根据黔西县城区学校空编和城区部分学校教师紧缺实际，经县委、县政府研究，决定城区部分学校面向全县25个乡镇公办学校公开考调97名公办在职在编教师到城区学校任教。为确保考调工作顺利进行，特制定本方案。

一、工作原则及程序

考调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定考调计划、发布考调实施方案、报名、资格审查、笔试、面试、公示、调动的程序进行。

二、考调职位

城区学校计划考调教师97名。具体考调职位详见《黔西县2018年城区学校考调教师职位表》。

三、考调对象及报考条件

（一）热爱教育事业，师德高尚，为人师表，身体健康。

（二）在我县乡镇学校任教满5年（截止2018年9月1日）及以上的公办学校在职在编教师；近三年年度考核合格及以上。

(三)各乡镇学科报考人数不大于该乡镇内学科教师数（含教育管理中心人员）的二分之一；报考教师控制在本乡镇教职工总数的10%以内（含10%）。

（四）教师超编需要分流教师的乡镇应积极鼓励教师报名参加考调，报考比例可超过本乡镇教职工总数的10%，以缓解下一轮职称岗位设置的矛盾。

（五）各乡镇借用到城区学校和跟班学习到城区学校任教的教师由借用和跟班学习学校实事求是出具工作鉴定（其所任教学科成绩不低于同校同级同学科平均分），实名制单位出具经学校校长和教育管理中心主任签字并加盖单位公章的“同意报考证明”；各乡镇借用到各级各部门的教师由借用单位根据其工作表现实事求是出具工作鉴定，实名制单位出具经学校校长和教育管理中心主任签字并加盖单位公章的“同意报考证明”。

（六）报考小学教师要求大专及以上学历，具备小学及以上教师资格；报考学前教育教师要求中专及以上学历，具备幼儿园教师资格。报考特殊教育学校教师参照小学和幼儿园相应学科学历专业要求报考（报考学前教育、音乐、体育、美术、信息技术学科的须与要求学历层次及以上毕业证书所学专业一致）。

（七）年龄要求在40周岁及以下（即1977年9月1日以后出生的）。

（八）各乡镇借出人员（含跟班学习人员）参加考调的，不受乡镇学科二分之一和乡镇10%以内比例限制。

（九）各乡镇在制定方案时要作好报考比例测算，并经教育管理中心主任办公会议讨论通过，报当地乡镇党委政府同意。

（十）具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

以下人员不得报考：

（一）现离职进修教师学习期未满的；

（二）离职进修教师扣减学习时间后教龄不满5年的；

（三）经县教育局行文聘用到民办学校任教，截止2018年9月1日与民办学校签订的合同期未满的公办教师；　

（四）受过党政纪处分，在处分期间的；

（五）正在接受立案调查的；

（六）2015年、2016年、2017年城区学校考调进入选岗或调动环节，放弃选岗或调动的；

（七）有其它违纪违法行为的。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2018年8月18 日—19日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00。

（二）报名地点：黔西县教育局人事档案股。

（三）报名办法：现场报名。

1. 报考教师仔细阅读《黔西县2018年城区学校面向乡镇公开考调教师报名表》和《实施方案》后，持单位签字同意报考的《报名表》一份、毕业证原件及复印件、验证期内的电子学历注册备案表、教师资格证原件及复印件、本人有效《居民身份证》原件及复印件、近期1寸蓝底照片5张等相关材料到现场参加资格审查。

2. 报考教师只能选择一个职位进行报名，报名之前须慎重考虑所报考职位，报名成功后一律不能更改。出现报名信息错误与证件不一致而影响整个考调环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考调资格。资格审查贯穿整个考调工作的始终。在考调过程任一环节发现报考人员资格条件不符合考调实施方案要求的，随时取消其考调资格。

3. 报名时，必须承诺“同意参加新单位的岗位设置，服从新单位的岗位设置管理”。

4. 报名人数与计划考调数达不到3:1比例的职位，报考该职位的教师直接进入面试环节。

5. 收取考务费100 元/人。

五、笔试

笔试准考证领取时间：2018年8 月22日下午14：30—18：00

笔试内容：笔试为闭卷考试（考试内容为报考学科专业知识）,笔试成绩按百分制计算。

笔试时间：2018年8月23日。（具体详见《笔试准考证》）

笔试地点：见《笔试准考证》。考生必须同时持本人第二代有效《居民身份证》（有效《临时身份证》）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

六、面试及总成绩计算

（一）面试采用说课方式

根据笔试成绩从高到低按面试人数与同一职位考调计划数1.5:1比例进入面试环节，同一职位报考人员笔试成绩末位并列的同时确定为面试人员。

进入面试的教师须同时持本人第二代有效《居民身份证》（有效《临时身份证》）及《面试准考证》到指定地点进行面试。面试时间和地点具体见面试准考证。面试成绩按百分制计算。

面试准考证领取时间另行通知。

未取得有效面试成绩的报考教师取消进入下一环节资格。

（二）总成绩计算

总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。同一职位总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高者进入下一环节，若笔试成绩相同的，则重新组织笔试，笔试成绩高者进入下一环节，若同一职位报考数不大于计划考调数的，面试成绩达到60分以上（含60分）方可进入下一环节。

七、公示和调动

（一）公示

根据计划职位考调数从高分到低分等额确定拟调对象，由考调领导小组办公室在黔西县人民政府网上向社会进行为期5天的公示，接受社会监督。公示期间查实有问题影响考调的，取消考调资格，一时难以查实的，暂缓考调，待查实并做出结论后再决定是否考调。公示不合格或自动放弃拟调资格的，空缺职位不作顺延递补。

（二）调动

经公示无异议的人员确定为调动对象，由县教育局出具人员调动的函并办理相关调动手续，由县人力资源和社会保障局行文调动。考调人员到调入学校重新参加新单位岗位聘任。

进入调动环节的报考教师不得无故放弃调动，放弃调动者取消今后教师考调进城资格。调动后逾期不到新单位报到或报到后中途私自离开新单位的，按《事业单位人事管理条例》的相关规定处理。

八、工作要求及注意事项

（一）纪律监督

考调工作接受县教育局监察室和社会各界监督。报考教师要严格遵守有关规章制度，如有违反相关纪律或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-4241930（黔西县教育局）

0857-4246135（黔西县人力资源和社会保障局）

监督电话：0857-4235090（黔西县纪委县监委）

0857-4243274（黔西县教育局监察室）

（二）在考调各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

（三）本《实施方案》解释权属黔西县教育局。在考调过程中，发布的各项考调信息（如资格审查、笔试、面试时间等内容）都将在黔西县人民政府网站上公布，请报考教师密切关注网站公布的考调信息，不再另行通知。因报考教师未关注网站信息而引起的后果由报考教师自负。

（四）本次考调工作未尽事宜，另行通知。

黔西县教育局

2018年8月15日