为缓解县城中小学教师不足的实际情况及补充教育局下属事业股室缺编工作人员，按照公开、竞争、择优的原则，经县委、县政府研究同意，决定面向全县教育系统考调县城初中、县直小学教师和教育局下属事业股室工作人员，为确保考调工作的顺利完成，特制定本方案。

一、考调单位及人数

1、县直小学教师93名；

2、县城初中教师57名；

3、教育局下属事业股室工作人员16名；

具体考调人员职位见考调职位表附件1、附件2。

二、考调对象及报考条件

（一）考调对象

县内在编在岗的国家正式中小学教师（县城中小学教师不参加教师考调，但可参加教育局下属事业股室工作人员考调）。

（二）报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

2、报考县城初中教师必须具有专科及以上学历，报考县直小学教师必须具有中师及以上学历；具有相应学段的教师资格证，执初中教师资格证的考生只能报考初中教师职位，执小学教师资格证的考生只能报考小学教师职位。所报考的职位必须与本人的教师资格证上的学科相符。

3、近三年度考核均为合格以上。

4、年龄45周岁以下（1967年8月31日后出生）。

5、具有教师资格证。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法（未违反计划生育政策、无吸毒史等），乐于奉献，开拓创新，品行端正。

8、三年工龄及以上（2009年9月30日前参加工作）。

（三）以下人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

2、在各级公务员招考（事业人员招聘）中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

3、违纪未解除处分的人员；

4、教学质量长期倒数或师德师风差的人员。

三、考调工作程序

1、制定考调计划；

2、发布考调信息；

3、报名及资格审查；

4、考试（笔试和面试）；

5、公示

6、办理聘用手续。

四、报名资格审查

（一）公开发布考调信息

考调单位主管部门在织金党建论坛和织金教育信息网公开发布考调信息。发布信息时间从2012年8月14日至8月19日

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2012年8月20日—22日

上午8:30—11:30

下午2:30—5:30

2、报名方式及地点：采取现场报名的方式进行。

报名地点：织金县教育局人事股。

3、报名要求

报考人员须持以下证明材料：

（1）毕业证书、教师资格证、有效居民身份证原件及复印件各一份；

（2）出具所在学校和乡镇中心校同意报考证明、廉洁自律情况、任教学科证明以及近三年的教学成绩（如因学校教学需要，执小学教师资格证任初中学科教师，或执初中教师资格证任小学学科教师的，近三年的教学成绩以现任课程出具，作为评价该教师是否合格的依据）、师德师风等情况的证明。

（3）具有中级以上职称人员报考的，如考调到新单位后无专业技术结构比例和岗位的，在新单位只能按空缺岗位竞聘，造成的一切后果由本人承担；报考教育局下属事业股室工作人员被录用后，按相应的岗位人员工资标准对应工资待遇。报名时需填写《报考承诺书》，不填写《报考承诺书》的，一律不予报名。

（4）本人近期免冠1寸彩色照片4张（照片背面写上考生姓名）；

（5）报名考务费200元。

考生根据所报专业职位，由本人按要求填写《2012年织金县考调县城初中、小学教师和教育局下属事业股室工作人员报名表》（以下简称《报名表》）。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。每名考生只能报考一个专业职位，一个专业职位的报名人数与计划考调人数必须达到3∶1才能开考，报名人数与计划考调人数达不到3:1比例的，则对该专业职位考调计划予以调整或取消。考生从报名至正式行文聘用期间，所留联系电话必须准确并保持畅通，如联系不上的，责任由考生自负。

4、资格审查

用人单位主管部门根据考生填写的个人信息，对照《考调方案》和《报名表》，对考生是否符合报考专业职位所需资格条件进行审查。

资格审查贯穿于整个考调工作的始终，如有考生不符合考调条件的，一经查实，予以取消，责任考生自负。

5、报名确认和准考证发放

经审查通过的考生凭有效居民身份证、报名考务费收据领取准考证。

领准考证时间：2012年8月24—25日。

地点：织金县教育局人事股。

考生在进入笔试、试教（面试）时必须持有效身份证、准考证方能入场。

五、考试

考试采取笔试和试教（面试）相结合的方式进行，笔试和试教（面试）、总成绩均采用百分制计算，总成绩按笔试成绩占60%，试教成绩（面试）占40%的比例计算（即：总成绩＝笔试成绩×60%+试教成绩（面试）×40%），笔试、试教（面试）和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（一）笔试

1、专业知识（85分）：内容按公布的各学科相关专业知识出题，以初中教师、小学教师应具备的知识为主。

2、综合知识（15分）：新时期中小学教师职业道德修养基本要求，中小学教师职业道德规范，教育法律法规，中小学教师教育学、心理学基础知识，2012年1月—8月期间国内外重大时事等内容。

3、教育局下属事业股室工作人员笔试内容（100分）：教育法律法规、教育管理知识，公文知识、写作，2012年1月—8月期间国内外重大时事等内容。

笔试时间为：2012年8月26日，上午9∶00——11∶30。

笔试地点：见准考证。

（二）试教(面试)

1、根据考调专业职位数，按各专业职位笔试成绩从高分到低分的顺序以1:2的比例（四舍五入计算）确定试教（面试）人员。若出现同专业职位报考人员笔试成绩名次末尾并列的，同时进入试教（面试）。

2、试教内容：初中各学科为初中二年级上学期、小学各学科为小学四年级上学期现行教材内容，侧重考核考调者的授课水平。

试教时间：试教时不再设备课时间，总授课时间为15分钟。

3、面试（教育局下属事业股室工作人员）

面试时间：15分钟。

面试方式：采用结构化面试。

面试内容：重点测试应试者语言表达、综合协调能力、应变能力、分析问题、解决问题的能力等。

试教（面试）日期：待定。

试教（面试）地点：待定。

六、公示

根据考生的笔试成绩，按照各专业职位数从高分到低分以1：1的比例确定拟聘用人员，若总成绩末位并列的，以笔试成绩高者进入。在织金教育网等媒体和教育局公告栏上进行公示，对公示对象有异议的，须在公示期内来函或面谈反映，但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期内举报经查实取消聘用资格的，按相应专业职位总成绩从高分到低分的顺序依次一次性递补；公示期外举报查实的，只取消聘用资格但不递补。

七、聘用

根据招考专业职位，按各专业职位总成绩从高分到低分由考生自主选择任教学校，若总成绩末位并列，笔试成绩高者优先选择任教学校。

聘用考生需填写《事业单位聘用人员审批表》，并按（黔府办发[2003]73号）文件规定与用人单位签订《聘用合同》，报人事部门鉴证。

八、组织领导（略）

九、纪律监督

考调工作严格按照公开、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，整个考调工作在县公开招聘教师工作领导小组的领导和纪检监察部门的全程监督下进行，由用人单位主管部门组织实施，接受社会各界监督。在考调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假，欢迎举报。对违规的考生取消聘用资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。

未尽事宜由县考调教师工作领导小组研究确定并负责解释。

咨询电话：0857-7622580（织金县教育局）

监督电话：0857-7638192 0857-7629315

2012年毕节市织金县考调县城中小学教师职位表

2012年毕节市织金县教育局考调部分股室工作人员职位表

织金县教育局

织金县人力资源和社会保障局

二Ｏ一二年八月十四日

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