简历；

4、近期二寸证件照2张。

报名方式:

1、请自行下载求职意向表填写，并附上报名所需资料扫描件发到1559762663＠qq.com邮箱;

2、到保山市隆阳区人民路31号中远铂金湾商铺三楼现场报名。

报名截止时间:2019年12月31日。

面试时间:2020年1月31日

联系人:施老师

联系方式:0875-2133788 19187520583

地址:保山市隆阳区人民路31号中远铂金湾商铺三楼（电大对面）

文章来源：http://www.baoshan.gov.cn/info/2151/89908.htm