根据秦都区教育发展现状，结合教师需求实际，经区政府同意，现决定面向社会公开招聘劳务派遣制中小学教师，具体公告如下：

一、招聘计划

本次拟招聘教师98人。其中，初中教师1人，小学教师97人。具体岗位、招聘人数和要求详见《秦都区2018年劳务派遣制 岗位一览表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行良好;

3.全日制普通高等学校毕业生，大学本科及以上学历。年龄18周岁至35周岁(1983年8月7日至2000年8月7日之间出生的)。有工作经验及县级以上教学奖励人员，年龄可适当放宽;

4.具备相应学段学科教师资格证书，有任教经验的优先录用;

5.具备岗位所需的身体条件、专业知识、学历要求和其他条件，招聘岗位所需的具体条件以《岗位表》载明的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2018年应届毕业生;

4.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的;

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.时间：2018年8月9日9:00至8月12日17:00(周末正常报名);

2.方式：本次招聘采取现场报名和资格审查的方式进行;

3.地点：陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司(陕西省西咸新区世纪大道西咸人才大厦11层);

4.所需资料：应聘人员参加现场报名和资格审查时，须由本人携带下列材料办理：

(1)学历、学位证书原件和复印件，国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料;

(2)有效期内的身份证件原件及复印件;

(3)教师资格证、获奖证书原件及复印件;

(4)《秦都区劳务派遣制教师应聘报名表》纸质版。应聘者请自行登陆陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网查阅本次招聘公告，在公告页面下载;

(5)2张1寸免冠照片。

应聘人员提交的上述资料除证件原件外，一律不予退还。应聘人员提供虚假应聘申请材料或在面试、体检、聘用等环节出现冒名顶替者，一经查实，取消应聘资格。

(二)面试

1.时间：2018年8月16日。

2.方式：面试采取半结构化面试+说课方式进行，重点考察应聘者的语言表达能力、教育知识的掌握、教学活动的组织和实施等方面能力。

3.内容：以咸阳市各学科现行教材为准。

(三)体检和政审

体检由陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,体检费用由应聘人员本人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃体检不合格的，取消应聘资格。政审重点审查应聘人员有无刑事犯罪记录。

体检和政审的具体安排另行通知。

(四)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单通过陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网进行公示，公示期为3天。

(五)聘用

公示期满后，由陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司按有关规定办理聘用手续，采取劳务派遣方式用工。

四、薪酬待遇

应聘人员一经聘用，薪资待遇由下列两部分组成：

(一)基本工资：每月1100元;

(二)津补贴：工作补贴每月500元，生活补贴每月500元;

以上合计，待遇为2100元/月;试用期为一个月，试用期待遇均为2000元/月。

应聘人员入职后，由陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司按照企业职工参保办法办理社会保险。

五、重要提示

1.本次招聘由秦都区人力资源和社会保障局委托陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

3.应聘人员应及时关注陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

4.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位，对于因应聘人员误报、误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

5.联系电话(周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30)

报名咨询电话：029-38958888

二〇一八年八月八日