为进一步美化市容环境，加快城市管理规范化、制度化进程，弥补我县城市管理人员缺口，经中共玉屏县委常委会[2012]11号会议研究决定，采取竞争方式面向社会公开招聘30名（其中：男10名、女20名）城市管理协管员，所需经费来源列入县级财政预算。为确保招聘工作顺利开展，特制订本实施方案。

一、招聘岗位

玉屏县住房和城乡规划建设局招聘城市管理协管员30名，其中：1、男性城市管理协管员10名；2、女性城市管理协管员20名。

二、招聘范围及条件

招聘范围：面向社会，公开招聘。

招聘条件：

1、年龄在20周岁以上（1992年8月20日及以前出身）35周岁以下（1976年8月20日及以后出身）；

2、热爱中国共产党、热爱城管事业，遵纪守法，品行端正、服从组织分配，具有吃苦耐劳和奉献敬业精神；

3、具有正常履行职责的身体条件，身体健康，五官端正，男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上；

4、高中及以上学历；

5、退伍军人及有城管工作经历者可放宽到初中及以上学历，并优先录用。

有下列情况之一者不得参加报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；

2、违反计划生育政策的人员。

3、正在接受公安机关审查的人员。

4、参加邪教组织或参与邪教活动的人员

5、2012年7月以后办理辞职手续的机关、事业单位人员。

三、报名

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2012年8月20日—2012年8月25日。

3、报名地点：玉屏县住房和城乡规划建设局(二楼城管队办公室)　　

咨询电话：0856--3230509、3221613

4、报名手续：带本人身份证、毕业证和1寸彩色免冠照片5张，复员退伍军人还需携带退伍证，以上证件请复印一份交报名处。

四、考试：考试采用笔试和面试两部分进行。笔试重点是《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《贵州省省城市市容和环境卫生管理条例》、《贵州省城市建设监察规定》及公民道德规范，面试主要测评报考人员的综合分析能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

五、体检

按照笔试、面试综合成绩从高到低确定体检入围人员，未按要求参加体检和体检不合格出现岗位空缺的，在面试人员中依面试成绩进行递补。

六、考生信息复审及政审考察

资格复审是对考生所持证明材料与报名信息是否一致进行核实，如在招聘过程中存在与所报信息或资料不相符合的，随时取消聘用资格。政审考察是对拟聘用人员的现实表现情况进行了解，若考察不合格的，取消聘用资格。

资格复审及政审合格后进行公示。

七、聘用

公示无异议的拟聘用人员，确定为招聘人员，用人单位与其办理相关手续。

1、试用期：新聘用人员实行试用期一个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同。签订（解除）劳动合同由玉屏侗族自治县住房和城乡规划建设局统一办理，并报玉屏县人力资源和社会保障局鉴证，每年签订劳动合同，一年一聘。

2、工资待遇：

城市管理协管人员工资列入财政全额预算，每人每月工资1200元，统一购买含养老保险金、失业保险金、意外伤害保险，服装由单位统一安排，食宿自理。

玉屏侗族自治县住房和城乡规划建设局

二〇一二年八月七日

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