2020年上饶银行校园招聘启事

上饶银行，是经中国银行业监督管理委员会批准，于2007年6月26日正式成立的具有独立法人资格的股份制商业银行，全称为“上饶银行股份有限公司”。

成立以来，上饶银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位，秉承“审慎经营，合规经营，高效经营”的经营理念，走“差异化、特色化、精细化”发展之路，成为建设富裕和谐秀美江西的重要金融力量。截至2019年，上饶银行在省内设有南昌、鹰潭、抚州、宜春、吉安、景德镇、赣州7家分行（九江分行正在筹建中），18家市辖直属支行，2个分行级运营中心，主发起设立广丰广信村镇银行、玉山三清山村镇银行，营业网点达104个。先后获得“全国五一劳动奖状”，支持江西经济发展“金融服务贡献奖”，第三届中国最佳中小银行“最佳零售业务奖”，中国中小银行“最佳百姓银行奖”等荣誉称号。

未来，上饶银行将努力建设成为创新特色突出、服务品质卓越，资产质量优良、盈利持续提升的四省交界区域的精品银行，并朝着建设国内一流的区域性银行的宏伟愿景迈进。

山水之上，筑梦饶行！真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备者加盟，我们将以良好的工作环境、激励性的薪酬，为您创造广阔的发展空间，与您携手共创美好未来!

一、招聘岗位

二、应聘条件

1.应聘综合业务类、科技金融类、法务合规类、人力资源类岗位生源地不限。

2.应聘综合柜员岗位要求生源地为上饶市辖各县区、鹰潭、南昌、抚州、宜春、吉安、景德镇、赣州等地；26周岁以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

3.应聘定向柜员岗位要求：（1）考生本人及直系亲属均为鄱阳县田畈街镇、三清山当地或周边乡镇人，其直系亲属具有当地户籍；（2）定向柜员岗位一经录用、分配，不得申请调动。

4.在校学习期间无违规违纪现象。

5.身体健康，形象气质佳，具有亲和力；品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录或经济债务纠纷。

6.特别优秀者可适当放宽条件。

7.不属于上饶银行规定的亲属回避对象。

三、网申流程

（一）网申流程

1.登陆招聘网址：http://campus.51job.com/sryh2020 ，点击“招聘岗位”进行网申，详细填写个人信息并上传简历附件（附件材料包含但不限于个人版简历、身份证、学历及学位证书或就业推荐表、证件照、生活照、各类荣誉证书、工作证明等）；2.网申时间：即日起至2019年10月底。

3.我行将对应聘简历进行严格筛选，应聘材料需详实完整，否则视为无效简历。

（二）校园宣讲会现场投递

（1）我行将于9月至10月在各大高校举行校园专场招聘会，请留意我行官网公布的宣讲行程安排；（2）参加校园专场招聘会进行现场投递，我行将在宣讲会后及时对应聘者简历筛选并初次面试；（3）参加校园专场招聘会前请先登陆招聘网址：http://campus.51job.com/sryh2020 进行网申，以便及时获取笔面试通知；（4）参加校园专场招聘会请带好以下纸质材料：上饶银行校园招聘报名表（见附件）；个人自传（内容应涵盖个人基本情况、家庭情况、成长经历、自我评价等）；身份证复印件（正反两面复印在一张A4纸上）；毕业生就业推荐表复印件；在校成绩表复印件（加盖校教务处公章）；英语四六级成绩单复印件、各类荣誉证书复印件。

四、招聘流程

1.简历筛选--笔试--面试--体检及考察--入职培训--分配岗位。

2.笔试内容包含但不限于文学、数理、历史、地理等基础知识，金融学、会计学基础知识等；按笔试成绩排名确定面试名单，面试后确定拟录用名单。

五、注意事项

1.我行将对所有应聘者的资料进行核实，资格审查将贯穿招聘工作全程，提供虚假资料者即刻取消选录资格。

2.有工作经验者以原工作单位出具的证明为唯一的认定依据，证明应写明工作时间、岗位描述、工作表现。

3.经审核符合笔试条件者，将通过我行官方网站公布、短信、邮件等方式通知，未入围者恕不另行通知。

4.我行将对应聘材料严格保密，如未入围，本次招聘所接收的应聘材料及相关材料恕不退还，敬请谅解。

5.在招聘过程中，我行不向应聘者收取任何费用（含电子渠道转账等），上饶银行招聘不指定任何笔试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔、面试辅导培训班，任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、印刷物等均与上饶银行招聘无关，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

6.其他未尽事宜，由上饶银行人力资源部负责解释。

上饶银行人力资源部

附件: [上饶银行2020校园招聘申请表]