随着学科建设发展的需要，需补充各类专业技术人员，现面向社会招聘一批编外聘用人员，具体方案如下。

一、招聘条件

(一)报考者应具备基本的条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

3.具有符合岗位要求文化程度及专业;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.年龄在35周岁(含35周岁)以下(1982年12月31日以后出生)。

(二)岗位条件要求详见《海南省中医院2018年公开招聘工作人员计划表》。

(三)有下列情况之一者，不得报考

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、有违法、违纪行为正在接受审查的;

3、尚未解除党纪、政纪处分的;

4、现役军人、在读的非应届毕业生。

四、招聘岗位和人数

具体招聘的岗位、专业和人数，详见附件

五、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间：2018年6月4日至8日;

2.报名方式：采取网上报名;

3.报名提交材料包括：

(1)填写《海南省中医院2018年公开招聘工作人员报名表》

(2)本人身份证、毕业证、学位证、资格证等扫描件，近期免冠彩照电子相片一张。

(3)教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载)1份、

(4)其他材料(如规培证、科研业绩及其他证明材料等扫描件);

(5)报名者将以上材料扫描件按顺序集中整理粘贴在一个word文档中，发至gkzp3851@163.com(主题注明：2018年应聘报名:姓名+部门+岗位)。切勿反复投递报名邮件，凡在报名邮箱收到姓名+部门+岗位的《报名表》两次以上者，视为放弃报考。因此，应聘人员务必认真填写、核对报名信息材料，在确认无误后再发送《报名表》至报名邮箱。凡主题未按要求注明、填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。每名应聘考生只能报考一个岗位。

(6)在招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联系电话通畅。

(三)资格审查：

1、对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的考生，于考试前10个工作日内在海南省中医院网站公布，资格审查贯穿招考工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

2、符合报考条件的考生于考试前2天，携带身份证及报名时所提交的证件原件到现场确认，并领取准考证。未在规定时间内到现场确认并领取准考证的视为放弃。

(四)考试内容、时间及地点

本次考试分笔试和面试。

1、笔试：

(1)笔试时间：具体考试时间、地点详见准考证。

(2)笔试方式及内容：笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为岗位需要的专业理论知识为主，兼公共基础知识;管理岗位以公共基础知识为主。

(3)笔试成绩：笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，笔试结束后，经医院党委会研究确定笔试合格分数线，在海南省中医院网站公布。

2、面试：

(1)面试人选：笔试合格成绩在合格分数线以上的考生。

(2)面试时间：具体面试时间、地点及有关要求在海南省中医院网站公布。

(3)面试方式：面试主要采用结构化面试方式。面试考官5-7人，由本院专家组成，采取抽签的办法产生。

(4)面试成绩：

面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线为60分。面试成绩不合格的不得进入体检及考察环节。

(5)考试综合成绩：笔试成绩和面试成绩分别按照40%、60%权重计入总分，即为综合成绩。在综合成绩出现平分的情况下，以面试成绩高分者优先入围。

六、体检和考察

(1)根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分排名顺序，按1：1的比例确定体检和考察人选，体检标准参照公务员，费用自理。

(2)对报考人数较少未形成竞争的岗位，须同时有考核小组三分之二以上(含)人员表决通过，方可列为体检和考察人选，未获考核小组三分之二以上(含)人员表决通过时，取消该岗位招聘。

(3)有体检不合格或放弃体检资格者，可按应聘同一岗位综合成绩从高分到低分排名顺序依次等额递补。

七、公示和聘用

根据综合总成绩、考核、体检结果，经医院党委会研究确定聘用人选，在海南省中医院网站公布7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题经查实不影响录用的，办理聘用手续;对反映有不符合本次招录规定并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓录用。对聘用人员待遇按有关规定执行。

八、招聘纪律

招聘工作坚持公开公正，接受纪检监察部门监督，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊不良现象，对违反纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格。

九、其他事项

本方案由海南省中医院人事部负责解释。

咨询电话：0898-66223851