根据《安徽省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》(皖政〔2013〕67号)和《安徽省人民政府办公厅关于实施乡村教师支持计划(2015-2020年)的通知》(皖政办〔2015〕62号)及《安徽省教育厅安徽省机构编制委员会办公室安徽省人力资源和社会保障厅安徽省财政厅关于定向培养乡村教师的实施意见》(皖教师〔2016〕7号)文件精神，我县2018年定向培养乡村教师高中起点本科层次的计划是4名，现将面试有关事宜公告如下:

一、资格初审

由县教育局会同县人社局、县编办、县财政局、县纪委监委对已填报了提前批次蒙城县定向培养乡村教师志愿的高考考生进行资格初审，重点审查考生的户籍、年龄、高考成绩和健康状况等。面试前，请参加面试的考生务必提供以下材料：

1、身份证或户口本原件及复印件。

2、高考准考证和分数单。

3、报考提前批次志愿确认单。

4、高考体检表。

5、小二寸照片1张。

6、蒙城县2018年定向培养乡村教师面试表。

二、面试时间

2018年7月3日(星期二)上午 8点点名，迟到者视为放弃。

三、面试地点

蒙城中学教学楼南楼一楼教室(荷花塘南边)。

四、面试内容

语言表达、思维品质、职业认同等内容。面试总分值为100分，60分为合格。

五、面试组织

面试工作在蒙城县2018年定向培养乡村教师面试工作领导小组的领导下，由领导小组办公室负责组织实施。

面试结论为“合格”和“不合格”，面试结果在面试结束2日内在蒙城县人力资源和社会保障网、蒙城教育网向社会公布，接受公众监督。

六、签订协议

1、确定建议名单

面试结果公示无疑异后，县教育、人社、编制、财政部门，在面试合格且持有本县户籍的高考考生中，根据本县高考招生来源计划数，遵循提前批次考生志愿录取规则，按照高考成绩从高分到低分的原则，等额拟定本县签订协议建议名单，如有考生总分(含政策性加分)相同时，则按统考科目成绩总分排序;统考科目成绩总分仍相同时，则按单科顺序及分数从高到低排序。单科顺序：理科为理科综合、数学、语文、外语;文科为文科综合、语文、数学、外语。如有确定为签订协议考生中因个人自动放弃等原因，其缺额按照上述办法进行递补。拟定建议名单报市教育、人社、编制、财政部门审核。

2、组织签订协议

经市教育、人社、编制、财政部门审核同意，县教育行政部门在蒙城县人力资源和社会保障网、蒙城教育网向社会公布2018年已确定签订协议考生名单和统一签订时间、地点，组织考生与县人民政府签订《安徽省定向培养乡村教师协议书》(简称《协议书》，一式4份)。考生在签订《协议书》时如未满18周岁，须由考生及其法定监护人共同签订《协议书》。考生在规定时间内未签订《协议书》的，视为自动放弃定向培养录取资格。

七、工作要求

面试工作是一项十分严肃的工作。参加面试的人员必须严格执行有关纪律规定。资格审查贯穿整个工作全过程，若违纪违规，将取消录取资格并追究违纪责任。从事面试工作的人员，必须坚持原则，公道正派，依法依规办事，违规违纪将给予严肃处理。面试工作接受社会监督，确保公开、公平、公正。

县教育局咨询电话：7638495

监督电话：县人社局 7692075 县教育局 7623068

蒙城县2018定向培养乡村教师面试工作领导小组

2018年6月28日