因工作需要，苏州大学实验学校公开招聘教师42名。现将有关事项公布如下：

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)招聘对象：

(1)2018年全日制普通高校应届毕业生，年龄在30周岁以下(即1987年7月6日以后出生)，具有相应学位及报考学科相应的教师资格证书或已经参加全国中小学教师资格考试(笔试)且成绩合格。其中，本科学历须为普通院校师范类毕业生;研究生学历或985、211高校毕业生不受专业限制;幼儿园教师须为学前教育师范类大专及以上学历毕业生。

(2)在职人员，年龄在35周岁以下(即1982年7月6日以后出生)、具有相应教师资格证书。其中，具备报考学科中级及以上职称或区县级学科带头人的，年龄可放宽至40周岁(即1977年7月6日以后出生)。

(三)下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

二、报名程序和注意事项

(一)报名时间：即日起至2018年7月18日。逾期不予补报。

(二)报名方式：采用网上报名，请将报名材料发送到jinqinyan137@126.com。所需材料：

2018年全日制普通高校应届毕业生：(扫描件按以下顺序排列)：①身份证;②学生证;③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”;④本科段、研究生段学业成绩单;⑤普通话等级证书(或证明);⑥教师资格证书(或证明);⑦本科以来各类奖学金证书、荣誉证书;⑦《2018年苏州大学招聘教师资格审查登记表》。

在职人员：①身份证;②户籍证明;③学历(学位)证书;④已就业的相关证明(如事业单位聘用合同、劳动手册、社保手册等);⑤职称证书、教师资格证书、骨干称号证书、各类荣誉证书、论文及教科研成果等;⑥《2018年苏州大学招聘教师资格审查登记表》。

(三)资格审核。学校根据应聘者提供的资料进行初审;考核当天现场出示应聘材料的原件及复印件，由学校工作人员进行资格审核。

(四)报名注意事项

1.每位应聘者限报一个岗位。

2.本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件(一式两份)由应聘者提前自行准备。

3.应聘人员与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。

4.应聘者须对照本《简章》规定的招聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

三、招聘考试

招聘考试分为笔试、面试两个部分。

笔试开考比例为1：3(岗位开考比例另有要求的除外)。报名结束后达不到开考比例的，由区教育局核减招聘岗位计划数，直至取消该岗位并报区人社局备案。

笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格分数线。根据各招聘岗位计划数(或核减后岗位人数)，从笔试合格者中按高分到低分的顺序，根据计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，不足3倍时按实际符合条件人数确定进入面试人选。

招聘考试总分(100%)=笔试(40%)+面试(60%)。

(一)笔试

1.通过资格审核的人员(电话通知)，于2018年7月20日(周五)8：00前按电话通知要求携带相关材料到苏州大学实验学校(相城区高铁新城蠡太路398号)领取笔试准考证，并参加笔试。

2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。

公告解读请咨询电话：0512-65733070