为引进优秀人才来眉山工作，根据国家、省、市关于考核招聘高层次和紧缺人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，眉山市部分事业单位面向全国公开考核招聘68名高层次和紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、名额

本次招聘为编制内招聘。招聘岗位、名额及资格条件详见《2018年眉山市事业单位考核招聘高层次和紧缺人才岗位和条件要求一览表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象：全日制普通高校硕博毕业生，国家承认学历的相当层次的国外留学人员(详见附件1)。其中：2018年高校应届博士研究生须于2018年12月31日前提供毕业证、学位证原件和复印件;其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由考生自负。

(二)报考条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;

(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

本次公招年龄计算时间截止2018年8月8日。

2.具体要求：

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件等详见《岗位表》(附件1)。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录名称为依据(见附件2)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。请报考人员认真对照选择与自己条件相符的招聘岗位，否则将取消报考资格，责任由考生自负。

3.有下列情形之一者，不予报名：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)曾受过党纪、政纪处分的。

(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘方式和程序

(一)报名

1.报名时间：2018年8月8日至8月13日下午18:00。

2.报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员可选择其中一种报名方式进行报名,报名时免收报名费。

3.报名办法

(1)网络报名：报考人员登录眉山人事考试网(http://www.mspta.gov.cn)，下载《眉山市事业单位考核招聘高层次和紧缺人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件3)，如实、准确填写相关报名信息，并将《报名信息表》电子版及岗位要求的相关证书材料扫描发送到招聘单位电子邮箱(邮箱见附件1)。

(2)现场报名：报考人员携带《报名信息表》2份(贴上2寸免冠证件照)、第二代居民身份证、毕业证、学位证和招聘单位要求的其他证书、手续的原件和复印件等，到招聘单位现场报名。

4.报名要求

(1)每位报考人员限报1个岗位。

(2)报考人员填报的信息和提供的材料必须真实、完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

1.现场报考人员的资格初审和资格复审在报名现场同步进行。

2.网络报考人员资格初审。网络报考人员请于2018年8月8日至8月14日登录本人邮箱查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

政策咨询电话：

眉山市人才办： (028)38168502

眉山市人力资源和社会保障局： (028)38168529

彭山区人力资源和社会保障局： (028)37626092

仁寿县人力资源和社会保障局： (028)36219203

洪雅县人力资源和社会保障局： (028)37402778

丹棱县人力资源和社会保障局： (028)37207996

青神县人力资源和社会保障局： (028)38816634

2018年7月30日