广发银行佛山分行招聘公告

广发银行佛山分行成立于1988年，目前下设网点36个，总资产规模超过360个亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

3、身体健康，无不良嗜好；

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)支行行长

1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销等相关专业优先考虑；

2、6年及以上商业银行营销服务经验，在同等支行副行长职位或以上至少2年工作经验；

3、了解佛山区域市场，具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

(二) 支行副行长（公司业务、零售业务）

1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销等相关专业优先考虑；

2、5年及以上商业银行营销服务经验，在同等支行公司业务/零售业务团队负责人职位或以上至少2年工作经验；

3、了解佛山区域市场，具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

(三)支行公司业务主任/零售业务主任

1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销等相关专业优先考虑；

2、3年及以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，熟悉银行产品和业务流程；

3、具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识，熟悉佛山市场状况；

4、有一定的客户资源，定期拜访、联络客户，具备收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息的能力，挖掘客户需求，并提供有效的金融方案。

5、具备团队管理经验，具有较强的团队管理能力、组织协调能力。

（四）公司业务市场部团队营销总监

1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销等相关专业优先考虑；

2、3年及以上商业银行营销服务经验或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验；

3、具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

4、制定团队业绩完成规划、市场拓展和营销方案，采取有效措施做好新客户拓展、维护存量客户、市场调研和产品推广。

5、准确把握市场信息，熟悉行业发展信息，清晰行业发展方向，制定有效的金融方案和决策。

（五）公司业务资深营销经理

1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销等相关专业优先考虑；

2、2年及以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，熟悉公司业务产品和业务流程；

3、有一定的客户资源，具有较强的市场开拓能力、团队合作能力和敏锐的风险意识，熟悉佛山市场，深入客户需求。

（六）零售业务高级私银理财经理

1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽；

2、 2年及以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验；

3、熟悉证券、基金、保险等投资，持有AFP、CFP、CPA等相关资质者优先；

4、熟悉各类理产品营销和推广，具有资产配置以及综合财富管理的能力；

5、具有一定的客户资源，有高端理财客户资源者优先考虑。

（七）公司业务客户经理

1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销等相关专业优先考虑；

2、1年以上相同岗位工作经历，或3年以上银行金融机构工作经历；

3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务；具有良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；

4、拥有客户资源者，从业经历条件可适当放宽。

（八）公司业务账户经理

1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销等相关专业优先考虑；

2、1年以上银行机构工作经历，或1年以上企业财会工作经历；

3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务；具有良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；

4、拥有客户资源者，从业经历条件可适当放宽。

（九）理财经理

1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销类专业优先考虑；

2、1年以上相同岗位工作经历，或3年以上银行金融机构工作经历；

3、熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备良好的客户开发拓展能力和维护经验；

4、熟悉相关国家法律、法规和银行监管政策，具有良好的风险防范意识；

5、必须持有基金从业资格证，取得AFP、CFP、证券、保险从业资格等相关专业证书者优先考虑；

6、拥有客户资源者优先考虑。

（十）厅堂经理

1、大学本科及以上学历，经济、金融学、营销类专业优先考虑；

2、1年以上相同银行机构工作经历；

3、熟悉相关国家法律、法规和银行监管政策。具有良好的风险防范意识；

4、具备基本的银行常识、会计、经济等方面基础知识，熟悉计算机操作技能；

（十一）法务主管

岗位职责：

1、负责核对律所起草的法律文书，跟进案件的立案、缴费、开庭审理、判决、申请执行等工作，及时判断是否采取进一步措施；

2、建立诉讼案件数据库并进行日常维护，负责涉诉项目的统计分析工作，定期向总、分行相关部门报送案件信息；

3、协助法律部门开展外聘律师的管理及考评工作，对外聘律师的日常工作进行实时监督。

任职要求：

1、全日制本科或者以上学历，法学、经济、金融专业优先考虑；

2、3年以上法律或者银行从业经验；

3、通过国家司法考试。

三、应聘程序

1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行佛山分行人力资源部（邮寄地址：广东省佛山市禅城区季华五路广发大厦人力资源部，邮编：528000，联系电话：0757-83332089，并请注明“应聘”字样。

2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

3、报名截止时间2019年10月31日。

期待您的参与！

广发银行佛山分行

2019年9月23日

广发银行应聘人员申请表.doc