2018年文昌市招商局招聘公告（3人）

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2018年文昌市招商局招聘公告（3人）

来源：阅读：1244 次日期：2018-06-29 16:58:06

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为加强文昌市招商局队伍建设，优化人员结构，经文昌市政府同意，公开招聘3名事业编制人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、条件、人数及招聘方式

专业分类设置参考《2018年海南省考试录用公务员专业参考目录》。

报考者须在报名时取得招聘岗位条件要求的国家承认学历证书等，并提供招聘岗位条件要求的证书证明材料。未在规定时间内取得并提供有关证书证明材料的，视为报考者自动放弃，责任自负。

三、招聘条件

(一)报考者应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行及正常履行职责的身体条件;

4.具有符合招聘岗位要求的文化程度和岗位明确要求的其他条件;

5.不违反国家计划生育政策;

6.法律规定的其他条件;

7.委培、定向人员，须征得原委培、定向单位同意。

(二)有下列情况之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.正在接受立案审查的;

5.现役军人、在读的非应届毕业生;

6.按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;

7.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

四、招聘程序和办法

(一)信息公布

1.通过文昌市人民政府网站及有关媒体向社会公开发布招聘信息。

2.委托待君网集团在省内高校开展巡回宣讲活动。

(二)组织报名

本次考试采取网上报名的方式。本次考试不收取报名费。报考人员可通过海南省文昌市人民政府网站发布的招聘公告中所提供的相关链接登录进入考务网络报名系统(以下简称网络报名系统)进行网上报名。包括提交报考申请、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

1.报名时间：2018年7月11日至2018年7月13日每天8:00至16:00。

2.报名网址:

3.提交报考申请

报考人员须认真阅读本公告全部内容，在规定的报名时间内登录系统进行注册，填写并提交报考申请。报考人员只能选择一个职位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读各岗位要求条件，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。

4.上传报名材料

报考人员应按照要求上传本人近期正面免冠证件照片、身份证、毕业证、学位证、英语专业四级成绩单及其他岗位资格条件要求证明材料的扫描件。如有资格证、其他语言成绩单或其他有关证书的，可一并提交。提交材料扫描件均限jpg格式，200kb以内。

5.查询资格审查结果

考生提交报名材料后，须在2018年7月13日12：00前及时登录网络报名系统，查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。2018年7月13日12:00后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

6.打印准考证

资格审查合格的报考人员，届时登录系统打印准考证和诚信承诺书。我局将通过文昌市人民政府网站公布打印准考证时间和考试相关事宜，请各位考生随时关注，并保持电话畅通。

7.报名须知

(1)本次考试实行诚信报名制度，报名时报考人员应真实、准确填写报考信息。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试或聘任资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。

(2)每个报考人员只允许报考一个岗位，报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的时间内完成职位选报和确认，均视为放弃报名。

(3)报考人员须确保所留的联系电话准确无误，并保持通畅。

(三)资格审查

由市招聘领导小组组织对报名人员进行资格审查。各岗位招聘职数与通过资格审查人数的比例达到1∶3，确定为有效招聘职数。未达上述比例的岗位，减少或取消相应的职数。

(四)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试采取闭卷考试，百分制。内容为公共基础知识及专业理论知识。笔试合格分数线由市招聘领导小组根据实际情况讨论确定。笔试成绩将在文昌市人民政府网站进行公示。

考试时间、地点另行通知。

2.资格复审

面试前由市人社局对面试人选纸质报名材料的相应原件以及计生证明进行审查。参加面试的人员须在规定时间内到指定地点提供原件进行现场资格审查复审;未按要求参加资格审查复审、未能提供原件、原件与报名材料复印件不一致或原件不符合要求的，取消应聘人员面试资格。空缺名额从报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员笔试成绩相同，则一同进入面试。

审查时间、地点另行通知。

3.面试

从笔试合格人员中，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按与各岗位的拟招聘人数1∶3的比例确定参加面试人员，若未达1:3比例，则按实际笔试合格人数参加面试。如划定面试入围人员末位出现成绩并列的，统一进入面试。

面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。面试成绩未达到合格分数线的，不予聘用。

面试时间、地点另行通知。

4.计算综合成绩

笔试、面试均实行百分制计分。最后综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。

笔试、面试结束后，在文昌市人民政府网公布最后综合成绩，按考试综合成绩从高至低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定考察对象;如最后一名出现多人综合成绩相同的情况，以笔试成绩作为第二排名依据。

(五)考察、体检

对考察人选的思想政治表现、遵纪守法等进行考察。根据考察情况确定体检人选，体检标准参照公务员体检标准进行。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，从报考同一岗位且面试达到合格分数线上的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)拟聘用人员名单公示

根据综合成绩、考察及体检结果，经市招聘工作领导小组会议研究，确定拟聘用人员名单，并在文昌市人民政府官网公示不少于7个工作日，接受报考人员和社会各界监督。