根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经研究，决定面向社会为铜川市部分事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

本次计划公开招聘工作人员42人。具体招聘岗位详见《2018年铜川市部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称岗位表)。

二、招聘条件

(一)报考的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

2、遵纪守法，品行端正。

3、年龄为18周岁以上，35周岁以下(1982年7月11日至2000年7月10日期间出生)。

4、具有招聘岗位所需的学历、专业、资格条件(详见岗位表)。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的全日制本科及以上文化程度,专业以教育部颁布的研究生、本科专业目录为依据，专业目录详见附件二。

5、招聘岗位要求为硕士研究生及以上学历的，采取不参加公共科目笔试只进行面试考核考察的形式进行招聘。

6、具有正常履行岗位职责的身体条件。

7、符合招聘岗位要求的其他条件。

(二)不符合招聘条件的主要情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2、现役军人和全日制普通高等院校在读的非2018年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2018年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

3、因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪，在禁考期内的。

4、事业单位公开招聘规定需要回避的。

5、被机关事业单位录(聘)用尚在试用期内的。

6、按照中、省规定，到定向(服务)单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

7、法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、纪律要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与招聘的工作人员要高度重视，严格程序、规范操作，严格执行事业单位公开招聘回避制度和保密制度规定，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按有关规定予以处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

对应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节中的违纪违规行为，一经查实即取消相关资格，并按有关规定予以处理。

五、重要提示

(一)本次公开招聘各阶段安排公告和通知以铜川市人民政府网站、铜川市人力资源和社会保障局网站发布公告为准，其他网站链接或转发与本次招聘组织部门无关。考生不要通过上述网站之外的其他网站以跳转方式进入报名系统，防止造成个人信息泄露和影响正常报名等情况。

(二)为防止恶意刷高报名人数的行为，报名系统对应聘者向同一岗位提交报名信息的次数进行了限制，报名信息经同一岗位资格审查3次未通过的报考者，不能报考该岗位。

(三)报考者应合理安排报名时间，同时对已提交的报名信息应及时上传并查看审核结果，避免造成因网络拥堵无法登录报名或未及时改报岗位等情况。

(四)考生报名时须提供准确、畅通的联系电话并关注招聘具体阶段性公告，错过相关时间由考生自行负责。

(五)本次公开招聘建议使用电脑版网页浏览器登录报名系统，因使用其他电子设备登录方式造成网报不成功的，后果由考生自负。

(六)本次公开招聘，只公布笔试考试大纲，不指定教材和辅导用书，也不委托任何机构和个人举办考试培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等举办的辅导班、辅导网站、发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘单位无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

(七)特别警示：对于在招聘各阶段中无正当理由弃考的考生，将记入事业单位公开招聘诚信库，按照有关规定处理。

(八)本公告未尽事宜，由铜川市人力资源和社会保障局负责解释。如有变动，另行通知。

岗位咨询：详见岗位表各招聘单位联系电话

网报技术咨询：铜川市人社局：0919—3185692

咨询时间：工作日8:30-12:00;15:00-18:00

铜川市人力资源和社会保障局

2018年7月6日