昆仑银行运营服务中心设立于成都，自2012年组建以来持续快速发展，致力于建设一流的城商行综合型服务中心。为适应业务发展需求，现诚聘有志于运营服务工作、德才兼备的专业优才，有关事宜公布如下：

一、招聘岗位

案防合规检查岗：4人

风险监测岗：1人

二、岗位职责及任职条件

(一)案防合规检查岗岗位职责

1.负责定期对各分支机构案防排查情况进行检查;

2.负责案件排查报告编制以及相关报表编制;

3.负责员工八小时内外排查管理及员工行为监测;

4.负责案防评估工作;

5.负责内控合规的非现场及现场检查工作;

6.负责对内外部检查发现问题整改情况进行跟踪;

7.负责违规积分日常管理及分析;

8.负责完善合规检查标准、违规积分标准;

9.负责内控评价工作;

10.完成上级交办的其他工作。

(二)案防合规检查岗任职条件

1.年龄不超过38岁，银行工作经历不少于3年且从事过相关工作，诚信正直，品行端正，身体健康;

2.全日制本科及以上的学历，有银行法律合规、案件防控、监督检查等工作经验者优先;

3.熟悉银行信贷业务或国际业务或金融市场等主要条线工作内容;

4.熟悉银行渠道运营业务，有运营主管或运营检查等业务管理性岗位从业经验者优先;

5.具备良好的文字功底，对于报告撰写及报表编制有一定的经验;

6.拥有较强的沟通能力与理解执行能力、团队协作意识和应变能力;

7.特别优秀的可适当放宽任职条件。

(三)风险监测岗岗位职责

1.负责信用风险非现场监测，发布预警清单;

2.负责市场风险指标监测及数据报送工作;

3.负责协助完成外部数据对信用风险预警系统的对接;

4.负责监测分行预警专项检查报告完成情况，定期整理维护潜在风险客户名单;

5.负责定期对预警工作分析总结，形成预警工作报告，提出改进和控制建议;

6.参与对预警系统/模型的优化、升级等工作;

7.完成上级交办的其他工作。

(四)风险监测岗任职条件

1.年龄不超过38岁，银行工作经历不少于3年，其中信贷条线相关岗位工作不少于2年，诚信正直，品行端正，身体健康，耐心细致;

2.全日制本科及以上的学历，具备统计、数据分析或审计、检查工作经验者优先;

3.熟练使用办公软件，熟悉信贷业务以及财务分析, 了解数据分析建模和风险建模者优先;

4.具备良好的文字功底，拥有较强的沟通能力与理解执行能力、团队协作意识和应变能力;

5.特别优秀的可适当放宽任职条件。

三、工作地点

成都

四、招聘程序

报名→资格审查→笔试→面试→综合评价→体检→录用。

(一)报名

1. 昆仑银行官方网站注册用户

应聘人员进入昆仑银行外网(http://www.klb.cn)“人才招聘”模块，注册用户成功后，重新登录。

2. 网上报名

(1)登录后选择简历管理-创建简历，选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容，并上传彩版个人证件照，简历完整度需达到100%。

(2)简历创建成功后，在招聘公告中选择应聘职位投递简历。

(二)资格审查

中心承担应聘个人资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，中心在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后参加笔试，笔试通知由中心直接通知到应聘人员本人。

(三)笔试

笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识，笔试题型由中心确定。

(四)面试

根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人，面试时间一般安排在笔试一周后进行。

(五)综合评价

综合考虑应聘人员基本素质、工作经历、专业及特长、笔面试情况等，择优确定拟录用人选。

(六)拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。

(七)用人单位向录用人员发放录用通知书，录用人员在规定时间内报到，办理入职手续。

五、薪酬待遇

按本行相关规定执行。

六、其他说明

(一)应聘人员需在报名栏“是否服从组织安排”一栏选择“是”或“否”。在“原单位脱密期竞业限制约定”标明，如应聘成功，最快到岗时间。同时，应在“上一年度从单位领取的全部税前收入(万元)”中填写能提供有关证明材料的金额。

(二)我行只接受网络报名，不收取任何费用，不受理纸质报名材料。昆仑银行将对应聘者信息严格保密，相关资料恕不退还。

(三)此次招聘简历投递截止时间为2018年9月4日。

七、联系方式

联系人：李女士

联系电话：028-86520960

电子邮箱：lijuan_lj@klb.com.cn