山西路桥建设集团有限公司2020年校园招聘简章
山西路桥建设集团有限公司的前身是1963年成立的山西省公路局工程大队。2001年经山西省人民政府批准,山西省公路局工程大队事企剥离改制组建为山西路桥建设集团有限公司,全面实行现代企业管理,总部设在山西省太原市。公司注册资本70亿元,资产总额870余亿元,在职员工总数1.3万余名,年产值300亿元以上,是山西省省属国有大型企业。主要从事交通基础设施的投资、建设、施工、运营和房地产开发,以及与之密切相关的设计、咨询、检测、机电、绿化、交安、交通物流、智慧交通等上下游关联产业。其中2018年山西路桥股份有限公司在深交所上市,股票代码000755。
山西路桥集团现有51家分子公司,拥有1块国家公路工程施工总承包特级资质(山西唯一)、1块公路行业设计甲级资质、9块公路工程施工总承包壹级资质、1块市政公用工程施工总承包壹级资质、 1块消防设施工程专业承包壹级资质、1块建筑工程施工总承包贰级资质、1块地基基础工程专业承包贰级资质、1块钢结构工程专业承包贰级资质、1块环保工程专业承包贰级资质、1块融资租赁牌照、1块商业保理牌照,以及公路机电、检测、养护、园林绿化、交安、房地产开发等30余项专业资质。同时具有对外经营权。
山西路桥集团成功实施了多项BOT/PPP/TOT/BT项目,累计投资交通基础设施、房地产等板块1270亿元,完成投资590亿元,建设高速公路4810公里、运营管理(含委托)高速公路400公里,承担了山西省90%以上公路交通基础建设任务,成为了山西重要的交通项目投融资主体、山西交通基础设施投资建设施工的骨干和主力军,逐步走出了一条现代交通企业做强做优的新路子。
在新战略机遇期(2019—2022),山西路桥集团将致力于成为“国内一流的交通基础设施投资建设施工现代企业集团”,实现“营收千亿、利润百亿、进入全国同行业第一阵营”的目标,全力打造“管理科学、经济坚实、文化先进、职工幸福”的卓越企业!
为满足业务发展需要,现面向全国高校公开招聘2020年应届毕业生和2018年、2019年毕业可办理就业改派手续的优秀学生,现将有关事项公告如下:
一、招聘专业具体要求(见下表)
山西路桥集团2020年校园招聘专业需求表
类别 | 专业 | 学历要求 | 招聘人数 | 备注 |
工程类 | 道路桥梁与渡河工程 | 本科及以上 | 600 | 男性优先, 女性要求一本A类及以上 |
土木工程 | ||||
交通工程 | ||||
工程力学 | 190 | |||
工程管理 | ||||
工程造价 | ||||
工程材料 | ||||
测绘工程 | ||||
水利水电工程 | ||||
给排水科学与工程 | ||||
建筑环境与能源应用工程 | ||||
城市地下空间工程 | ||||
安全工程 | ||||
消防工程 | ||||
建筑学 | ||||
城乡规划 | ||||
园林 | 10 | |||
机电及 自动化类 |
机械工程 | 本科及以上 | 50 | 仅限男性 |
电气工程 | ||||
机械电子工程 | ||||
机电一体化 | ||||
自动化 | ||||
计算机类 | 计算机科学与技术 | 本科及以上 | 30 | 男性优先, 女性要求一本A类及以上 |
计算机技术 | ||||
计算机应用技术 | ||||
软件工程 | ||||
网络工程 | ||||
财务类 | 会计学 | 本科及以上 | 70 | 仅限男性 |
财务管理 | ||||
金融学 | ||||
审计学 | ||||
综合类 | 汉语言文学 | 二本A以上 | 50 | 男性优先, 女性要求一本A类及以上 |
新闻学 | ||||
文秘 | ||||
行政管理 | ||||
人力资源管理 | ||||
法学 | ||||
合计 | 1000 |
二、报名条件及要求
1、统招全日制大学本科及以上学历,专业须符合招聘要求,应届毕业生毕业时能如期取得毕业证和学位证;
2、2018年、2019年毕业生需要有报到证、毕业证、学位证等相关证件,且能够办理就业改派手续;
3、身心健康,能够正常履行职责;
4、有较好的专业理论素养和动手实践能力;
5、有较强的沟通表达能力和工作责任感,较好的团队合作精神;
6、敢于吃苦,勇于奉献,认同企业文化,能够积极投身企业建设发展;
7、遵纪守法,没有犯罪记录,没有严重不良信用记录,没有受到过重大处分。
8、服从公司岗位分配。
三、招聘流程
1、接收简历
a.应聘者需提交以下资料:个人简历(包含成绩单、各类证书电子扫描件等);校园招聘报名登记表(见附件)。
b.简历投递邮箱:rlzyb@sxlq.com
2、资格审核
对应聘人员的简历进行审核,符合报名条件的,通知进行下一环节。
3、面试
对通过资格审核及笔试的应聘人员,进行面试。按照面试结果确定拟录用人员。
4、签订三方协议
通过面试人员将电话通知本人签订就业协议书(包括现场签订和邮寄签订)。
四、其他
1、报到时根据集团《员工管理办法》办理相关入职手续。试用期三个月,执行试用期工资标准。期满考核合格后,根据集团公司薪酬管理制度,按照所从事的工作岗位,计发薪酬待遇,并按规定缴纳五险一金,享受同岗位职工福利。
2、报名咨询电话:
人力资源部(0351-5600522)
企业邮箱:rlzyb@sxlq.com
总部地址:山西示范区创业街19号