为加强城市道路交通秩序管理，提高城市品位，将三穗建设成为交通秩序井然有序、文明和谐的现代化县城，经县人民政府研究同意，面向社会公开招聘安全协管员24名（其中乡镇交通协勤人员19名，城关交通协勤人员5名），特制定《三穗县公开招聘协勤人员实施方案》（以下简称《招聘实施方案》）。

一、成立县招聘工作领导小组

为加强对该项工作的领导，成立三穗县安全协管员招聘工作领导小组，其组成人员如下：

组 长：梁宏颢（副县长）

副组长：田仁先（县人力资源和社会保障局局长）

成 员：杨昌祥（县财政局局长）

张祥文（县安监局长）

李复洲（县公安局副局长、交通警察大队大队长）

杨代模（县人力资源和社会保障局纪检组长）

领导小组下设办公室在县公安局交通警察大队，由李复洲同志任办公室主任，负责日常工作。

二、招聘岗位性质

本次招聘设置岗位为招聘单位聘用合同制工人，实行聘用合制管理。

三、招聘对象及条件

（一）、招聘对象：

复员、退伍军人、大中专毕业生。乡镇交通协勤按照所属乡镇就近原则招聘。

招聘人数：本次招聘共计24人，其中，八弓镇5名；长吉乡3名；瓦寨镇3名；桐林镇3名；雪洞镇2名；款场乡2名；良上乡2名；滚马乡2名；台烈镇2名。

（二）招聘条件：

1、坚持中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则；

2、遵纪守法、作风正派、责任心强、热爱安全协管工作，服从组织安排；

3、身体健康、具备履行协勤人员职责的身体条件和工作能力；

4、年龄为18周岁及以上、35周岁及以下；

5、无违法犯罪经历，无因违反纪律、规定被公安局机关解聘过的情况。

6、无违反计划生育的人员。

四、报名及资格审查

（一）报名

1、报名时间：2012年8月29日—31日

2、报名地点：县公安局交通警察大队二楼。

3、报名要求：每人只能报考一个岗位，按要求填写报名登记表，交近期同底免冠照片4张。

（二）报名资格审查

负责报名的工作人员根据报考人员填写的个人信息，对照本《招聘实施方案》规定的报名条件和填报岗位所需资格条件进行资格审查后，签署是否同意报考的意见。

准考证发放时间和地点：2012年9月6日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)在县公安局交通警察大队发放。

五、面试或业务能力测试

县公安局交警大队所设岗位的考试采取面试方式进行，成绩按百分制计算。

面试（业务能力测试）时间:2012年9月7日（星期五）。

面试（业务能力测试）地点：见准考证。

六、体检

考试结束后，按各招聘岗位计划数的1：1的比例按考试成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准和项目按黔人发[2005]4号文件及相关规定执行。体检费由报考人员自理。体检时间另行通知。

七、考核

体检合格的人员确定为考核对象，由用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公等情况进行考核。

八、聘用

经考试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员，由县公安局交通警察大队在一定范围内进行公示，时间不少于5天。公示无异义或有异义但不影响聘用的，拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，聘用为合同制工人。劳动合同一式四份，并报县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队审查备案。

九、工资报酬

工资和工作经费纳入县级财政补助范围，统一管理，当年月工资1000元，缴纳工伤、养老、医疗、失业保险，第一年年底进行考核，第二年考核合格的每年递增工资50元，考核优秀的每年月增加80元，不合格的予以辞退处理。

三穗县公安局交通警察大队

二0一二年八月十六日

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