为了顺利完成全县人力资源和社会保障、水利、统计和招商引资等工作，经研究，决定面向全县机关事业单位公开考调38名工作人员。特制定考调实施方案：
一、考调职位及人数
1、县人力资源和社会保障局工作人员7名；
2、县水利局工作人员19名；
3、县统计局工作人员6名；
4、县商务与投资促进（招商）局工作人员5名；
5、民革贵州毕节纳雍支部委员会办公室工作人员1名。
具体职位设置、资格条件等见职位一览表。
二、考调对象及报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国；
2、政治思想好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有全心全意为人民服务的思想；
3、身体健康，五官端正；
4、本县具有两年以上工作经历的机关、事业单位正式干部。
三、考调原则和程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开调用、公开监督。按照编制考调计划、发布考调方案、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、择优调用的程序进行。
四、报名及资格审查
1、报名时间：2012年8月17日至2012年8月22日（周末照常报名）；
2、报名地点：纳雍县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3、报考人员报名时须持以下证件和证明材料：
① 本人毕业证、有效居民身份证（含临时身份证）原件及复印件；
② 近期同底免冠1寸彩色照片4张；
③ 已婚人员需持户口所在地县、乡（镇）和县计生部门出具的注明“未违反计划生育政策”的证明，未婚人员持民政或计生部门出具的未婚证明；
④ 单位和县主管部门同意报考的证明；
⑤ 报名考试费150元。
4、报名结束后,由招考领导小组办公室进行资格审查，经资格审查合格后发给准考证，发放时间：2012年8月24日，报考人员凭本人身份证和报名收据领取，发放地点为报名地点。
报名人数与考调职位达不到2：1比例的，调整或取消该职位计划。
五、考试
考试分笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留到小数点后两位。
报考者必须同时持有效居民身份证（含临时身份证）和准考证，否则不得参加考试。
（一）笔试
笔试为闭卷考试并按类别实行分类考试。A类职位考《公共基础知识》，B类职位考《公共基础知识》和《专业知识》。B类职位《公共基础知识》占笔试成绩的20%，《专业知识》占笔试成绩的80%。B类职位《专业知识》内容为：①人力资源和社会保障局01、03职位考档案法律法规及档案业务知识；②水利局灌区管理所考水利业务知识；③统计民意调查办公室01职位考统计业务知识；④商务与投资促进（招商）局项目代办中心考招商引资相关法律法规及业务知识。
笔试时间：2012年8月25日上午9:00—11:30
笔试地点：见准考证。
（二）面试
根据笔试成绩按比例折算后，按报考职位计划数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇末位笔试成绩并列的，同时参加面试。
面试采用结构式方式进行。报考商务与投资促进（招商）局项目代办中心人员面试须用普通话。
面试时间、地点：另行通知。
六、体检、考察、调用
按照拟考调职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如遇进入体检人员末位成绩并列的，以笔试成绩分高者列为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。不按时参加体检或不交体检费的，视为自动放弃。
体检合格人员列为考察对象，考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉、计划生育等方面。考察中若发现有下列情况之一者，取消调用资格。
1、不能坚持党的基本路线、在重大问题上不与党中央保持一致的；
2、违反社会公德且造成严重影响的；
3、有犯罪前科、严重的违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
4、有政治、经济和其它问题的；
5、组织纪律涣散，严重违反纪律的。
体检、考察不合格出现空缺，按照总分从高分到低分依次递补人员参加体检和考察。
根据考试、体检及考察结果，确定拟调用人员名单并进行公示，公示期为5天。公示期满无异议后办理调用手续。
七、纪律监督
此次考调工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定，严格工作程序把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。考调工作中如有违纪情况发生，是报考人员的取消其调用资格，是参与组织考调工作人员的，将按有关规定严肃处理。考调工作接受人大、政协、纪检监察部门及社会监督。
咨询电话：0857—3531064（县人力资源和社会保障局）
监督电话：0857—3536024（县监察局）
八、考调组织领导
为了保证本次考调工作的顺利进行，特成立考调工作领导小组。
组 长：郭 华（县委副书记、县长）
副组长：雷光文（县委常委、常务副县长）
杨 怡（县政协副主席、民革纳雍支委副主委）
宋邦达（县政协副主席、县人口计生局局长）
成 员：张雪晴（县委办常务副主任、县委政研室主任）
陈开怀（县政府办主任）
王国霖（县委组织部常务副部长）
张升科（县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长）
胡 迅（县纪委副书记、监察局局长）
龙卫军（县编委办主任）
王光良（县教育局局长）
蒙文燕（县财政局局长）
胡丰林（县商务与投资促进〈招商〉局局长）
王首山（县统计局局长）
李 杰（县水利局局长）
陈文香（县人力资源和社会保障局主任科员）
领导小组设办公室在县人力资源和社会保障局，由张升科同志兼任办公室主任，陈文香同志兼任办公室副主任，负责考调具体事宜。
2012年8月15日
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