根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《文成县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(文政办发〔2008〕12号)精神，因工作需要，经研究决定，文成县66 家事业单位面向社会公开招聘 119名工作人员(其中面向部队退役大学生士兵招聘2名、少数民族招聘1名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

1、具有中华人民共和国国籍

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行

3、具有岗位要求的年龄、户籍、专业、学历、资历、技能资格及其他条件

4、文成户籍或者文成籍贯且父母至少一方具有文成常住户籍，部分岗位面向温州户籍或户籍不限。

二、招聘单位、具体岗位及要求

1、招聘单位、具体岗位及要求详见《2018年文成县事业单位公开招聘工作人员计划一览表》。

2、我县行政机关、事业单位正式工作人员不列入报考范围。

3、面向“部队退役大学生士兵”招聘的岗位仅限从部队正常退役的全日制普通高校大专及以上毕业的退役大学生士兵;或应征入伍的全日制普通高校就读的大学生(包括应征当年被全日制普通高校录取对象)，部队正常退役后继续就读，并已取得学历证书的全日制普通高校大专及以上毕业生报考。报考对象须经县征兵办、县安置办审核资格条件。

4、报考人员只能限报一个岗位。

5、招考专业的审查按《2018年文成县事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法》规定执行。

6、凡报名资格条件中涉及到时间问题的，其计算时间统一截止到2018年 5月30日。本公告中涉及年的均指周年。

7、经资格初审和缴费后，原则上按照岗位招考计划与报名人数1：3的比例开考。缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的紧缺专业技术性岗位，根据实际情况研究确定开考比例，并设置合格分，达到合格分的从高分到低分依次录取，报考全额事业单位没有面试(技能测试)要求的岗位两门科目相加的总成绩合格分为120分，报考差额及自收自支事业单位没有面试(技能测试)要求的岗位两门科目相加的总成绩合格分为110分。

核减或取消招聘计划的岗位，到时相关情况将在文成县人民政府网(http://www.wencheng.gov.cn/)公布，报名该岗位的考生于2018年6月9日下午到文成县人力资源和社会保障局人事管理科进行改报，逾期视作放弃改报，退还考试费。

八、公示、聘用

1、考察合格人员，确定为拟聘用对象，在文成县人民政府网(http://www.wencheng.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

2、拟聘用人员名单公示期满后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。

3、2018年全日制普通高校应届毕业生，须在2018年9月30日前提交报考岗位要求的毕业证书,不按规定时间提交的，取消聘用资格，不再递补。

4、事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。

九、其他注意事项

1、通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2018年5月30日前取得毕业证书。

2、现役军人不能报考。定向生、委培生不能报考。

3、在全日制普通高校就读的非2018年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

4、国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

5、报考人员必须在2018年5月30日—6月3日期间内注册并报名，仅注册不报名无效。工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。

6、报名与考试使用的身份证号必须一致。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和第二代有效身份证。身份证遗失的，需及时补办或办理临时身份证。

7、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

8、公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

9、文成县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。

10、咨询科室：人事管理科，咨询电话：0577—67831150;

11、本公告由文成县人力资源和社会保障局负责解释。

文成县人力资源和社会保障局

2018年5月16日