招聘计划：34人

招聘岗位

管理培训生(综合)

职位介绍:

面向境内985、211院校和部分境外知名院校定向招聘，并在营业网点实践锻炼不少于2年。随后，通过双线选择、公开遴选等方式到分行对口部门工作。

招聘条件及要求：

1、全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;

2、2019年境内985、211院校和部分境外知名院校应届毕业生，并满足以下毕业时间要求：

①境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生)，应能够在2019年8月前毕业，取得毕业证、学位证，开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);

②境外院校毕业生，应为2018年1月至2019年7月间毕业且为初次就业，能够在2019年8月前获得学历(学位)证书，开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的，应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2019年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);

3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

5、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件;

6、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。

管理培训生(信科)

职位介绍:

面向境内985、211院校和部分境外知名院校招聘少量信息科技相关专业应届毕业生，到分行从事信息科技相关工作，根据工作需要灵活安排基层实践锻炼。

招聘条件及要求：

1、境内985、211院校和部分境外知名院校计算机相关专业，大学本科及以上学历;

2、2019年应届毕业生，并满足以下毕业时间要求：

①境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生)，应能够在2019年8月前毕业，取得毕业证、学位证，开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);

②境外院校毕业生，应为2018年1月至2019年7月间毕业且为初次就业，能够在2019年8月前获得学历(学位)证书，开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的，应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2019年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);

3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

5、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作;

7、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件;

8、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。

营业网点柜员岗

职位介绍:

面向国内高等院校应届毕业生，从事营业网点柜面服务工作。

招聘条件及要求：

1、全日制大学本科不限专业;全日制大专要求为经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等对口专业;

2、2019年应届毕业生，并满足以下毕业时间要求：

①境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生)，应能够在2019年8月前毕业，取得毕业证、学位证，开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);

②境外院校毕业生，应为2018年1月至2019年7月间毕业且为初次就业，能够在2019年8月前获得学历(学位)证书，开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的，应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2019年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);

3、要求家庭或生活基础必须在申报机构所在地，

4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于8年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会;

5、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件;

6、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。

营业网点营销服务岗

职位介绍:

面向国内外较好高等院校招收应届毕业生，作为营业网点专业技术岗储备人选，先在柜员岗位培养锻炼1-3年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，按照程序聘任到营业网点专业技术岗位。

招聘条件及要求：

1、全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;

2、2019年应届毕业生，并满足以下毕业时间要求：

①境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生)，应能够在2019年8月前毕业，取得毕业证、学位证，开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);

②境外院校毕业生，应为2018年1月至2019年7月间毕业且为初次就业，能够在2019年8月前获得学历(学位)证书，开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的，应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2019年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);

3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

5、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件;

6、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。

特别提醒

申请流程：

第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构;

第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。

同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。

“一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家直属机构、北京市分行等36家一级分行、澳门分行等港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司、小语种培养计划。