为打造平安和谐的营商环境，有效提升公安机关治安防控能力，缓解警力不足的矛盾，经上级批准，沈阳市公安局大东分局拟招聘合同制公安警务辅助人员170名。招聘方案如下：

一、招聘数量和岗位

招聘合同制公安辅警170人,岗位安排待招录结束后，由大东公安分局统一分配。

二、报考条件

(一)报名辅警同时具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规，品行端正;

3.要求男性，年满18周岁，并且年龄在30周岁以下(1988年7月14日以后出生), 身高1.70米以上;

4.具有国家承认的大专以上学历及履行岗位职责所需的工作能力;

5.身体健康，五官端正，矫正视力在1.0以上，无口吃、无重听、无色盲、无其他传染性疾病、无精神性遗传病史;

(二)有下列情况之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或治安处罚，因违纪违规被开除、辞退或解聘人的人员;

2.有较为严重的个人不良信用记录;

3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5.本人或直系亲属正在被公安机关调查的;

6.身体任何部位具有纹身的;

7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

(三)优先条件

同等条件下，优先招录公安烈士和因公牺牲公安民警的子女、在职公安民警的子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生，有c1票(含)以上驾驶证并能熟练掌握驾驶技能的。

五、录用

政审合格的拟录用人员名单将在“大东区政府网”通知公告栏目中公布，接受监督，发现不符合招录条件，弄虚作假的以及其他影响录用问题并查实的，随时取消录用资格;问题一事难以查实的，暂缓录用。拟录用人员必须服从用人单位岗位调剂，否则不予录用。

六、组织领导

本次招录工作成立领导小组，领导小组办公室设在人社局，考录过程中如遇疑难问题，由领导小组做最终决定。

七、管理及待遇

(一)招聘人员性质。此次招聘人员的用工性质为合同制，不占编制，没有执法权限。

(二)工资待遇。工资标准为2970元/月，缴纳“五险一金”，其中，个人应承担的部分，由本人缴纳。用人单位试用2个月，试用期间发放工资标准为1800元工资+500元超时补贴。试用期满后进行考核，考核不合格人员不予聘用。

(三)合同签订。本次聘用辅警人员的用工形式为派遣制临时用工性质。本人与指定的人力资源派遣公司签订劳动合同。合同期内，凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同及自身原因等不能胜任工作的，随时解除劳动合同。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的相关辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：024-88503078

大东区人力资源和社会保障局

沈阳市公安局大东分局

2018年7月13日