为促进武陵源区教育事业的发展，消除和化解义务教育大班额，经中共张家界市武陵源区委常委会2018年第21次会议研究同意，本着公平、公正、公开的原则，武陵源区教育局面向社会公开招聘中小学合同制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行;

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.已就业在职人员能与工作单位解除劳动合同。

(二)岗位条件

具有本科及以上学历(2018年8月31日前取得)，具有相应层次教师资格证(音体美、旅游管理与酒店管理等专业性较强的学科，教师资格证可延迟一年，一年内无法取得资格证将予以解聘)，年龄40周岁以下(1977年8月31日之后出生)，原则上所学专业与报考岗位要求相符。应届优秀毕业生(含择业期内)同等条件下优先录用。

(三)有下列情形之一的不得报考

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;有违法犯罪记录或者受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;不符合合同制录用条件的其他情形的人员。

五、考察和公示

对体检、考察合格后确定的拟聘用人员，通过武陵源公众信息网公示3天。公示期内，发现弄虚作假的、与岗位要求的条件不符的或有不得报考情形的，取消其聘用资格，所空缺岗位按面试成绩和体检结果依次递补，递补不得超过两次。

六、聘用与工资待遇

被聘用人员与学校、劳务派遣公司三方签订《劳务派遣合同》，首次签订合同期限为2年(2018年9月1日至2020年8月31日)，合同期满，视其工作表现及教学工作需求决定是否延长合同。试用期2个月，试用期满，经考核合格留用，不合格者予以解聘。

合同制教师工资待遇参照武陵源区新聘用在编在岗同类教师工资标准执行，按规定缴纳社会保险。

张家界市武陵源区教育局

2018年8月6日