双江自治县人力资源和社会保障局关于

2018年事业单位公开招聘新进工作 人员资格复审及有关事项的公告

为做好2018年事业单位公开招聘新进工作人员的有关工作，根据《临沧市2018年事业单位公开招聘新进工作人员考试的公告》、《临沧市人力资源和社会保障局关于做好2018年事业单位公开招聘新进工作人员资格复审及后续工作的通知》（临人社发〔2018〕163号）文件规定，现将双江自治县2018年事业单位公开招聘新进工作人员资格复审及有关事项公告如下：

一、笔试最低控制线划定

根据《临沧市人力资源和社会保障局关于2018年事业单位公开招聘新进工作人员进行资格复审及后续工作的公告》，我县共有52人进入资格复审，其中教育系统29人、卫生系统5人、乡镇及其它系统18人。2018年事业单位公开招聘新进工作人员笔试最低控制线为：综合管理类（A类）101分、社会科学专技类（B类）97分、自然科学专技类（C类）100分、中小学教师类（D类）109 分、中医临床岗位（E类）92分、西医临床岗位（E类）90分、药剂岗位（E类）86分、护理岗位（E类）91分、医学技术岗位（E类）91分、公共卫生管理岗位（E类）100分。 (分数为整数，小数点后一位四舍五入)。

二、资格复审人员的确定

笔试成绩公布后，临沧市人力资源和社会保障局按笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘数等额确定进入资格复审人员并统一发布公告，如成绩相同，则按《综合应用能力测试》成绩较高的考生顺序优先确定，双江自治县人力资源和社会保障局根据《临沧市人力资源和社会保障局关于2018年事业单位公开招聘新进工作人员资格复审及有关事项的公告》中确定的进入资格复审人员名单及相关要求对报考双江自治县岗位的考生进行资格复审、体检、考核等环节，具体名单见附件《双江自治县2018年事业单位公开招聘新进工作人员进入资格复审人员名单》。

三、资格复审时间、地点及要求

（一）资格复审时间：2018年7月24日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，逾期不参加资格复审的考生按自动放弃资格复审处理。

（二）资格复审地点：双江自治县人力资源和社会保障局办公大楼（四楼）。

（三）资格复审有关要求

资格复审时要求本人必须到场；报考驻临部队未就业随军家属岗位的考生先由临沧军分区政治部统一审核并开具证明再由双江自治县人力资源和社会保障局负责对其进行资格复审。

1.资格复审时需携带本人身份证、户口簿（报考双江自治县少数民族岗位的考生还需提供父母的户口簿）、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告（考生自行上“学信网”下载打印复印件）、往届考生需要提供考生生源地人力资源和社会保障部门出具的未就业证明或失业证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）的原件及复印件各1份到双江自治县人力资源和社会保障局进行资格复审。

2. 定向招聘农村基层服务项目人员岗位的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师、参加“三支一扶”计划的高校毕业生、参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生还需提供《定向招聘应聘人员情况审核表》。

3.资格复审不合格人员取消应聘资格，按该岗位笔试绩在最低控制分数线以上由高到低依次递补一次。

4.因考取公务员岗位或因其它个人原因需放弃资格复审的考生须7月24日前本人致电0883—7621240告知资格复审办公室，并将亲笔撰写的“放弃资格复审”申明材料和身份证复印件传真致双江自治县人社局办公室（0883—7625151）。

5.对参加2018年事业单位公开招聘新进工作人员笔试考试的作弊人员给予取消当年考试成绩。

6.报考人员应及时了解招聘工作进程、查询有关事项公告，并随时保持报名时的通讯工具通畅，若因报考人员通讯工具不通畅造成的后果由本人自行承担。

7.经资格复审合格人员进入体检、考核程序。体检时间：2018年7月26日上午7:50分在双江自治县人民医院门诊大厅前集中，统一由县人社局工作人员引领参加体检，体检合格的考生请将个人学籍档案和事业单位录用政审表格于2018年8月4日前交县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股（考生提取个人学籍档案的请到双江自治县人力资源和社会保障局就业促进股（二楼）办公室开具“调档函”后再到相应档案托管部门提取个人学籍档案）。8月30日以前办理完成审批聘用有关手续。

四、体检和考核

经资格复审合格人员，按笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数等额进入体检、考核程序。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从参加该岗位考试人员中，按该岗位笔试成绩在最低控制分数线以上由高分到低分依次递补一次。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

考核按照德才兼备、以德为先的用人标准，对被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行全面考察，并再次核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。若出现考核不合格的，根据报考人员岗位笔试成绩的排名顺延一次进行考核。

五、公示和聘用

（一）公示

体检、考核合格的拟聘用人员名单将在双江自治县人民政府公众信息网（http://www.shuangjiang.gov.cn/）上进行为期7天的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（二）聘用

8月30日以前办理完成审批聘用有关手续。聘用工作结束后，报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内持相关证明材料报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

未尽事宜按《临沧市人力资源和社会保障局关于2018年事业单位公开招聘新进工作人员考试的公告》和《临沧市人力资源和社会保障局关于2018年事业单位公开招聘新进工作人员进行资格复审及后续工作的公告》执行。

六、咨询联系电话:0883--7621240

附件:双江自治县2018年事业单位公开招聘新进工作人员进入资格复审人员名单.xlsx

双江自治县人力资源和社会保障局

2018年7月20日