一、招聘名额

考核招聘事业单位财政预算管理编制专业技术人员23名。具体招聘岗位和资格条件见《2018年琼中考核招聘事业单位专业技术岗职位一览表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义;

(三)身体健康，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，不违反国家计划生育政策;

(四)学历要求。国家承认的学历(包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在2017年12月31日之前取得学历学位证书，具有岗位要求的相关专业;

(五)年龄要求。年满18周岁以上，35周岁以下(即1982年7月1日至2000年6月31日期间出生)。具有相关岗位中级以上职称资格的年龄可放宽到45周岁以下(即1972年7月1日以后出生)。报考乡镇专业技术岗位，年龄放宽至40周岁以下(即1977年7月1日以后出生);

(六)专业要求。本次招聘考试专业参照《2018年度海南省考试录用公务员专业参考目录》执行(详见附件2);

(七)具备岗位要求的其他条件;

(八)具有以下情形的人员不得报考：

1.我县在岗在编人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的;

3.在各级公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违 反纪律行为的;

4.现役军人，在读的非应届毕业生，公务员、事业单位人员被辞退未满5年的。

三、报名办法

(一)报名方式:网上报名。

(二)报名时间:2018年9月18日上午09:00至9月21日下午17:00。点击进入>>>报名入口

(三)报名网址：报考人员应在报名规定时间内登录琼中黎族苗族自治县2018年面向社会考核招聘事业单位专业技术人员考试报名系统(http://ks.hnrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=41beca508c2b049db358ea890f0e8e73)进行报名(报名系统的使用，详见附件3)。

(四)报名要求：

1.每个应聘人员只允许选报1个职位，应聘人员需完整填写《琼中黎族苗族自治县2018年面向社会考核招聘事业单位专业技术人员报名表》并由本人签名(自行下载，详见附件4);

2.个人近期免冠半身彩色1寸照片;提供本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致);

3.学历学位证书;

4.学信网学历查询结果(带二维码)，外县属于在编在岗人员的，需提交原单位同意报考证明;

5.以上材料扫描电子版图片(jpg格式，大小不能超过200KB)上传到网上报名端口相应窗格;

6.报名注意事项：应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续，报名材料不退还。

四、资格审查

(一)报考人员应在报名规定时间内登录系统进行注册，填写并提交报考申请。资格审查贯穿招聘工作全过程，通过资格审查的，不能再报考其他职位，未通过资格审查的，可按审查意见要求，修改报名信息，补充材料后，重新提交审查或者改报其他职位。报考人员通过资格审查的，在规定时间内登录系统打印准考证。本次招聘考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书、专业目录、招聘岗位表等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试违纪违规的有关规定处理。

(二)报名审核根据报考条件和招聘职位所要求的条件进行资格审查，并对报考人员进行身份核实确认。经审查符合招聘条件者，将在琼中人民政府网站上公布。招聘岗位名额与应聘该岗位符合条件的人数达到1:2比例的方可进行考核招聘，未达到比例的，则相应递减该岗位的招聘人数，或取消该岗位的招聘计划。报考岗位被取消的考生，在补充公告3天内可重新改报其他符合条件的岗位，逾期未改报的，视为自动放弃报考资格。

五、招聘方式

(一)考核招聘。采取结构化面试+组织考察方式进行。

(二)面试

1.成立考评组。由县委县政府领导、招聘单位主要领导和相关行业专家等5或7人组成。

2.面试方法。采取面试答辩、撰写论文和业务能力操作等形式进行，主要考核应试人员的职业道德、专业知识和沟通能力，重点测评应试者的适岗能力，成绩按百分制计算。

3.面试内容。面试答辩、撰写论文和业务能力操作均权重于招聘岗位所需相关专业内容。

4.面试时间及地点。另行通知。

5.面试分数

(1)面试答辩占50%+撰写论文占15%+实际技能操作占35%+其他得分。

(2)面试答辩占60%+撰写论文占40%+其他得分。

(3)其他加分。其他加分：①获得与招聘岗位所需专业高级职称加5分，中级职称加3分，初级职称加1分;②在省级以上报刊、行业杂志等发表与招聘岗位所需专业论文，每发表一篇加1分;③负责或参与和招聘岗位相符课题研究或项目的工作加1分。加分累计不超10分。

6. 面试合格分数线。面试合格分数线为60分，面试分数达不到合格分数线的考生不予聘用。根据考生面试分数成绩由高到低按照所报考岗位招聘人数确定拟进入体检人员。

(三)体检和考察

面试结束后，根据考生考试综合成绩从高到低的排序，按招聘岗位名额1:1的比例确定体检和考察的人选。

1.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检结果，通过县人民政府门户网站和县广播电视台向社会进行公示，公示期为3个工作日。

2.考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考察对象进行考察。考察时成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察小组对考察对象的档案进行严格审核，要到报考人员所在单位或学校广泛听取有关方面的意见。考察对象须向考察小组提供学历档案、本人身份证、户口本、毕业证原件、中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果、准考证、报名表及招聘岗位要求的相关材料;户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明;已结婚的需乡镇以上计生部门出具的计生证明。考察不合格的，取消其资格。

考察工作在体检结束后30天日内完成。如因体检、考察不合格或考生主动放弃的，出现岗位空缺时，由招聘工作领导小组研究决定是否递补，若需递补，按考试综合成绩排名顺位递补。考察期满后不再进行递补。

六、人员聘用

(一)拟聘用人选通过县人民政府门户网站和县广播电视台向社会公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期无异议，由县人社局报县委、县政府审批，按有关规定办理聘用手续;公示期如有异议，经复核不合格者，将取消其聘用资格。试用期为1年，试用期满考核合格，办理转正手续，不合格则取消其聘用资格。

(二)本次招聘的事业单位专业技术人员，在我县的最低服务年限5年(含试用期)。

七、联系方式

(一)咨询电话：0898-66738761,0898-66738760

(二)监督电话：0898-86236003,0898-86236512

琼中黎族苗族自治县人力资源和社会保障局

2018年9月7日