云县农村劳动力转移就业“百日行动”通告

为进一步促进农村劳动力转移就业，提高劳务输出的针对性、有效性，让农村外出务工人员走上规范化、合理化、有组织、有秩序的转移就业，积极贯彻落实好《云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展第三次全省农村劳动力“转移就业百日行动”的通知》推进就业扶贫帮扶工作，实现“就业一人、脱贫一户”，现面向社会公开招聘车间普通工人，望广大有意向外出务工者积极参与报名。

一、圣农食品有限公司（福建）

圣农食品是圣农集团（股票代码：002299）旗下专业从事食品深加工的企业，公司以鸡肉为原材料，先后开发有美食类、调理类、炭烤类、油炸类、灌肠类、蒸烤类等6大系列100多各产品

（一）招聘岗位：生产一线操作工500人，工种有前处理、滚揉、穿串、油炸、冻前、一次包装（封口）、炭烤、灌肠、卫检、清洗等工种（具体工种需服从工厂生产安排）。要求：年龄在16-52周岁，无学历要求(超1-2岁只要身体健康、吃苦耐劳、能认称就行，非常适合没有技能的农民工)，男、女不限。

（二）工资报酬：前三个月按每小时12元/小时工资标准核算（期间可随时申请按计件报酬），月工资4000元左右。第四个月开始全部按计件工资，每天上班时间10小时左右，每月安排厂休2天以上，计件工资每月4000元-6000元，工资每月结清，不押工资。

（三）福利待遇：享受公司给予“五险一金”，和工龄、学历等补贴以及合同和满勤等奖励。食宿免费，被褥等日用品需自备（集体宿舍每月交水电费约25元，持有结婚证明可安排夫妻房，月房租费加水电费约80元左右），工作待满3个月可报销单程车费（凭从家里乘车到公司厂里的有效长途汽车和火车票据）。

二、蓝思科技股份有限公司（湖南长沙）

公司主要生产手机钢化玻璃、汽车手表等玻璃配件，车费厂方负责，岗位、工资待遇及福利：两班制，一个月白班，一个月夜班，每月轮休4天。基本工资+加班费+绩效工资+岗位补贴+学历补贴+其他奖励，缴纳五险一金，月满勤综合工资纯收入4000—7000元（每年验厂月工资适当偏低），年综合纯收入5万元以上。免费住宿，8人一个房间，配带卫生间、洗澡间和空调。凭结婚证，入职满三个月后，才可以申请夫妻房。在食堂吃工作餐者，早餐补1.5元、中餐、晚餐各补2.5元。

工作地点：湖南长沙。

三、顾家家居有限公司（浙江杭州）

顾家家居专业从事客餐厅及卧室家具产品的研究、开发、生产与销售。

（一）招聘岗位及要求：裁剪工、缝纫工、沙发工、打包工、木工、普工等；18周岁-45周岁，性别不限；

（二）上班方式：长白班，根据生产任务，一般每月休息2—4日；

（三）薪资、福利待遇：根据不同部门、岗位：第1—2个月为培训期，综合工资：3500—4500元/月，第3个月起，综合工资：4500—7000元/月左右。宿舍装有空调，配有公共热水淋浴房、洗衣机等，双职工可凭结婚证申请夫妻房；餐补12元/天；发薪日：每月15日。

工作地点：杭州经济开发区。

四、杭州中策橡胶有限公司（国有企业）

（一）招聘要求：遵纪守法，作风正派，能吃苦耐劳，服从分配，能适应二班制；身体无明显缺陷，无残疾，血压正常，无慢性疾病，无纹身，身体健康；男：18—45周岁，女：18—40周岁。

（二）薪资、福利待遇：基础工资1900+岗位绩效工资（800—1400）+夜班津贴6元/班+加班工资，第1—2个月，因工作不熟练，综合工资约为：3000—4000元/月，第三个月起工资在4000——7000元/月以上；缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业等社会保险。免费提供住宿、宿舍有空调，为员工免费提供工作餐；年终发放激励奖金2000——5000元不等，平时发放生日券等实物。

工作地点：杭州经济开发区。

五、上海欣元食品有限公司

（一）招聘及入职要求：18-45岁，男女不限，初中以上文化，身体健康。

（二）工作时间及薪资待遇：操作工，两班倒，综合工资4500元/月－6000元/月

工作地点：上海五效镇。

六、上海嘉仕久发展有限公司

（一）招聘及入职要求：18-45岁，男女不限，初中以上文化，身体健康。

（二）工作时间及薪资待遇：操作工，两班倒，综合工资4500元/月－6000元/月.

（三）工作地点：上海城桥镇

以上所有应聘人员要求无不良记录，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排。身体无明显缺陷，无残疾,无纹身，血压正常，无慢性疾病，无传染病，身体各项体检指标须在厂方规定入职标准内，持有效二代身份证。派送批次及时间：每月12号、28号上午10点前空腹报到，体检合格者14号、30日上午正式输送；体检时间遇周末适时调整。

七、咨询电话及报名时间

云县人力资源和社会保障局：0883—3215759

云南宏华人力资源有限公司：0883—3219466；字老师13708838788祝老师18314192770

八、报名地点

各乡（镇）社会保障服务中心，云县人力资源和社会保障局（建设路23号）,云南宏华人力资源有限公司（云县人力资源和社会保障局后院）。

附件：沪滇劳务协作政策

云县人力资源和社会保障局

2019年1月16日

沪滇劳务协作政策

一、转移就业补贴政策

（一）沪滇项目资金补贴政策

1.对当地用人单位吸纳贫困劳动力给予稳定就业补贴。稳定就业3个月以上、6个月（含）以下的，给予每人300元补贴；稳定就业6个月以上、12个月（含）以下的，给予每人700元补贴；稳定就业12个月以上的，给予每人1500元补贴。

2.对当地吸纳贫困劳动力就业的扶贫车间、农民合作社等给予一次性奖补。对吸纳5名以上贫困劳动力稳定就业6个月以上的扶贫车间、农民合作社等给予一次性奖补，按照每人1000元标准按实计算，最高不超过20万元。

3.对返乡创业带动贫困劳动力就业给予一次性奖补。鼓励外出务工人员返乡创办小微企业、个体工商户、农民合作社、民办非企业单位等创业组织，对正常经营6个月以上，带动3名以上贫困劳动力稳定就业3个月以上的给予一次性奖补，按照每人1000元标准按实计算，最高不超过5万元。

4.对外出务工的贫困劳动力给予一次性生活补贴。对异地转移并稳定就业3个月以上的贫困劳动力，给予一次性生活补助：在市外省内每人500元，省外每人1000元。

二、申请补贴所需材料

个人（转移就业贫困劳动力）申请稳定就业补贴所需材料

转移就业贫困劳动力凭一次性生活补助申请表、与就业单位签订的劳动合同以及加盖公章的工资发放名册（3个月以上）、社保缴纳证明、身份证复印件。

可由本人或所属村委会、乡镇社保中心、人力资源服务机构代为申请。